公司安監(jiān)部年度綜合考核責任書范文

公司安監(jiān)部年度綜合考核責任書范文公司安監(jiān)部年度綜合考核責任書范文篇一為了在監(jiān)理工作中貫徹國家《建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，落實工程質(zhì)量終身負責制，切實履行監(jiān)理合同的承諾，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定簽訂本責任書。一、責任書簽訂人監(jiān)理站總監(jiān)：監(jiān)理人員：二、總監(jiān)責任1、向本項目部的監(jiān)理人員宣傳、貫徹國家、地方政府及行業(yè)主管部門有關(guān)建設(shè)監(jiān)理、工程質(zhì)量、安全、環(huán)保、水保的法律、法規(guī)、條例、辦法，以及監(jiān)理項目部的各項規(guī)章制度、辦法、規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行情況。2、作為本監(jiān)理項目部監(jiān)理工作的第一責任人，向建設(shè)單位及監(jiān)理公司負責，按照總監(jiān)崗位職責，依據(jù)工程設(shè)計、施工規(guī)范、驗收標準和設(shè)計文件，組織和帶領(lǐng)監(jiān)理項目部全體人員認真履行工程監(jiān)理合同，全面完成工程質(zhì)量、安全監(jiān)理工作。3、及時傳達建設(shè)單位、監(jiān)理項目部下發(fā)的與工程質(zhì)量、安全有關(guān)的各種文件、規(guī)定、通知和施工圖設(shè)計變更文件，保證一線監(jiān)理人員及時了解情況，采取相應措施。4、及時協(xié)調(diào)處理各監(jiān)理人員上報的工程難點問題及突發(fā)事件。5、指導、檢查、監(jiān)督、考核并支持下屬監(jiān)理人員的工作，維護現(xiàn)場監(jiān)理人員的正當權(quán)益；依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定制定考核辦法，定期進行考評、獎罰。_________年____月____日公司安監(jiān)部年度綜合考核責任書范文篇二為了認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》加強國道琿阿公路圖們繞越線工程建設(shè)項目的安全生產(chǎn)管理工作，維護正常的安全生產(chǎn)秩序，保障國家和人民生命財產(chǎn)的安全，全面落實安全工作“誰主管，誰負責”的原則，進一步明確安全管理職責和要求，總監(jiān)理工程師（甲方）與測量監(jiān)理工程師（乙方）簽訂本年度安全工作責任書。一、雙方職責內(nèi)容：甲方安全職責：1、總監(jiān)理工程師對總監(jiān)辦安全工作和本標段工程的施工生產(chǎn)安全工作負領(lǐng)導和監(jiān)督責任。2、認真貫徹落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作的法律、法規(guī)、標準規(guī)范及安全工作規(guī)章制度，及時糾正安全工作中的違法違規(guī)行為。3、監(jiān)督本標段工程的安全施工和安全設(shè)施驗收工作。4、組織參與每天的施工現(xiàn)場安全巡視，定期進行安全工作檢查。5、負責對總監(jiān)辦監(jiān)理人員和施工單位負責人員的安全教育工作，并定期對其進行安全工作考核。6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故隱患應立即要求施工單位進行整改，發(fā)現(xiàn)安全事故及時上報，不得瞞報，保護好現(xiàn)場，協(xié)助上級領(lǐng)導對事故進行處理。乙方安全職責：1、負責和協(xié)助審查施工組織設(shè)計中的專業(yè)安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨钢袑I(yè)安全技術(shù)措施是否符合工程建設(shè)強制性標準；2、參與危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案的專業(yè)技術(shù)審查，并協(xié)助、配合安全監(jiān)理人員進行監(jiān)督檢查；3、協(xié)助編寫安全監(jiān)理實施細則；4、在施工現(xiàn)場巡視、檢查時，發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)操作或存安全隱患時，向施工承包單位提出書面整改要求，并向總監(jiān)理工程師（安全監(jiān)理人員）反映；5、協(xié)助安全事故所涉及的技術(shù)質(zhì)量問題的調(diào)查分析，并檢查整改情況；6、接受總監(jiān)理工程師的安排，臨時代替安全監(jiān)理人員工作二、工作要求：甲方：1、貫徹執(zhí)行合同文件的各項指令。2、主持編制監(jiān)理實施細則。3、審查施工單位的施工組織設(shè)計和有關(guān)部門的報告，簽署具體意見。4、審批分項工程開工報告，并于24小時內(nèi)報告總監(jiān)辦備案。5、填報質(zhì)量檢驗認可書，核實計量證書，支付申請并簽證。6、對違反規(guī)范和合同文件規(guī)定的工藝、操作及質(zhì)量問題，有權(quán)下達現(xiàn)場指令，返工并報告總監(jiān)辦備案。7、認真準備工地會議及有關(guān)文件、資料，召開標段工地會議。乙方：1、在總監(jiān)理工程師的指導下，負責本標段的施工測量監(jiān)理工作。2、按合同文件要求審查承包人測量成果并進行現(xiàn)場復核，檢測道路和構(gòu)造物的幾何尺寸、標高等并承擔相應責任。3、檢查承包人對水準點及其它控制點的護樁設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)損壞，督促承包人及時恢復，有變更時應在圖上標明。4、核查路基土石方分界線，并標繪在橫斷面圖上備查。5、定期監(jiān)督、檢查承包人使用的測量儀器的精度。6、協(xié)助各專業(yè)監(jiān)理工程師做好與測量有關(guān)的相應的工作7、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。三、獎懲制度：獎勵：1、月考核獎勵由總監(jiān)辦及綜合考評組的考評結(jié)果確定，分三檔確定金額，每月標準為：優(yōu)秀（95分以上）：300-500元；稱職（90-95分）：300元；基本稱職（85-90分）：100-200元；不稱職（85以下）不獎勵。2、主管部門檢查正式通報表揚，總公司每次獎勵1000-2000元人民幣。3、每年年末，總公司依據(jù)業(yè)主規(guī)定的項目優(yōu)監(jiān)優(yōu)酬獎，按照業(yè)主獎勵額度和公司規(guī)定對總監(jiān)辦進行獎勵。罰則：1、工作失誤或玩忽職守，造成經(jīng)濟損失的：損失1-5萬元，罰款100-600元，損失5萬元以上，罰款200-800元。2、省市質(zhì)檢部門或上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)重大問題或通報批評的，對有關(guān)責任人每次罰款500-2000元，情節(jié)嚴重者待崗或辭退。3、由于監(jiān)理責任未完成月、年計劃的罰款有關(guān)責任人500-2000元。4、違反監(jiān)理規(guī)程，不按照監(jiān)理程序進行監(jiān)理的視情況罰款100-300元。5、由于個人原因（指揮失誤或工作失誤或擅自離崗等）給公司或工作造成損失