2024區(qū)分就業(yè)協(xié)議書與勞動合同

?合同編號：__________甲方（用人單位）：單位地址：單位電話：單位聯(lián)系人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方的工作崗位、勞動報酬、工作條件等內(nèi)容，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動報酬2.1乙方的工資待遇為每月人民幣__________元（稅前）。2.2乙方工資的支付方式為每月__________日發(fā)放上月工資。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。4.2甲方應按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。5.2甲方解除或終止合同，應提前通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：____年____月____日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實準確，如有虛假，應承擔相應法律責任。解決辦法：合同中應明確約定信息真實性的要求，并在簽訂合同前對雙方提供的信息進行核實。2.合同中的條款應符合相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。解決辦法：合同條款應遵循《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，必要時可咨詢專業(yè)法律人士。3.合同雙方應妥善保管合同副本，如有遺失，應立即通知對方。解決辦法：合同中可明確約定合同副本的保管責任，并規(guī)定丟失時的通知義務和補救措施。4.合同的變更、解除和終止應遵循相關(guān)法律法規(guī)，并提前通知對方。解決辦法：合同中應明確約定變更、解除和終止合同的條件和程序，以及通知義務。5.雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。解決辦法：合同中應設立爭議解決條款，明確雙方在發(fā)生糾紛時的協(xié)商程序和期限。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者為其提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動力并取得勞動報酬的自然人。3.勞動合同：是指用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。4.工作時間：是指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上，提供勞動的時間。5.勞動報酬：是指勞動者按照合同約定，提供勞動所應得的工資、獎金、津貼和補帖等。6.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負擔，實行的一種社會保障制度。7.經(jīng)濟補償：是指用人單位在解除或終止勞動合按照一定標準向勞動者支付的補償金。8.違約責任：是指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定所應承擔的法律責任。9.爭議解決：是指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑，解決雙方糾紛的行為。應用場合：1.適用于各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與勞動者之間，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.適用于用人單位與勞動者在招聘、錄用、試用、正式工作等階段簽訂的書面協(xié)議。3.適用于涉及勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、社會保險等內(nèi)容的勞動合同。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對工作中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，違反保密義務的，應承擔違約責任。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同有效期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務的單位或個體經(jīng)營中從事相同或相似的工作，否則應支付違約金。3.培訓協(xié)議：雙方約定乙方在合同期間參加甲方組織的培訓，培訓期間的工資、福利等事項以及培訓結(jié)束后的工作安排。4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：雙方約定合同期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，如發(fā)明、實用新型、外觀設計、著作權(quán)等。5.補充保險：雙方約定除法定社會保險外，甲方為乙方購買的補充保險，如意外傷害保險、人壽保險等。附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書