市委巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案

?市委巡察反饋意見(jiàn)整改落實(shí)方案一、整改背景近期，市委巡察組對(duì)我市進(jìn)行了巡察，反饋了有關(guān)問(wèn)題。為認(rèn)真落實(shí)巡察反饋意見(jiàn)，確保問(wèn)題整改到位，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本整改落實(shí)方案。二、整改目標(biāo)1.提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.堅(jiān)決整改巡察反饋問(wèn)題，確保問(wèn)題整改到位。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈。三、整改內(nèi)容1.政治紀(jì)律方面（1）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策得到全面貫徹執(zhí)行。（2）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律的行為。2.組織紀(jì)律方面（1）加強(qiáng)黨組織建設(shè)，完善黨的組織體系。（2）嚴(yán)格執(zhí)行干部人事制度，規(guī)范選人用人工作。3.廉潔紀(jì)律方面（1）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。（2）強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。4.工作紀(jì)律方面（1）加強(qiáng)工作作風(fēng)，堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義。（2）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高工作效率，確保工作落實(shí)。5.生活紀(jì)律方面（1）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。（2）嚴(yán)肅查處違反生活紀(jì)律的行為，樹(shù)立良好風(fēng)氣。四、整改措施1.建立健全整改工作責(zé)任制（1）成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促整改工作。（2）明確整改工作責(zé)任，將整改任務(wù)分解到部門、具體到人。2.制定整改計(jì)劃（1）對(duì)照巡察反饋問(wèn)題，制定具體整改措施和時(shí)間表。（2）加強(qiáng)整改工作調(diào)度，確保整改工作有序推進(jìn)。3.加強(qiáng)督促檢查（1）定期對(duì)整改工作進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促整改。（2）對(duì)整改工作中推諉扯皮、整改不力的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。4.建立長(zhǎng)效機(jī)制（1）針對(duì)巡察反饋問(wèn)題，深入分析原因，查找漏洞，建立長(zhǎng)效機(jī)制。（2）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善各項(xiàng)管理制度，防止問(wèn)題反彈。五、整改時(shí)限1.對(duì)巡察反饋的個(gè)性問(wèn)題，立行立改，確保在1個(gè)月內(nèi)整改到位。2.對(duì)巡察反饋的共性問(wèn)題，制定整改措施，確保在3個(gè)月內(nèi)整改到位。3.對(duì)涉及體制機(jī)制的問(wèn)題，深入研究，確保在6個(gè)月內(nèi)建立長(zhǎng)效機(jī)制。六、整改效果評(píng)估3.對(duì)整改工作不力、問(wèn)題整改不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。七、整改工作要求1.提高政治站位，把整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓。2.堅(jiān)決貫徹市委決策部署，確保整改工作取得實(shí)效。3.強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)作為，推動(dòng)整改工作深入開(kāi)展。4.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍，為整改工作提供有力保障。注意事項(xiàng)：1.整改工作的具體性：整改方案不能太過(guò)籠統(tǒng)，必須針對(duì)每個(gè)問(wèn)題提出具體的整改措施和期限。2.整改責(zé)任到人：每個(gè)整改任務(wù)必須明確責(zé)任人，防止責(zé)任不清導(dǎo)致整改工作落實(shí)不到位。3.整改進(jìn)度監(jiān)控：需要定期跟蹤整改進(jìn)度，確保每個(gè)節(jié)點(diǎn)都能按時(shí)完成。4.防止形式主義：整改過(guò)程中要避免走形式，確保整改措施能夠真正解決問(wèn)題。解決辦法：對(duì)于整改工作的具體性，我們要做到每個(gè)問(wèn)題都有針對(duì)性的措施。比如，如果問(wèn)題是關(guān)于工作紀(jì)律的，那我們就具體到要調(diào)整哪些工作流程，改進(jìn)哪些工作習(xí)慣。責(zé)任到人這一點(diǎn)，我們可以設(shè)置一個(gè)責(zé)任清單，每個(gè)問(wèn)題后面都明確寫(xiě)出負(fù)責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，這樣一來(lái)，責(zé)任就非常明確了。監(jiān)控整改進(jìn)度，可以設(shè)置一個(gè)整改進(jìn)度表，定期更新進(jìn)度，對(duì)于進(jìn)度滯后的要立即采取措施加快進(jìn)度。防止形式主義，我們得從實(shí)際出發(fā)，整改措施要切實(shí)可行，不能只是為了應(yīng)付檢查。整改效果要以實(shí)際問(wèn)題是否得到解決來(lái)衡量，而不是看寫(xiě)了多少報(bào)告，開(kāi)了多少會(huì)議。在實(shí)施過(guò)程中，我們要時(shí)刻警惕這些問(wèn)題，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就要立即解決，不能讓小問(wèn)題變成大問(wèn)題。整改不是一次性的事情，而是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，我們要有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，只有這樣，才能真正把整改工作做到位。要點(diǎn)補(bǔ)充：1.強(qiáng)化整改過(guò)程中的溝通協(xié)作。各個(gè)責(zé)任部門要打破壁壘，主動(dòng)分享信息，遇到難題共同商討解決方案，確保整改措施能夠順利推進(jìn)。2.建立整改效果的評(píng)價(jià)體系。不能只看表面，要深入一線，了解整改措施的實(shí)際效果，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察等方式，收集基層和群眾的反饋。3.加強(qiáng)整改工作的透明度。將整改進(jìn)程和結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督，這樣既能增加整改工作的壓力，也能提高公眾的信任度和滿意度。4.關(guān)注整改工作的可持續(xù)性。整改不是一陣風(fēng)，要確保整改措施能夠持續(xù)發(fā)揮作用，避免問(wèn)題出現(xiàn)反彈。5.培訓(xùn)提升工作人員的能力。針對(duì)整改中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升他們的業(yè)務(wù)水平和解決問(wèn)題的能力。6.建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)于整改工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體