年終抽獎活動策劃方案

?年終抽獎活動策劃方案一、活動主題：歡樂頌·幸運有你二、活動目標：1.提高員工滿意度，增強團隊凝聚力。2.激發(fā)員工工作積極性，為新的一年注入活力。3.增進部門間溝通，促進公司內(nèi)部和諧。三、活動時間：2023年12月30日四、活動地點：公司大會議室五、活動對象：全體在職員工六、活動流程：1.14:00-14:30簽到入場員工憑工牌簽到，領取抽獎券，入場后按座位就坐。2.14:30-14:40領導致辭3.14:40-15:00抽獎環(huán)節(jié)一：幸運抽獎由領導抽取10名幸運員工，頒發(fā)獎品。4.15:00-15:20文藝表演邀請各部門員工表演節(jié)目，展示公司文化風采。5.15:20-15:40抽獎環(huán)節(jié)二：部門風采獎各部門派代表抽取部門獎品，增進部門間交流。6.15:40-16:00互動游戲：猜猜樂員工參與互動游戲，贏取精美獎品。7.16:00-16:20抽獎環(huán)節(jié)三：終極幸運獎由領導抽取2名終極幸運員工，頒發(fā)大獎。9.16:30-17:00自由交流員工自由交流，分享活動感受，增進彼此了解。七、獎品設置：1.幸運獎：10名，獎品為精美禮品一份。2.部門風采獎：各部門1名，獎品為部門團建活動基金。3.終極幸運獎：2名，獎品為高級電子產(chǎn)品。八、注意事項：1.確?；顒赢斕靾龅夭贾猛戤?，音響、燈光等設備正常使用。2.提前通知各部門參與活動的員工，確?；顒禹樌M行。3.活動現(xiàn)場注意安全，確保員工人身安全。4.活動結束后，對獲獎員工進行采訪，宣傳公司文化。九、活動預算：1.獎品費用：預計10000元。2.場地租賃：預計2000元。3.活動布置：預計3000元。4.其他雜費：預計1000元?？傆嫞?6000元。十、活動效果評估：1.員工滿意度：通過調(diào)查問卷，了解員工對活動的滿意度。2.團隊凝聚力：觀察活動后員工之間的交流與合作情況。3.工作積極性：統(tǒng)計活動后員工的工作表現(xiàn)，評估活動效果。希望通過這場年終抽獎活動，讓員工在歡聲笑語中感受到公司的關愛，激發(fā)大家的工作熱情，共同迎接新的一年。注意事項一：確?；顒赢斕靾龅夭贾猛戤?，音響、燈光等設備正常使用。解決辦法：提前一周就要和場地供應商確認好布置細節(jié)，確保他們了解我們的需求?；顒忧耙惶?，安排專人對音響、燈光等設備進行測試，有問題及時和供應商溝通解決?；顒蝇F(xiàn)場再安排技術人員待命，以防萬一出現(xiàn)突發(fā)狀況。注意事項二：提前通知各部門參與活動的員工，確?；顒禹樌M行。解決辦法：提前兩周就開始通知各部門負責人，讓他們做好內(nèi)部溝通工作?；顒忧皟商欤ㄟ^公司內(nèi)部郵件、工作群再次提醒，確保每個人都清楚活動的具體安排。注意事項三：活動現(xiàn)場注意安全，確保員工人身安全。解決辦法：活動現(xiàn)場設置明顯的安全標識，安排安保人員巡邏。對于一些可能存在安全隱患的環(huán)節(jié)，比如互動游戲，要提前制定詳細的安全措施，并安排專人負責監(jiān)督執(zhí)行。注意事項四：活動結束后，對獲獎員工進行采訪，宣傳公司文化。解決辦法：提前準備好采訪的問題和流程，活動結束后立即進行采訪，并確保采訪內(nèi)容真實、生動。采訪完成后，及時通過公司內(nèi)部平臺和外部媒體發(fā)布，傳播公司文化。注意事項五：獎品費用、場地租賃、活動布置等預算控制。解決辦法：提前做好詳細的預算計劃，每一項支出都要有明確的預算，并在活動籌備過程中嚴格執(zhí)行。對于可能出現(xiàn)的超支風險，要有預案，比如尋找性價比更高的供應商或者調(diào)整活動細節(jié)以節(jié)省成本。要點一：強化活動主題與公司文化的結合在活動的每一個環(huán)節(jié)，都要巧妙融入公司的核心價值觀和文化元素。比如，在抽獎環(huán)節(jié)中，可以將公司的發(fā)展歷程、重大成就融入到抽獎箱的設計中，或者在互動游戲環(huán)節(jié)設計一些與公司業(yè)務相關的小題目，這樣不僅能讓員工在參與過程中更加投入，也能加深他們對公司文化的理解和認同。要點二：利用多媒體手段提升活動體驗可以制作一些高質(zhì)量的視覺素材，如活動海報、開場動畫、抽獎環(huán)節(jié)的特效等，通過大屏幕展示，增強活動的專業(yè)性和觀賞性。還可以利用直播技術，讓未能到場的員工也能同步參與活動，感受公司的氛圍。要點三：注重活動后的反饋與改進活動結束后，要收集員工的反饋意見，了解他們對活動的看法和建議。通過問卷調(diào)查、在線討論等方式，收集數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行深入分析，找出活動的亮點和不足，為下一年的活動策劃提供參考。要點四：設置懸念和驚喜環(huán)節(jié)在活動流程中設置一些懸念和驚喜環(huán)節(jié)，比如神秘的額外獎品、突然出現(xiàn)的特別表演等，這樣能夠持續(xù)吸引員工的注意力，讓活動更加難忘。同時，也可以通過這些環(huán)節(jié)傳達公司對員工的關懷和激勵。要點五：強調(diào)團隊合作和公