員工培訓(xùn)培養(yǎng)合同模板

員工培訓(xùn)培養(yǎng)合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：?jiǎn)T工培訓(xùn)培養(yǎng)合同模板

合同編號(hào)：__________

甲方（培訓(xùn)方）：__________

乙方（員工方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、培養(yǎng)等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目及內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供以下培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目：

（1）崗前培訓(xùn)；

（2）在崗培訓(xùn)；

（3）專業(yè)技能培訓(xùn)；

（4）管理能力培訓(xùn)；

（5）其他甲方認(rèn)為有必要的培訓(xùn)項(xiàng)目。

1.2乙方同意參加甲方提供的上述培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、培訓(xùn)培養(yǎng)期限

2.1本合同項(xiàng)下的培訓(xùn)培養(yǎng)期限自合同簽訂之日起，至______年______月______日止。

2.2甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果，提前終止或延長(zhǎng)培訓(xùn)培養(yǎng)期限。

三、培訓(xùn)培養(yǎng)費(fèi)用

3.1甲方負(fù)責(zé)支付乙方參加培訓(xùn)培養(yǎng)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。

3.2乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間，如因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加，增加部分由乙方承擔(dān)。

四、培訓(xùn)培養(yǎng)期間的權(quán)利義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。

4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)培養(yǎng)活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，提高自身能力。

4.3乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

4.4乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間，如因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)培養(yǎng)中斷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、培訓(xùn)培養(yǎng)成果的使用和分享

5.1乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間取得的成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)成果等，歸甲方所有。

5.2乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能，應(yīng)無償應(yīng)用于甲方的工作，并在甲方需要時(shí)提供相應(yīng)的技術(shù)支持。

六、違約責(zé)任

6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方在培訓(xùn)培養(yǎng)期間，如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（培訓(xùn)方）：__________乙方（員工方）：__________

代表：__________代表：__________

日期：______年______月______日日期：__