2024醫(yī)生雇傭合同書范文

?合同編號：__________醫(yī)生雇傭合同書甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條雇傭崗位和職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生，負責提供臨床醫(yī)療服務，開展醫(yī)學研究，參與醫(yī)學教育等工作。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，按時提供醫(yī)療服務，遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療服務質(zhì)量。第二條雇傭期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報酬3.1甲方應按月支付乙方工資，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、加班工資等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在雇傭期間及解除雇傭后，對甲方提供的患者信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密予以保密。6.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假信息，導致合同無效或產(chǎn)生糾紛的，應承擔相應法律責任。解決辦法：在簽訂合同前，雙方應對對方提供的信息進行核實，必要時可委托專業(yè)機構(gòu)進行驗證。2.合同雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得利用合同從事違法行為。解決辦法：雙方應定期了解相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。3.合同中的保密條款對雙方均有約束力，違反保密條款的一方應承擔違約責任。解決辦法：雙方應在合同中明確保密條款的內(nèi)容和違約責任，以便在發(fā)生糾紛時依法維權(quán)。4.如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確爭議解決方式，避免糾紛發(fā)生時雙方不知所措。5.合同雙方在簽訂合應仔細閱讀合同條款，確保自己對合同內(nèi)容的理解無誤。解決辦法：在簽訂合同前，雙方可聘請專業(yè)律師對合同進行審查，確保合同條款清晰明了。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.醫(yī)療機構(gòu)：指依法取得醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證，從事疾病診斷、治療活動的單位。2.醫(yī)生：指具有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格，依法在醫(yī)療機構(gòu)從事醫(yī)療工作的人員。3.雇傭方：指依法成立并雇傭醫(yī)生的醫(yī)療機構(gòu)。4.受雇方：指具有醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格，被雇傭提供醫(yī)療服務的人員。5.勞動合同：指雇傭方與受雇方建立的，明確雙方權(quán)利義務關(guān)系的書面協(xié)議。6.工資：指受雇方在履行勞動合同過程中，應得的勞動報酬。7.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。9.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容或履行發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的行為。應用場合：1.醫(yī)療機構(gòu)與醫(yī)生之間的雇傭關(guān)系。2.醫(yī)生轉(zhuǎn)會或變更執(zhí)業(yè)地點時的雇傭合同簽訂。3.醫(yī)療機構(gòu)招聘專業(yè)醫(yī)生時的合同范本。4.醫(yī)生與醫(yī)療機構(gòu)之間就特定項目或時間段內(nèi)的合作關(guān)系。補充條款：1.培訓與繼續(xù)教育：雙方同意，乙方應在合同期內(nèi)參加由甲方提供的培訓和繼續(xù)教育課程，以保持和提升專業(yè)技能。2.醫(yī)療責任：雙方同意，乙方在提供醫(yī)療服務過程中如有過失，應依法承擔相應的醫(yī)療責任。3.知識產(chǎn)權(quán)：乙方同意，其在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，除非另有約定。4.合同續(xù)簽：雙方同意，合同到期前應進行續(xù)簽談判，如需續(xù)簽，應提前一個月通知對方。5.個人信息保護：雙方同意，在合同履行過程中，應嚴格保護對方的個人信息，不得泄露給第三方。附件列表：1.乙方執(zhí)業(yè)資格證明文件。2.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本。3.工資支付標準及