




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
獵頭合同模板(公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板)甲方:**單位或個(gè)人乙方:**單位或個(gè)人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點(diǎn):**省**市**地獵頭合同模板
合同編號(hào):
高級(jí)人才尋訪服務(wù)合同
甲方:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:____
傳真:
甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方尋訪和推薦優(yōu)質(zhì)人才等事宜,達(dá)成如下條款,以共同遵守:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1甲方委托乙方按照甲方提供的職位描述要求尋訪人才,接受乙方的推薦,并安排面試。
1.2乙方通過各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人,并推薦給甲方,以滿足甲方人力資源方面的需求。
1.3當(dāng)乙方所推薦的候選人通過甲方面試,并在甲方所指定的崗位上報(bào)到后,該服務(wù)主體結(jié)束。但是乙方有義務(wù)提供合同所承諾的人員更換服務(wù)義務(wù)。
二、服務(wù)期限
本合同自雙方簽字起生效,合同有效期為年,自年月日至年月日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
3.1該職位委托合同甲方委托乙方為其代理招聘服務(wù),。
3.2甲方須盡可能詳細(xì)明確的填寫《委托獵頭登記表》,以及提供委托職位的職位描述。甲方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度及乙方服務(wù)規(guī)程要求,給予乙方項(xiàng)目顧問盡可能詳盡的信息支持與配合,以便乙方尋訪適合甲方的候選人;
3.3甲方應(yīng)在乙方推薦人員到職后三個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。如在聘用通知書約定的上班之日,乙方推薦的人員未能到甲方上班的,甲方應(yīng)將該情況發(fā)生后當(dāng)日內(nèi)書面通知乙方;
3.4甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用通知書后五個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位、到職日期、薪酬、試用期等情況以書面形式通知乙方;
3.5甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,并嚴(yán)格控制內(nèi)部人員知情范圍,不得向外泄露人才資料,或向任何第三方提供人才資料(包括個(gè)人和法人)。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方需無條件給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償;
3.6甲方對(duì)乙方的任何投訴和建議均可通過發(fā)送郵件到郵箱,甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關(guān)部門。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
4.1甲方填寫委托登記表、簽訂委托招聘服務(wù)合同后,乙方開始正式提供合同約定服務(wù);
4.2乙方應(yīng)在簽訂合同后的10個(gè)工作日內(nèi),向甲方提供書面或電子郵件形式的,與委托職位相適合的有關(guān)候選人資料報(bào)告;
4.3乙方自簽訂本合同起,不得將甲方內(nèi)的工作人員、商業(yè)信息,推薦或泄露給其他可能獲得利益的第三方;在本協(xié)議到期或終止后,以上保密責(zé)任依然存在。
4.4乙方不得將其推薦給甲方并被成功聘用的人選再次推薦給其它任何客戶;
4.5乙方承諾提供人員更換服務(wù)如下:如乙方推薦的候選人在正式報(bào)到日起3個(gè)月內(nèi)離職,甲方在被推薦人選離開之日起10個(gè)工作天日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方,乙方應(yīng)就此職位按甲方要求無償提供另外人選。新人選入職后,乙方將重新計(jì)算保證期并繼續(xù)承擔(dān)人員更換服務(wù)義務(wù)。如果被錄用者的工資福利、崗位職位等未能按甲方與候選人事先約定之標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,或者遇甲方因辦公場(chǎng)所搬遷、重大人事調(diào)整所導(dǎo)致的非人選自身原因而導(dǎo)致被錄取者離職的,由甲方承擔(dān)對(duì)該被錄取者的相關(guān)責(zé)任,乙方不承擔(dān)人員更換服務(wù)義務(wù);
4.6任何乙方向甲方所推薦的人員,自被推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視為"乙方推薦人員",在此期間內(nèi),如乙方證實(shí)甲方或其子公司與被推薦人發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,視為乙方已成功推薦,甲方須按本合同支付全額費(fèi)用;
4.7自"乙方推薦人員"被推薦予甲方之日起十二個(gè)月內(nèi),甲方不得就聘用事宜向任何第三方〔不包括甲方各分支機(jī)構(gòu)〕推薦。
4.8在合同期內(nèi),乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機(jī)會(huì)。
五、服務(wù)費(fèi)用及付款方式
5.1成功聘用乙方推薦的候選人后,甲方須向乙方按每人每一職位支付服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為被雇傭者第一年稅前年薪總收入的。被雇傭者年薪總收入包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成及其他各類現(xiàn)金支付的福利和補(bǔ)貼;
5.2本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況:
1)甲方與乙方推薦的候選人簽訂了《勞動(dòng)合同》或者該候選人員已實(shí)際在甲方工作〔含試用期〕;
2)包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。
5.3服務(wù)費(fèi)支付方式如下:乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書,甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的。候選人通過三個(gè)月試用期之后,乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書,甲方應(yīng)在收到付款通知核實(shí)無誤后的十個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用的30%。如金額有誤,甲方應(yīng)在收到付款通知后兩個(gè)工作日內(nèi)通知乙方;乙方未收到甲方書面的異議通知的,視為甲方確認(rèn)該付款通知書。
5.4乙方在提供本合同約定的服務(wù)時(shí)實(shí)際發(fā)生的所有費(fèi)用,如廣告費(fèi),差旅費(fèi)等須經(jīng)甲方事先書面同意,方可由乙方向甲方收取。如甲方延期付款超過天,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)付清服務(wù)費(fèi),每天按服務(wù)費(fèi)的加收滯納金。
5.5如甲方要求乙方對(duì)候選人進(jìn)行額外第三方背景調(diào)查,或甲方要求乙方應(yīng)用人才評(píng)價(jià)中心技術(shù)測(cè)評(píng)候選人等上述工作,所需額外費(fèi)用由甲方另行承擔(dān)。此費(fèi)用雙方協(xié)商費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
5.6如候選人與甲方不在同一地域時(shí),甲方如需要候選人到甲方參加面試、考察等活動(dòng),候選人由此發(fā)生的食宿、旅行等相關(guān)費(fèi)用,均由甲方與候選人協(xié)商解決。
5.7付款銀行信息:
收款人名稱:
賬號(hào):____
開戶行:
甲方: 乙方:
代表簽字: 代表簽字:
日期:年月日 ____日期:年月日
本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評(píng)指正。當(dāng)我準(zhǔn)備簽署合同或協(xié)議時(shí),我會(huì)格外小心,確保自己不會(huì)落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項(xiàng),以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項(xiàng)1.**核實(shí)對(duì)方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會(huì)先驗(yàn)證對(duì)方的身份和主體資格。如果對(duì)方是個(gè)人,我會(huì)要求查看身份證件,并保留復(fù)印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊(cè)信息,以確保該公司確實(shí)存在且處于正常運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會(huì)仔細(xì)審閱合同中的每一個(gè)條款,尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決機(jī)制的部分。我會(huì)確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細(xì)節(jié)**:-我會(huì)特別留意合同中的小字條款,因?yàn)檫@些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責(zé)任轉(zhuǎn)移、自動(dòng)續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責(zé)任**:-我會(huì)檢查合同中關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理,既不過分嚴(yán)厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會(huì)確保有適當(dāng)?shù)谋C軈f(xié)議來保護(hù)這些信息的安全。6.**知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬**:-對(duì)于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同,我會(huì)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會(huì)在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會(huì)使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會(huì)在合同上清楚地標(biāo)明簽署日期,這對(duì)于確定合同的有效期限和訴訟時(shí)效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會(huì)調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實(shí)情況,比較廣告宣傳與實(shí)際情況的差異。2.**價(jià)格欺詐**:-**解決方案**:我會(huì)比較市場(chǎng)價(jià)格,確保折扣的真實(shí)性,并且了解合同中的定價(jià)策略。3.**質(zhì)量問題**:-**解決方案**:我會(huì)要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程。4.**售后服務(wù)不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細(xì)規(guī)定售后服務(wù)條款,包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費(fèi)用**:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高一英語學(xué)案:預(yù)習(xí)導(dǎo)航Themeparks-SectionⅡ
- 2024年銅陵市中醫(yī)醫(yī)院招聘真題
- 2024年黔西市市屬事業(yè)單位考試真題
- 2024年邳州農(nóng)村商業(yè)銀行招聘真題
- 趣味課堂-創(chuàng)意無限卡通模板
- 2024年江蘇師范大學(xué)科文學(xué)院招聘專職輔導(dǎo)員真題
- 2024年廣安市前鋒區(qū)定向選聘社區(qū)工作者真題
- 技術(shù)入股合作協(xié)議書(2025年版)
- 人教初中地理八下八年級(jí)地理期末試題1
- 物品采購(gòu)合同范本藥品
- 學(xué)校健身俱樂部的盈利模式探索
- 2025年浙江嘉興市海寧實(shí)康水務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 4-6歲幼兒同伴交往能力量表
- 人教版 數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè) 第三單元 100以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識(shí)綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)(含答案)
- 無錫諾宇醫(yī)藥科技有限公司放射性藥物開發(fā)及核藥裝備研制項(xiàng)目報(bào)告表
- 2025年中考道德與法治仿真模擬測(cè)試卷(含答案)
- 工程造價(jià)司法鑒定與糾紛調(diào)解典型案例-記錄
- 2025年河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫及參考答案
- 2025年春季學(xué)期初中歷史中考復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 2025年度馬鈴薯種薯產(chǎn)業(yè)扶貧與鄉(xiāng)村振興合作合同4篇
- 挖掘機(jī)司機(jī)崗位安全培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論