公司保密和技術(shù)成果歸屬協(xié)議2024年

?公司保密和技術(shù)成果歸屬協(xié)議2024年合同編號：__________鑒于乙方在公司任職期間，將接觸和了解公司的商業(yè)秘密和技術(shù)成果，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且公司已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2本協(xié)議所稱“技術(shù)成果”，是指乙方在公司任職期間，利用公司資源或執(zhí)行公司工作任務(wù)所創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后_______年內(nèi)，應(yīng)對公司商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或以任何方式使用。2.2乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第三條技術(shù)成果歸屬3.1乙方在任職期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。3.2乙方離職后_______年內(nèi)，其所創(chuàng)造的技術(shù)成果仍應(yīng)遵守本條規(guī)定。第四條保密措施4.1公司應(yīng)對乙方進(jìn)行商業(yè)秘密及保密制度的培訓(xùn)，確保乙方充分了解并遵守本協(xié)議。4.2公司應(yīng)采取必要措施，保護(hù)商業(yè)秘密的安全，防止泄露、丟失或被非法使用。第五條違約責(zé)任（1）向公司支付違約金，金額為乙方離職前_______個月工資總額；（2）賠償公司因此遭受的全部損失。（1）向公司支付違約金，金額為侵權(quán)行為所獲利益的兩倍；（2）賠償公司因此遭受的全部損失。第六條爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交_______仲裁委員會仲裁。6.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第七條其他條款7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________附加條款：________________________________________________________________________________注意事項：1.商業(yè)秘密的范圍與定義：確保商業(yè)秘密的界定清晰，包含所有需要保護(hù)的信息。2.保密期限：明確保密義務(wù)的期限，通常為員工離職后的一定期限。3.技術(shù)成果的歸屬：明確技術(shù)成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，防止日后發(fā)生權(quán)屬爭議。4.保密措施的實(shí)施：公司應(yīng)采取具體措施保護(hù)商業(yè)秘密，包括對員工的培訓(xùn)和物理及電子安全措施。5.違約責(zé)任：設(shè)定合理的違約金和賠償條款，以便在違反保密協(xié)議時能夠有效追責(zé)。6.爭議解決方式：選擇合適的爭議解決機(jī)制，如仲裁或訴訟。解決辦法：界定清晰：在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密的范圍和定義。明確期限：在合同中明確規(guī)定保密義務(wù)的具體期限。權(quán)屬明確：在合同中明確技術(shù)成果的歸屬權(quán)，并要求員工簽字確認(rèn)。保密措施：制定并執(zhí)行詳細(xì)的保密措施，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)。違約責(zé)任：設(shè)定具體且可操作的違約責(zé)任條款，確保有足夠的法律依據(jù)進(jìn)行追責(zé)。爭議解決：在合同中選擇適當(dāng)?shù)臓幾h解決機(jī)制，并為可能的爭議解決提供便利。法律名詞解釋：商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。知識產(chǎn)權(quán)：指人們在科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域創(chuàng)造的，依法享有專有權(quán)利的智力成果。保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人依據(jù)合同約定，對所獲悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有不泄露、不使用、不許可他人使用的義務(wù)。違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定時，按照合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢〝?shù)額的金錢。賠償損失：指合同當(dāng)事人因違約行為給對方造成損失時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。爭議解決：指合同當(dāng)事人對合同條款的解釋或履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決的過程。場合1：如果員工是遠(yuǎn)程工作或者經(jīng)常出差補(bǔ)充條款：員工應(yīng)確保在家中或出差期間對商業(yè)秘密的保護(hù)措施與在公司時一致。員工需對使用個人設(shè)備處理公司信息承擔(dān)額外的安全責(zé)任。場合2：員工參與的項目涉及外部合作方補(bǔ)充條款：員工在與外部合作方交流時，必須明確哪些信息屬于商業(yè)秘密，并確保不泄露。員工應(yīng)與外部合作方簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議，以加強(qiáng)保護(hù)。特殊場合與附件列表：1.遠(yuǎn)程工作或出差附件A：遠(yuǎn)程工作和出差期間的商業(yè)秘密保護(hù)指南2.涉及外部合作方項目附件B：與外部合作方的保密協(xié)議模板特殊場合應(yīng)用：1.場景一：嘿，如果你在家工作或者經(jīng)常在外跑，我們得確保你的電腦和資料安全。你可以看看附件A，里面有一些安全小貼士，得好好遵守哦。2.場景二：當(dāng)你跟外部的伙伴合作時，記得哪些是可以說的，哪些得保密。附件B是個保密協(xié)