2024年上海勞務(wù)派遣合同范本

?2024年上海勞務(wù)派遣合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（接受單位）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________一、勞務(wù)派遣期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.勞務(wù)派遣期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面協(xié)商，簽訂續(xù)約合同。二、勞務(wù)派遣崗位及人員2.乙方所需派遣的崗位為：__________，被派遣勞動者人數(shù)為：____人。3.乙方應(yīng)向甲方提供崗位的具體職責(zé)、要求及勞動條件等相關(guān)信息。三、勞動者的招聘與派遣1.甲方負(fù)責(zé)按照乙方的要求，公開、公平、公正地招聘被派遣勞動者，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)招聘手續(xù)。2.甲方應(yīng)確保被派遣勞動者符合乙方崗位要求，并負(fù)責(zé)對被派遣勞動者進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求，及時將被派遣勞動者派遣至乙方指定的崗位。四、勞動者的工資福利1.乙方應(yīng)按月支付甲方勞務(wù)派遣服務(wù)費，標(biāo)準(zhǔn)為被派遣勞動者月工資的____%。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工資支付標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付被派遣勞動者的工資。3.甲方應(yīng)依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，并按照國家規(guī)定享受相關(guān)福利待遇。五、勞動合同的簽訂與解除1.甲方向乙方派遣的勞動者，應(yīng)與甲方簽訂勞動合同。2.勞動合同的期限、內(nèi)容等應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。3.甲方與被派遣勞動者解除或終止勞動合同，應(yīng)提前通知乙方。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照合同約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費。（2）甲方應(yīng)保證被派遣勞動者的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理被派遣勞動者的勞動爭議。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供合格的被派遣勞動者。（2）乙方應(yīng)對被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)和管理。（3）乙方不得將被派遣勞動者再派遣至其他單位。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按約定向乙方派遣符合要求的勞動者，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：______________年____________月____________日注意事項：1.注意合同期限：確保合同中規(guī)定的勞務(wù)派遣期限符合雙方需求，避免期限過長或過短帶來的不便。1.合同條款的明確性：確保合同中的各項條款表述清晰，避免因模糊不清導(dǎo)致的糾紛。1.勞務(wù)派遣：指派遣單位與接受單位之間建立合同關(guān)系，由派遣單位根據(jù)接受單位的要求，招聘、培訓(xùn)、管理勞動者，并將其派遣至接受單位指定的崗位提供勞動。1.派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣行政許可，與勞動者建立勞動關(guān)系，并將其派遣到其他單位從事勞動的法人或非法人組織。2.接受單位：指與派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，接受并使用派遣單位派遣的勞動者的單位。3.被派遣勞動者：指由派遣單位招聘并與派遣單位建立勞動關(guān)系，被派遣至接受單位提供勞動的勞動者。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。社會保險費：指依法應(yīng)由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育等社會保險的費用。勞務(wù)派遣服務(wù)費：指派遣單位向接受單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費用。場合一：節(jié)假日或特殊時期的人力需求應(yīng)用場合：比如在節(jié)假日或者某個特殊的銷售旺季，乙方可能需要額外的人手來應(yīng)對突增的工作量。補充條款：1.乙方可以提前通知甲方預(yù)計的額外人力需求和時間期限。2.甲方應(yīng)盡力滿足乙方的臨時需求，并在約定時間內(nèi)派遣合適的勞動者。3.雙方應(yīng)就臨時派遣人員的工資、工作時間等事項另行協(xié)商，并在合同附件中明確。場合二：緊急情況下的快速響應(yīng)應(yīng)用場合：乙方可能會遇到緊急情況，比如關(guān)鍵員工突然離職，需要甲方迅速提供替代人員。補充條款：1.乙方在遇到緊急情況時，有權(quán)要求甲方在24小時內(nèi)提供替代人員。2.甲方應(yīng)保持一定數(shù)量的備選人員，以應(yīng)對乙方的緊急需求。3.緊急情況下的額外費用，雙方將根據(jù)實際情況協(xié)商解決。1.勞動者個人信息表：包含被派遣勞動者的基本信息、工作經(jīng)驗等。2.崗位職責(zé)說明書：詳細(xì)描述乙方所需派遣崗位的工作職責(zé)和要求。3.工資支付標(biāo)準(zhǔn)表：明確乙方支付給被派遣勞動者的工資標(biāo)準(zhǔn)及支付時間。4.社會保險繳納證明：證明甲方為被派遣勞動者繳納社會保險的文件。5.臨時人力需求通知：乙方在特殊時期向甲方發(fā)出的額外人力需求通知。1.員工資料表：這個表格會包括所有要來幫忙的員工的姓名、經(jīng)驗?zāi)切┗拘畔ⅰ?.工作內(nèi)容說明：這個文件會告訴我們每個人要干的活兒具體是些什么。3.薪資發(fā)放明