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文檔簡(jiǎn)介
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公司勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.雙方同意,合同期滿前,如雙方均無(wú)異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,保持良好的職業(yè)道德,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元(以下簡(jiǎn)稱“工資”),每月__日支付工資。
2.乙方的工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的,甲方應(yīng)按約定給予乙方獎(jiǎng)金、提成等激勵(lì)。
四、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__小時(shí),每周休息日為__天。
2.國(guó)家法定節(jié)假日及休息日,乙方按甲方的規(guī)定享受休假。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全及身心健康。
2.乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。
2.乙方提前__天書面通知甲方,可以解除本勞動(dòng)合同。
3.甲方可以根據(jù)乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或不能勝任工作等情況,提前__天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。
4.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力時(shí),本勞動(dòng)合同自然終止。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
1.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.
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