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文檔簡介

勞動解除協(xié)議書文本模板

甲方(用人單位):______________________

地址:________________________________

乙方(勞動者):________________________

身份證號碼:___________________________

地址:________________________________

鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了編號為__________的勞動合同,現(xiàn)因__________________(原因),經雙方協(xié)商一致,決定解除勞動合同。為明確雙方的權利和義務,特訂立本協(xié)議書。

第一條勞動合同解除

1.甲乙雙方同意自本協(xié)議書簽訂之日起解除雙方簽訂的勞動合同。

2.勞動合同解除后,乙方不再享有甲方員工的一切權利和待遇。

第二條工資和福利

1.甲方應支付乙方至勞動合同解除之日止的工資。

2.甲方應按照國家和地方的相關規(guī)定,為乙方辦理社會保險、公積金等相關手續(xù)的轉移或結算。

第三條經濟補償

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲方同意向乙方支付經濟補償金,金額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。

2.經濟補償金的支付方式為:_______________________________________。

第四條工作交接

1.乙方應在勞動合同解除之日起____日內完成工作交接,并將所有屬于甲方的文件、資料、物品等歸還甲方。

2.甲方應為乙方的工作交接提供必要的協(xié)助和便利。

第五條保密義務

1.乙方應繼續(xù)遵守勞動合同中關于保密義務的約定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關的信息。

2.保密期限自勞動合同解除之日起至__________年__________月__________日止。

第六條違約責任

1.如甲方未按本協(xié)議約定支付經濟補償金,應向乙方支付違約金,違約金的金額為未支付經濟補償金的__________%。

2.如乙方未按本協(xié)議約定完成工作交接,應向甲方支付違約金,違約金的金額為未交接物品價值的__________%。

第七條爭議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時,任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________________________

法定代表人或授權代表簽字:_______________

日期:____年____月____日

乙方簽字:________________________

日期:____年____月____

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