鐵路集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格評審材料填報有關(guān)要求

鐵路集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格評審材料填報有關(guān)要求一、報送材料種類、數(shù)量及規(guī)格1.每個單位應(yīng)提交推薦情況報告（含參評人員總數(shù)、推薦人數(shù)、推薦通過率）和《專業(yè)技術(shù)資格參評人員信息表》（附件8）各1份。2.每位參評人員的評審材料，應(yīng)按《專業(yè)技術(shù)資格評審報送材料清單》（附件11）的種類、數(shù)量報送，每人一袋（材料袋封面樣式見附件12）。3.下列參評人員，還應(yīng)提交以下材料：破格參評的，應(yīng)提交1份由單位人事職改部門撰寫的破格專題報告（對照破格條件逐條寫清，并明確結(jié)論）。轉(zhuǎn)評或確認(rèn)的，應(yīng)提交原《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》和專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件各1份。公示有反映的，單位人事職改部門應(yīng)出具1份公示核查報告（包括反映的問題、核實(shí)情況及結(jié)論）。4.評審表格、復(fù)印件等評審材料統(tǒng)一使用A4紙。二、材料填寫及審核要求1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（附件7）是評審專業(yè)技術(shù)資格的重要材料?！秾I(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]簡表》（附件10）和《專業(yè)技術(shù)資格參評人員信息表》是由《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》提煉而成，內(nèi)容應(yīng)相互一致，由單位人事職改部門負(fù)責(zé)填寫。2.單位人事職改部門對參評人員填寫的內(nèi)容和提交的材料應(yīng)認(rèn)真審核，確認(rèn)真實(shí)無誤后，由審核人在評審表格和復(fù)印件上簽名，并加蓋人事職改部門公章。3.參評論文，應(yīng)為參評人員近5年內(nèi)（終算時間為評審年度的12月31日）且任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后獨(dú)著的本專業(yè)論文，按照《參評論文報送格式》（附件6）打印。集團(tuán)公司職改辦負(fù)責(zé)組織參評高級專業(yè)技術(shù)資格論文的閱評工作，并將2份《參評論文專家閱評意見》（附件14）的專家閱評結(jié)論，填入《專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]簡表》。4.專家組、評審?fù)扑]小組、評委會出席人數(shù)，應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定；落款時間應(yīng)符合評審程序的先后順序。5.評審表格填寫的內(nèi)容應(yīng)規(guī)范、完整、準(zhǔn)確。應(yīng)簽名的，不得打印；應(yīng)蓋公章的，不得錯蓋或漏蓋紅色印章。三、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》填寫說明1.《評審表》供評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格使用，用A4紙（210×297mm）雙面打印。本表結(jié)構(gòu)請勿改動，信息字段請勿增刪、錯動頁碼，內(nèi)容較多時可整頁插入，不可另用紙張粘貼。2.《評審表》一般采用打?。ǔ灻猓┨顚?，也可筆填；1-8頁由參評人員填寫并簽名，單位人事部門審核確認(rèn)真實(shí)無誤后，由審核人在第8頁簽名并加蓋公章。3.工作單位填集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室或下屬單位的規(guī)范性簡稱，如廣鐵集團(tuán)運(yùn)輸處、長沙站。工作經(jīng)歷涉及分局（原羊城、長沙、懷化總公司等）的，填分局（原羊城、長沙、懷化總公司等）及分處（科）或下屬單位名稱。若為總公司（或原鐵道部）所屬單位（或原分局）領(lǐng)導(dǎo)，填總公司（或原鐵道部）所屬單位（或原分局）名。部門填工作單位內(nèi)設(shè)科室、車間等機(jī)構(gòu)，如人勞科、檢修車間。4.姓名填戶籍登記所用的姓名。5.民族填規(guī)范性簡稱，如漢、回、藏、維。6.政治面貌要填寫準(zhǔn)確，如中共黨員、群眾。7.出生地點(diǎn)填參評人員出生的地方。按現(xiàn)行政區(qū)劃填寫?。ㄗ灾螀^(qū)）及縣名，如遼寧大連、河北鹽山；直轄市填市及區(qū)名，如北京西城。8.身體狀況視本人身體情況填健康、一般或較差。9.時間用數(shù)字表示，之間用“.”隔開。如2015年3月6日表示成2015.03.06。出生、參加工作年月，以單位人事勞資部門按國家有關(guān)文件認(rèn)定的時間為準(zhǔn)。10.學(xué)歷學(xué)位從工作前的最高學(xué)歷填起，按時間順序逐一填寫。全日制學(xué)歷填博研、碩研、大本、大專、中專等；非全日制學(xué)歷相應(yīng)加標(biāo)(函)、(自)、(電)、(網(wǎng))、(在職)、(黨)等，如大本(函)、大專(黨)。學(xué)校名稱填取得學(xué)歷學(xué)位時的學(xué)校名稱。所學(xué)專業(yè)填學(xué)歷學(xué)位證書的專業(yè)名稱。同時取得學(xué)歷學(xué)位的，填學(xué)歷證書的編號。學(xué)位寫全稱，如工學(xué)博士、工程碩士、工學(xué)學(xué)士。參評學(xué)歷是指以其為基準(zhǔn)計(jì)算資歷符合條件的學(xué)歷，并不一定是最高學(xué)歷。11.專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）名稱，按照國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例及靠用上述系列的名稱填寫，如高級工程師、經(jīng)濟(jì)師。生效時間，分別以人事通知中專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、解聘的生效年月或?qū)I(yè)技術(shù)資格通過年月為準(zhǔn)。12.評審組織填有評審權(quán)的評委會簡稱，如總公司工程高級評委會、廣鐵集團(tuán)工程中級評委會。13.國家職業(yè)資格名稱，填寫國家職業(yè)資格制度規(guī)定的名稱，如注冊建筑師、監(jiān)理工程師。14.現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)指目前聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)指與現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)相同等級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。如現(xiàn)任工程師，曾任經(jīng)濟(jì)師，則同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)為經(jīng)濟(jì)師。15.行政職務(wù)、黨政職務(wù)以人事通知的職務(wù)名稱為準(zhǔn)；生效時間，以人事通知中職務(wù)任免的生效年月為準(zhǔn)。16.級別為現(xiàn)級別，填副科級及以上級別，其他級別或無級別置空。職級不一致的，填較高的級別。17.從事專業(yè)是指工作專業(yè)的名稱，參照《中國鐵路總公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘范圍》，如行車組織、機(jī)車檢修。18.工作業(yè)績表述應(yīng)實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確，可從對本專業(yè)工作中存在的問題，采取何辦法或措施解決，實(shí)際效果如何，參評人員發(fā)揮何作用；或從項(xiàng)目攻關(guān)、課題研究、專項(xiàng)工作擔(dān)任角色、承擔(dān)工作任務(wù)，采用何技術(shù)或方法，解決何難題，完成的成果是否具有創(chuàng)新性，推廣應(yīng)用后產(chǎn)生何經(jīng)濟(jì)效益，獲何獎勵；或從描述著作論文的學(xué)術(shù)價值、對工作實(shí)踐的指導(dǎo)意義，來體現(xiàn)學(xué)術(shù)水平和能力業(yè)績。19.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間技術(shù)工作業(yè)績填首次擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績。任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)前主要技術(shù)工作業(yè)績填寫內(nèi)容：有同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，填同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)績。無同級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，填低一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)業(yè)績。20.繼續(xù)教育填寫任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間參加繼續(xù)教育的情況。21.各類考核、推薦意見和評語，應(yīng)各有側(cè)重。評審前單位考核是對參評人員任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間德、能、勤、績、廉情況的全面考核。專家組考核答辯情況及評審組織推薦意見，應(yīng)對參評人員現(xiàn)從事專業(yè)的學(xué)術(shù)水平、能力業(yè)績方面明確評價意見。四、《專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]簡表》填表說明1.《專業(yè)技術(shù)資格評審?fù)扑]簡表》限用1張A4紙（210×297mm）雙面打印，結(jié)構(gòu)請勿改動，信息字段請勿增刪、錯動頁碼。2.本表由《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》精減提煉而成，內(nèi)容應(yīng)相互一致，由單位人事職改部門負(fù)責(zé)填寫。3.工作單位及部門欄，集團(tuán)公司的，填集團(tuán)公司部門及內(nèi)設(shè)科室、集團(tuán)公司與所在單位及內(nèi)設(shè)科室車間的規(guī)范性簡稱，如廣鐵集團(tuán)運(yùn)輸處車站科、廣鐵集團(tuán)機(jī)務(wù)段檢修車間。4.任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間技術(shù)成果獲獎情況和公開發(fā)表著作論文情況欄，分別限填有代表性的獲獎成果和著作論文各6項(xiàng)。5.單位對參評人員任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)期間學(xué)術(shù)水平能力業(yè)績評價，應(yīng)客觀公正、實(shí)事求是，既不拔高，也不壓低；不得出現(xiàn)第一人稱；應(yīng)提煉明確的評價觀點(diǎn)，并用具體事例和業(yè)績成果來