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精選學期計劃匯總6篇時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編幫大家整理的學期計劃6篇,希望能夠幫助到大家。學期計劃篇1初三是初中學生在校的最關(guān)鍵一年,每個學生都想在最后能考上一個理想的高中,作為教師就是要盡可能的幫助他們走好這一步,在“以學生為本”這樣一個教學理念下,對本學期的物理教學作出如下的計劃:一、指導思想:堅持“促進全體學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展”的教研工作方向,以常規(guī)教學工作為基礎,進一步增強教學工作的針對性和實效性;以校本教研為重點,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì);以課程改革為動力,加強課堂教學的研究、指導與評價,努力提高課堂教學效益,為使物理教學質(zhì)量大幅度提高而努力工作。二、目標任務:1、協(xié)助班主任搞好班級工作。班主任的班級管理工作只靠一個人是不行的,需要各任課教師的通力合作。我作為物理任課教師容易了解學生的情況,定能和其他班主任互相協(xié)作搞好班級管理工作,創(chuàng)造一個適易學生學習的環(huán)境。2、做好教研、教改和教學工作。教學工作是科任教師的主要工作,此工作需要一定的技術(shù)水平,因此有必要作好教研、教改和教學工作。本期主要做好新課教學工作和中考模擬考試的訓練工作。積極參加學校舉行的各項教學教改工作。3、加強對學生的思想品德教育,德育教育于課堂中。在物理教學過程中有很多德育教育素材,因此在教學中應注意這些素材的使用,切實加強對學生進行愛國主義教育、集體主義教育,行為習慣的養(yǎng)成教育等。三、方法措施:1.在教學中體現(xiàn)“以學生為本”在課堂教學中要有意識地教給學生“怎樣發(fā)現(xiàn)問題”、“怎樣提出問題”、“怎樣研究問題”、“怎樣分析問題”、“怎樣反思”、“怎樣交流”等等。使學生成為學習的主人,而教師則變成學習的組織者和引導者。2.課堂教學中注意“三基”的訓練由于九年級的教學內(nèi)容相對八年級來說較難,因此,在教學中就更要突出“三基”的訓練,要狠抓基礎知識、基本技能、基本方法。要在基礎知識的訓練基礎上,進行基本技能的訓練,進行基本方法的滲透。對基本技能的訓練要貫穿于整個物理教學的全過程,要針對不同的學生進行不同的訓練,同時要幫助學生總結(jié)物理學的基本研究方法,如:“控制變量法”、“等效法”、“類比”、“模型”等。3.加強演示和學生實驗初中物理教學以觀察、實驗為基礎。觀察自然界中的物理現(xiàn)象、進行演示和學生實驗,能夠使學生對物理事實獲得具體的明確的認識,觀察和實驗,對培養(yǎng)學生的觀察和實驗能力,實事求是的科學態(tài)度,引起學習興趣都有不可替代的重要作用。因此,教學中要加強演示和學生實驗4.重視物理概念和規(guī)律的教學物理概念和規(guī)律是物理知識的核心內(nèi)容。要培養(yǎng)學生關(guān)注物理現(xiàn)象,引導其從現(xiàn)象的觀察、分析、實驗中形成物理概念,學習物理規(guī)律,繼而對規(guī)律的發(fā)現(xiàn)過程產(chǎn)生興趣。初中物理中的概念和規(guī)律,多數(shù)是從物理事實的分析中直接概括出來的,因此在教學中要注意培養(yǎng)學生的分析概括能力。學期計劃篇2經(jīng)過近一年的奮斗,辦公室工作在原有的基礎上又踏上了一個新的臺階。在校團委的指導下,團委成員的共同努力下,辦公室真正起到了“紐帶”作用。特制定以下工作計劃:一、加強辦公室的建設1.制定并完善各項規(guī)章制度,如;《團委辦公室工作制度》、《財務管理制度》、《干部量化考核制度》等。2.加強擋案管理工作,做到計劃、總結(jié)、活動記載齊全完備,相關(guān)統(tǒng)計材料完善。3.加強團委各部門的工作及各班團支部工作的管理與協(xié)調(diào),保證團委工作有條不紊的進行下去,提高工作質(zhì)量,獎勵先進,激勵后進。4.著重加強辦公室辦公室美化工作,創(chuàng)造一個良好的辦公室工作氛圍。二、做好常規(guī)工作1.監(jiān)督每天值日人員做好值日記錄,認真完成衛(wèi)生工作。2.開會時認真做好會議記錄,活動記載,嚴格執(zhí)行會議簽到制度,對無故曠會者進行批評。3.及時領取各部門日常工作中所需的物品,認真作好團委財務登記記錄。三.積極配合各部門的工作1.作好上傳下達,協(xié)助實施各項規(guī)章制度,積極貫徹團結(jié)協(xié)作的方針,真正起到疏通脈絡的作用。2.積極配合各部門準備“五四評優(yōu)”的材料,同各部門一起迎接關(guān)于評優(yōu)的各項檢查。3.創(chuàng)造一個良好的工作氛圍,調(diào)動干部的工作積極性,并促進各部門更深一層的交流??傊逃龑W院團委辦公室時刻本著積極主動的工作態(tài)度,在摸索中前進,真正起到平臺的作用,竭力為廣大青年團員服務。xx民族學院教育學院團委辦公室20xx年xx月11日學期計劃篇3一、指導思想:以新課程理念為指導,以課堂教學研究與改革為切入口,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力為目標,不斷提高教師的專業(yè)理論水平和教學實踐能力,努力營造開放的、適合主體發(fā)展的教學氛圍,使每一位學生和諧、有個性地發(fā)展,全面提高學生的語文綜合素養(yǎng)。二、教研目標:準確理解,認真領會《語文課程標準》所倡導的教學理念和教學策略,以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極投身于新的課程改革之中,成為語文課程資源的開發(fā)者、語文課程的建設者。2、指導學生正確地理解和運用祖國的語言文字,豐富語言積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,培養(yǎng)語文能力。重視提高學生的品德修養(yǎng)和審美情趣,促進良好個性和健全人格的形成。3、構(gòu)建平等合作的師生關(guān)系,營造寬松、和諧的課堂氛圍。讓學生參與評價、學會評價。引導學生多角度、多元化地思考問題,鼓勵學生敢于向教師、向教材挑戰(zhàn),充分張揚自己的個性。實現(xiàn)“以人為本,以發(fā)展為本”。4、開展豐富多彩的語文實踐活動,拓寬語文學習和運用的領域.發(fā)揮學校圖書館的作用,培養(yǎng)閱讀的興趣。加強古詩詞的背誦、積累,加強平時的小練筆,重視朗讀、書寫的訓練。培養(yǎng)學生的語言能力。爭取每學期有文章發(fā)表或獲獎。5、以提高教學質(zhì)量為重點,狠抓教學常規(guī),注重學科間的融合,使學生在不同內(nèi)容和方法的相互滲透和整合中開闊視野,提高學習效率,爭取學科教學質(zhì)量有所突破。6、通過新世紀素質(zhì)教育、網(wǎng)絡、信息教育,結(jié)合學校的網(wǎng)絡優(yōu)勢,進一步實施教育的現(xiàn)代化。三、具體措施:1、每位教師準備好一本教學摘記和一本聽課記錄本,經(jīng)常學習各類業(yè)務刊物,勤做摘記。深入鉆研教材,用新課程的理念改進教法,構(gòu)建具有自我特色的個性化教學模式,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。2、本學期加強組內(nèi)的日常交流性聽課,執(zhí)教教師課后要進行說課,課后要上交教案、說課稿及教學反思。主評老師能及早了解教材,在評論時結(jié)合相關(guān)的教學理論,對教學細節(jié)進行深入地剖析。聽課教師都要進行認真地評課,并做好記錄。3、定期組織全體語文教師反饋外出聽課所得,交流在教學中的困惑及反思,重視班級之間、教師之間的合作與研討。4、充分發(fā)揮學校在師資、網(wǎng)絡教學上的優(yōu)勢,把信息技術(shù)與學科進行有機整合,積極引進各種成功的優(yōu)秀科研成果,提高教學效率。5、樹立大語文教學觀,開展豐富多彩的語文實踐活動,推行課前一分鐘演講、每周一詩等訓練;加強成語、歇后語、名言警句的背誦、積累;加強平時的小練筆指導,提倡學生寫日記,鼓勵學生向《奉化日報》、《寧波晚報》等積極投稿,爭取發(fā)表。6、注重培養(yǎng)學生的課外閱讀能力,特別是閱讀興趣的培養(yǎng)。精心設計作業(yè),尋求最佳的作業(yè)途徑。提倡布置選擇性、層次性、實踐性、趣味性的作業(yè),也可以放手讓學生自主選擇,把做作業(yè)的主動權(quán)交給學生。7、開展“輔優(yōu)補差”,重視尖子生培養(yǎng),加大對差生的輔導力度,鼓勵學生積極參加校內(nèi)外語文實踐活動,面向全班抓教學質(zhì)量,力爭學科成績更上一層樓。8、自覺投身基本功訓練及自身業(yè)務學習。在市教研室、校教導處的組織領導下,通過請進來、走出去等各種方法的觀摩學習、老教師的傳、幫、帶等活動,加強對青年教師的培養(yǎng)。四、月工作重點:二月份:學習語文課程標準,熟悉教材,制定教學計劃。2、征集語文學科論文及教學案例。三月份:教學常規(guī)檢查(一)2、新教師聽課3、“輔優(yōu)補差”工作交流四月份:期中質(zhì)量檢查及反饋2、教學常規(guī)檢查(二)五月份:校朗讀測試2、校寫字測試3、4—6年級作文寫片斷比賽4、新教師聽課5、教學常規(guī)檢查(三)六月份:鎮(zhèn)學科論文評比2、4—6年級古詩積累比賽3、教學常規(guī)檢查(四)4、復習迎考5、教學質(zhì)量測試6、總結(jié)、交流五、教學研討活動安排周次教研主題上課教師主評教師第5周“自主、合作、探究”學習模式的探討(1)徐治英應嬋娜丁朝女范明春第8周丁朝女孫志達沈潔孫頤芬第10周“自主、合作、探究”學習模式的探討(2)胡世浩沈潔王優(yōu)娜徐治英第13周范明春周鋼營楊花芬王優(yōu)娜第15周創(chuàng)設開放而有活力的語文課堂楊花芬王優(yōu)娜竺葉兒朱磊第17周朱磊孫頤芬袁吉飛孫志達注:教學研討課執(zhí)教時間、執(zhí)教者如有改動以通知為準。學期計劃篇4一、學生概況:我班共有53名學生,其中26名女生,27名男生。每個孩子都有著很強的上進心和集體榮譽感。但由于年齡還小,自制力較差,部分學生上課時注意力不集中,很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經(jīng)有了一定的學習習慣,大部分學生能較自覺完成學習任務,個別學生缺乏主動性,書寫有待于加強。二、管理目標1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育,有效提高學生的思想道德素質(zhì)。2、端正學習態(tài)度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新,勇于探索。讓班級充滿活力與創(chuàng)新,更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展。3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。4、形成團結(jié)向上的良好班風,健全班委會,明確分工,培養(yǎng)出自主自動的'隊干部,提高學生的管理能力。三、管理措施(一)常規(guī)教育方面學生經(jīng)過一個假期的放松,對于學校的日常生活和學習必定不太適應,為了使學生能夠及早適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序引導,并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點,時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:1、開學初在班級設立兩套班干部隊伍,每周交換進行工作,對于學生的日常行為,班干部做日常工作,在放學時間進行一日總結(jié)。2、充分利用班會等時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。如:見師長熱情問好,上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。3、充分發(fā)揮教室內(nèi)板報的教育作用,開辟一塊語言語文學習園地,展示學生的學習收獲;再設一塊星光燦爛園地,包括勞動星、學習星、文明星、工作星,根據(jù)一周評價,張貼照片進行表揚。全能星張貼照片在樓道中的展示牌中,四次全能星給家長發(fā)喜報。對于學生的書寫讀的姿勢,在課堂上隨時提醒與幫助。4、開學師生共同修訂班規(guī)班紀。先由學生寫出自己的違規(guī)現(xiàn)象及獎懲辦法,再由班主任統(tǒng)一歸納完善,如有違規(guī)照章處罰。(二)班級紀律方面一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:嚴格遵守課堂紀律,如果有違反紀律的現(xiàn)象,由小組長記錄。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現(xiàn)象五星,違紀一次扣一顆星,如有打鬧無星,如被表揚可加一星。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。課間違紀,由班長、中隊長記錄,樓內(nèi)不大叫、不跑跳、不打鬧。院內(nèi)不打鬧,扣星方法同上。為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,適應集體生活,將在班級開展&“路隊&”評比活動,使學生不僅做到快、齊、靜,而且能夠進行自主管理,排隊慢走安靜。路隊將設立小隊長,每天定時向班主任匯報路隊情況,記錄在&“文明行為&”中,及時監(jiān)督,及時管理。(三)衛(wèi)生方面講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。講衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。1、個人衛(wèi)生:每周一檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊,由衛(wèi)生委員記錄,表現(xiàn)情況記錄在&“衛(wèi)生勞動&”中。2、班級衛(wèi)生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,由衛(wèi)生委員負責,帶領4個衛(wèi)生員進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。(四)班干部的培養(yǎng)方面班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,班干部是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。(五)家校結(jié)合,分類施教本學期要做好分類施教工作:1、每天輪流與2名同學談話,點出不足,提出希望,明確發(fā)展方向,讓學生感受到關(guān)愛,對于學習和行為習慣落后的學生要不定期談心,尤其抓住問題時。2、對于學習后進生,加大提問力度,作業(yè)中有錯要單獨進行輔導,與家長聯(lián)系,共同幫助提高學習興趣。3、對于行為后進生,發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚,樹立信心,在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面,越要讓其引起重視,比如當班干部。4、經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。(1)家校本聯(lián)系。家校本上的學生評價表,可以基本清楚地反映孩子的在校表現(xiàn)。此外有進步或不足,要及時寫在本子上相互溝通。(2)電話聯(lián)系。除了家長咨詢外,要主動與家長聯(lián)系,把孩子的情況及時反饋給家長。(3)面談?;静徊捎么朔绞健H鐚嵲谛枰?,先上報教導處,再與各科老師溝通好,讓家長來有所獲。5、其他方面班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:小作家、小書法家、小發(fā)明家、故事大王、朗誦家和讀書大王等各種評比活動。我將會繼續(xù)俯身和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。學期計劃篇5一、基本情況1、新的課程理念、新教材、新的課程評價觀,對教師提出了新的更高要求。2、我校教師工作責任心強,面對當前基礎教育改革的形勢,普遍感到提高自身素質(zhì)的迫切需要。3、積極參與教研教改的氛圍已形成,能熱情高漲投入教學工作中去,大膽探索、創(chuàng)新。二、工作目標以教師發(fā)展為本,以促進教師專業(yè)化為導向,以構(gòu)建終身學習體系為重點,以提高教師教育教學質(zhì)量水平為中心,全面提高我校教師的教研水平,引導教師做發(fā)展型、反思型教師。三、具體措施1、成立校本教研活動領導小組。學校領導高度重視校本教研工作,將其作為本年度重點工作之一,學初就成立了以校長為組長,抓業(yè)務的教導主任為副組長。其他領導班了成員及教研組長為成員的校本教研活動領導小組,以確保此項工作全面有序的開展。2、組織深入學習《學科教學培訓教材》。校本教研活動以學習《學科教學培訓教材》為基礎?!岸〞r間、定地點、定組織學習者”分教研組展開學習,并做好學習記錄,寫好心得體會,學習日常化、經(jīng)?;?,并將學習考勤記入個人量化,將所學習內(nèi)容融入平日教研中來,以便全校教師深入了解新課程理念,探索適于自己教學的“新路子”。3、開展豐富多彩的“三課”活動?!叭n”活動,即:說課、聽課、評課是學校校本教研的主體工程,我校注重“三課”活動開展的實效性。(1)結(jié)合學科教材培訓學習,組織綜合課教師開展“交叉?zhèn)湔n”,讓教師們集思戶益、開動腦筋,進行創(chuàng)造性工作,促進“三課”活動向更高層次發(fā)展。(2)課型多樣,有領導上的引導課、骨干教師的觀摩課、示范課,有教師的“探索課”、同學科的賽課,還有外出學習教師的匯報課。從不同角度開展“三課”活動,調(diào)動教師參與教研活動的積極性。在評課中,加強教師間的交流,討論教學中的“熱點”、“難點”、“疑點”,注重教學反思,在不斷反思總結(jié)中鍛造自我。4、廣開教師座談會,增強學校與教師間的交流。學校多組織大、小規(guī)模教研座談會,讓教師各抒己見,共同商討如何提高校本教研活動的實效性,以便時調(diào)整工作思路,更加充分體現(xiàn)教師的自主性。5、設立專家講座,以點帶面。讓我校骨干教師(或教學某方面有經(jīng)驗教師),談自己教學經(jīng)驗,以直接的方式讓其他教師快捷地吸收有價值的教學“法寶”,以此方式增進教師間的學習,以專家型教師帶動全校教師積極總結(jié)教學經(jīng)驗,立足于本職工作,因材施教,探索新課程下新的教學模式。6、引導教師寫好平日的教學隨記,研有成果。引導、鼓勵教師多在平日教學積累經(jīng)驗,并結(jié)合教育理論,每學期要有一定的成果,將理論與實際相結(jié)合。7、注重“優(yōu)秀課、優(yōu)質(zhì)教案、優(yōu)秀論文”評選活動。每學期校本教本教研活動領導小組對全校教師一學期來的教研改成果進行評定,對優(yōu)秀成果予以表彰,并與教師個人量化掛鉤(獲獎12頁次加2分),學校將優(yōu)秀成果推薦參與上級部分組織的各種競賽。8、鼓勵教師個人自身的學習。

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