勞務(wù)公司人才合同模板

勞務(wù)公司人才合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

勞務(wù)公司人才合同模板

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，結(jié)成勞務(wù)關(guān)系，并簽訂如下合同：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

二、工作時(shí)間和休息休假

2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資待遇為每月__________元，按月支付。

3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。

3.3乙方如因工作需要加班，按照甲方的規(guī)定給予加班工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2乙方享有住房公積金待遇，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

4.3乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

五、合同期限

5.1本合同期限為_(kāi)_________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。

六、解除和終止合同的條件

6.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。

6.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。

6.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方提前30日通知乙方解除合同的。

6.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方提前30日通知乙方解除合同的。

6.5乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方提前30日通知乙方解除合同的。

6.6乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方提前30日通知乙方解除合同的。

七、違約責(zé)任

7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償損失。

7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方，并支付違約金__________元。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

簽訂日期：____年__月__日

這是小編精