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文檔簡介

事故隱患排查整治規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全、保護(hù)員工生命資產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況,訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)全部部門、崗位和員工,包含正式員工、臨時(shí)工和外包人員。第三條安全責(zé)任企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員負(fù)有安全生產(chǎn)管理的主體責(zé)任,全體員工要共同參加并樂觀搭配。第二章隱患排查第四條定期排查各部門、崗位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)要求,訂立相應(yīng)的隱患排查計(jì)劃,并依照計(jì)劃要求定期進(jìn)行隱患排查。隱患排查應(yīng)包含設(shè)備設(shè)施、工藝流程、作業(yè)場合、安全設(shè)備等方面,重點(diǎn)關(guān)注存在的安全隱患和事故風(fēng)險(xiǎn)。隱患排查結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理匯總,并形成排查報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包含排查日期、隱患情況、原因分析和整改措施等。第五條不安全源排查不安全源是指可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物理因素、化學(xué)因素、生物因素、人的行為、設(shè)備設(shè)施等。各部門、崗位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織不安全源排查工作,發(fā)現(xiàn)不安全源時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行除去或掌控,并有記錄。每個(gè)不安全源排查結(jié)果應(yīng)分級(jí)劃定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并訂立相應(yīng)的整治措施,確保風(fēng)險(xiǎn)在可控范圍內(nèi)。第六條特種設(shè)備檢查特種設(shè)備包含壓力容器、起重機(jī)械、電梯、鍋爐等,各部門、崗位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)組織定期的特種設(shè)備檢查工作。特種設(shè)備檢查應(yīng)遵從相關(guān)法規(guī)要求,檢查內(nèi)容包含設(shè)備完好性、使用安全記錄、操作人員資質(zhì)等。檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)整理匯總,對(duì)存在問題的特種設(shè)備要立刻停用,并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,確保設(shè)備安全使用。第三章隱患整治第七條整改措施隱患排查報(bào)告中提出的問題,各部門、崗位和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)訂立認(rèn)真的整改措施,并定時(shí)完成整改。整改措施應(yīng)具體、可行,包含責(zé)任主體、整改內(nèi)容、完成時(shí)間等,并進(jìn)行有效記錄。整改完成后,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,確保整改措施的有效性和有效時(shí)間。第八條防備措施在隱患排查過程中,發(fā)現(xiàn)的問題不但要進(jìn)行整改,還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),訂立相應(yīng)的防備措施,以避開仿佛問題再次發(fā)生。防備措施應(yīng)認(rèn)真訂立,并通過培訓(xùn)、宣傳等形式向全體員工推廣,提高員工的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范本領(lǐng)。第九條安全教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),包含理論培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等。員工參加培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,確保培訓(xùn)效果。對(duì)新進(jìn)員工和臨時(shí)工要進(jìn)行必需的安全教育和操作引導(dǎo),確保其安全作業(yè)。第四章監(jiān)督檢查第十條部門自查各部門在日常管理中要開展自查工作,檢查內(nèi)容包含隱患排查、整改落實(shí)、安全教育培訓(xùn)等,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改并建立相應(yīng)記錄。第十一條內(nèi)部檢查企業(yè)應(yīng)組織特地的安全檢查人員對(duì)隱患排查和整改情況進(jìn)行定期或不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改,并形成檢查報(bào)告。第十二條外部檢查企業(yè)應(yīng)搭配有關(guān)部門、機(jī)構(gòu)或第三方組織進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)整改,確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)要求。第五章法律責(zé)任第十三條違規(guī)懲罰對(duì)發(fā)生安全事故的部門、崗位和員工,假如違反本規(guī)定中的安全責(zé)任,將依法進(jìn)行相應(yīng)的懲罰,并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條問責(zé)制度對(duì)于發(fā)生嚴(yán)重安全事故的,相關(guān)部門、崗位和責(zé)任人員將被追究相應(yīng)問責(zé),包含罰款、降職、停職或解聘,并依法追究刑事責(zé)任。第十五條安全獎(jiǎng)懲企業(yè)將建立安全獎(jiǎng)懲制度,對(duì)安全工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng),鼓舞全體員工樂觀參加安全管理工作。第六章附則第十六條規(guī)章制度宣傳企業(yè)應(yīng)將本規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳,確保全體員工了解并遵守規(guī)定,提高安全管理水平。第十七條修訂程序?qū)Ρ疽?guī)定的修訂由企業(yè)相關(guān)部門提出,經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后生效,并及時(shí)通知全體員工。第十八條實(shí)施時(shí)間本規(guī)定自頒布之日起生效,有效期為三年,到期后需進(jìn)行修訂并重新審批。以上為本企

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