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2021國(guó)開(kāi)電大職業(yè)素質(zhì)(職業(yè)素質(zhì)專(zhuān))
形考任務(wù)一(最全題庫(kù))
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試題1
能否實(shí)現(xiàn)擇業(yè)與就業(yè),外部因素起著決定性作用。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
正確答案是“錯(cuò)”。
試題2
職業(yè)匹配,也稱(chēng)人職匹配,就是求職者個(gè)人特征與職業(yè)所需
的素質(zhì)之間的協(xié)調(diào)和匹配。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
正確答案是“錯(cuò)”。
試題3
個(gè)人素質(zhì)和能力的拓展和提升是不斷實(shí)現(xiàn)崗位匹配的動(dòng)態(tài)
過(guò)程,也是決定崗位匹配的關(guān)鍵。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
正確答案是“對(duì)”。
試題4
善于學(xué)習(xí),善于接受新事物是優(yōu)秀職場(chǎng)人的素質(zhì)。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
正確答案是“錯(cuò)”。
試題5
一個(gè)人只要在學(xué)校學(xué)好一門(mén)專(zhuān)業(yè),就可以一輩子當(dāng)專(zhuān)家;學(xué)
會(huì)一種技術(shù)和手藝,就可以終身受用。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
正確答案是“錯(cuò)”。
試題6
A公司是一家生產(chǎn)電子設(shè)備的中型公司,該公司目前同時(shí)開(kāi)
展著10個(gè)項(xiàng)目,并且這些項(xiàng)目處于不同階段。該公司擁有
很多項(xiàng)目經(jīng)理,他們?nèi)枷蚩偨?jīng)理負(fù)責(zé)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員既要
受職能部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),也要受項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。例如,電氣工
程師既要?dú)w電氣工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),又要由所在項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)
理安排工作。有些人只為一個(gè)項(xiàng)目工作,有些人則分時(shí)間段
在幾個(gè)不同的項(xiàng)目中工作著。則A公司屬于哪種項(xiàng)目組織結(jié)
構(gòu)?()
選擇一?項(xiàng):
a.
直線制組織結(jié)構(gòu)
b.
職能制組織結(jié)構(gòu)
c.
事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)
d.
矩陣制組織結(jié)構(gòu)
正確答案是:矩陣制組織結(jié)構(gòu)
試題7
下列描述中屬于社會(huì)交往中,人際關(guān)系的交互原則的是。。
選擇一?項(xiàng):
a.
人人得而誅之
b.
知我者謂我心憂(yōu),不知我者謂我何求
c.
贈(zèng)人玫瑰手有余香
d.
己所不欲,勿施于人
正確答案是:己所不欲,勿施于人
試題8
下列選項(xiàng)中是職業(yè)匹配的非關(guān)鍵要素的是()O
選擇一■項(xiàng):
a.
以上選項(xiàng)全是
b.
興趣匹配
c.
企業(yè)
d.
能力匹配
正確答案是:能力匹配
試題9
()是崗位發(fā)展的基礎(chǔ),也是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要素之一。
選擇一■項(xiàng):
a.
崗位學(xué)習(xí)能力
b.
崗位自我管理能力
崗位創(chuàng)新能力
d.
崗位專(zhuān)業(yè)能力
正確答案是:崗位自我管理能力
試題10
()沖突支持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成并增進(jìn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)
成員的才干與能力的發(fā)揮,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和改變。
選擇一?項(xiàng):
a.
挑戰(zhàn)性
b.
破壞性
c.
競(jìng)爭(zhēng)性
d.
建設(shè)性
正確答案是:建設(shè)性
試題11
小王在工作中,總是能與人很好的相處,當(dāng)別人問(wèn)到他如何
能做的這么好的時(shí)候,他說(shuō),在遇到問(wèn)題的時(shí)候,他會(huì)站在
對(duì)方的角度去考慮這個(gè)問(wèn)題,小王的這種社會(huì)交往能力屬于
()O
選擇一?項(xiàng):
a.
換位思考的能力
b.
想社會(huì)學(xué)習(xí)的能力
c.
抗挫折能力
d.
包容能力
正確答案是:換位思考的能力
試題12
“出生牛犢不怕虎”,很多剛畢業(yè)的大學(xué)生,剛?cè)肼殘?chǎng)為了
表現(xiàn)自己的能力,總是把自己的創(chuàng)新想法說(shuō)出來(lái),希望得到
認(rèn)可,但是有的時(shí)候這些想法是創(chuàng)新,但是在實(shí)際中根本不
實(shí)用。這種新入職的大學(xué)生,在職場(chǎng)中違反了什么規(guī)則?()。
選擇一?項(xiàng):
a.
協(xié)作發(fā)展
b.
多做少說(shuō)
c.
注意團(tuán)體
d.
注意溝通
正確答案是:多做少說(shuō)
試題13
()具有合作性強(qiáng)、性情溫和的典型特征,善于調(diào)和各種人
際關(guān)系,在沖突環(huán)境中其社交和理解能力會(huì)成為資本。
選擇一?項(xiàng):
a.
凝聚者
b.
創(chuàng)新者
c.
實(shí)干者
d.
完美者
正確答案是:凝聚者
試題14
當(dāng)你出來(lái)壓力之下時(shí),如果出現(xiàn)睡眠易受到打擾,比如失眠,
食欲不振,經(jīng)常煩躁和坐立不安等,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信
號(hào),此預(yù)警信號(hào)是()0
選擇一■項(xiàng):
a.
生理信號(hào)
b.
行為信號(hào)
c.
精神信號(hào)
d.
情緒信號(hào)
正確答案是:行為信號(hào)
試題15
影響崗位關(guān)聯(lián)中的組織內(nèi)部與崗位在生產(chǎn)或工作中的互動(dòng)
效果的因素主要是()0
選擇一?項(xiàng):
a.
現(xiàn)有崗位的拓展性和新技術(shù)
b.
技能的潛在要求
c.
非專(zhuān)業(yè)能力或技能
d.
新產(chǎn)品的簽字行對(duì)崗位能力的要求
正確答案是:非專(zhuān)業(yè)能力或技能
試題16
崗位間的關(guān)聯(lián)性,是用發(fā)展的思維看待崗位,主要包括哪兩
個(gè)方面的內(nèi)容。()
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
高于崗位職能職責(zé)的崗位文化和品牌要素,對(duì)企業(yè)發(fā)展和員
工發(fā)展有重大推動(dòng)作用
b.
現(xiàn)有崗位的拓展性和新技術(shù)、新產(chǎn)品的潛在性對(duì)崗位能力、
技能的潛在要求不斷提升
c.
崗位工作內(nèi)容的變化與員工能的調(diào)整具有共振性
d.
組織內(nèi)部崗位與崗位在生產(chǎn)或工作中的互動(dòng)性,印象互動(dòng)效
果的因素主要是非專(zhuān)業(yè)能力或技能
e.
企業(yè)規(guī)模大小、企業(yè)文化、崗位要求有一定的差異性
正確答案是:組織內(nèi)部崗位與崗位在生產(chǎn)或工作中的互動(dòng)
性,印象互動(dòng)效果的因素主要是非專(zhuān)業(yè)能力或技能,現(xiàn)有崗
位的拓展性和新技術(shù)、新產(chǎn)品的潛在性對(duì)崗位能力、技能的
潛在要求不斷提升
試題17
下列選項(xiàng)中,屬于我國(guó)組織機(jī)構(gòu)主要的組織類(lèi)型的有()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
企業(yè)
b.
學(xué)校
c.
基金會(huì)
d.
法人
e.
事業(yè)單位
正確答案是:事業(yè)單位,法人,基金會(huì),企業(yè)
試題18
在社會(huì)交往中個(gè)人的主體特征有()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀
b.
恐懼和怯懦
c.
恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀
d.
豐富的知識(shí)
健康的人格
正確答案是:豐富的知識(shí),恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀,恰當(dāng)?shù)慕浑H禮儀,
健康的人格
試題19
崗位工作規(guī)范是指特定崗位對(duì)任職者勝任特征的基本要求,
主要包括。。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
教育背景
b.
知識(shí)技能
c.
個(gè)性特征
d.
身體要求
e.
工作經(jīng)驗(yàn)
正確答案是:身體要求,工作經(jīng)驗(yàn),教育背景,個(gè)性特征,知識(shí)
技能
試題20
下列選項(xiàng)是影響競(jìng)爭(zhēng)能力提升的核心要素的有()O
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
揚(yáng)長(zhǎng)避短
b.
健康心態(tài)
c.
合作共贏
d.
逃避競(jìng)爭(zhēng)
e.
持續(xù)學(xué)習(xí)
正確答案是:健康心態(tài),揚(yáng)長(zhǎng)避短,持續(xù)學(xué)習(xí),合作共贏
試題1
職業(yè)素養(yǎng)高的人一定能很好地勝任崗位工作。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題2
只要在學(xué)校學(xué)好一門(mén)專(zhuān)業(yè),就可以一輩子當(dāng)專(zhuān)家,不需要再
進(jìn)行學(xué)習(xí)。
選擇一l項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題3
親身經(jīng)歷的才是真的,因此親自從人才市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)獲
取的就業(yè)信息就是絕對(duì)可靠的。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題4
事業(yè)不僅可以解決謀生的和發(fā)展的問(wèn)題,而且增加了各種責(zé)
任。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題5
職業(yè)規(guī)范是指每種職業(yè)的特定規(guī)范,這些規(guī)范要符合國(guó)家的
法律法規(guī),但是有時(shí)候可能會(huì)違背社會(huì)倫理道德。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題6
很多的大型企業(yè)集團(tuán)采用這樣的一種組織結(jié)構(gòu),公司分不同
的事業(yè)部,事業(yè)部分級(jí)管理、分級(jí)核算、自負(fù)盈虧的組織結(jié)
構(gòu)形式,這種組織結(jié)構(gòu)形式是()。
選擇一■項(xiàng):
a.
事業(yè)部制
b.
直線職能制
c.
直線制
d.
職能制
反饋
正確答案是:事業(yè)部制
試題7
LadyGaGa的成名曲《badromance》是LadyGaGa聽(tīng)到稻田
里面青蛙的叫聲以后創(chuàng)造出來(lái)的,這種創(chuàng)新的方法是()。
選擇一項(xiàng):
a.
智力激勵(lì)法
b.
組合創(chuàng)新法
c.
類(lèi)比創(chuàng)新法
d.
延展組合
反饋
正確答案是:類(lèi)比創(chuàng)新法
試題8
一個(gè)人的綜合素質(zhì)在社會(huì)生活中的體現(xiàn)是()。
選擇一項(xiàng):
a.
人格魅力
b.
心理素質(zhì)
c
交往態(tài)度
d.
溝通能力
反饋
正確答案是:人格魅力
試題9
()是一種良好的職業(yè)精神和職業(yè)修養(yǎng),是一種軟實(shí)力。
選擇一?項(xiàng):
a.
職業(yè)素養(yǎng)
b.
職業(yè)技能
c.
職業(yè)計(jì)劃
d.
以上選項(xiàng)都不正確
反饋
正確答案是:職業(yè)素養(yǎng)
試題10
小張是一個(gè)特別注重環(huán)保的人,在辦公室打印文件材料的時(shí)
候,能調(diào)整到一頁(yè)打印下絕不用兩頁(yè)打印,打印過(guò)一次的文
檔會(huì)留著,在背面打印一些非正式場(chǎng)合需要的材料,小張的
這種做法充分體現(xiàn)的校長(zhǎng)的()很高。
選擇一?項(xiàng):
a.
綠色環(huán)保素養(yǎng)
b.
崗位學(xué)習(xí)與創(chuàng)新素養(yǎng)
c.
崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)
d.
崗位服務(wù)素養(yǎng)
反饋
正確答案是:綠色環(huán)保素養(yǎng)
試題11
1996年,著名意大利洞穴專(zhuān)家毛利奇?蒙泰爾做了一個(gè)著名
的地下實(shí)驗(yàn)。就是在保證生存需要的前提下,自己一個(gè)人在
她下生活了一年。等實(shí)驗(yàn)結(jié)束后,蒙泰爾的很多能力都退化
了,這個(gè)實(shí)驗(yàn)說(shuō)明了()0
選擇一?項(xiàng):
a.
社會(huì)交往時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、走向成功的需要
b.
社會(huì)交往是生存和發(fā)展的需要
社會(huì)交往是個(gè)人身心健康發(fā)展的需要
d.
社會(huì)交往是獲取知識(shí)的需要
反饋
正確答案是:社會(huì)交往是生存和發(fā)展的需要
試題12
下列行為的描述中不屬于壓力帶來(lái)的不良影響的是()。
選擇一?項(xiàng):
a.
酗酒
b.
出現(xiàn)精神障礙
c.
為了贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利而努力拼搏
d.
吸毒
反饋
正確答案是:為了贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利而努力拼搏
試題13
“人無(wú)信則不立”、“言必信、行必果”這些話講的是。。
選擇一?項(xiàng):
a.
信任
b.
誠(chéng)實(shí)
c.
誠(chéng)信
d.
寬容
反饋
正確答案是:誠(chéng)信
試題14
平時(shí)可以隨時(shí)隨地的攜帶一本紙質(zhì)的書(shū)籍,工作學(xué)習(xí)之余,
我們要抽出時(shí)間來(lái)去閱讀一些有價(jià)值的書(shū)籍,有必要的時(shí)候
還要對(duì)書(shū)籍的內(nèi)容進(jìn)行批注,這種方式是從以下哪個(gè)突進(jìn)來(lái)
養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。()
選擇一■項(xiàng):
a.
多多思考
b.
列個(gè)“需學(xué)習(xí)”的清單
要素是攜帶一本書(shū)
d.
解釋更過(guò)有知識(shí)的朋友
反饋
正確答案是:要素是攜帶一本書(shū)
試題15
當(dāng)你出來(lái)壓力之下時(shí),注意力不集中、優(yōu)柔寡斷、記憶力減
退、判斷力減弱,這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號(hào),此預(yù)警信號(hào)是
()0
選擇一?項(xiàng):
a.
精神信號(hào)
b.
生理信號(hào)
c.
行為信號(hào)
d.
情緒信號(hào)
反饋
正確答案是:精神信號(hào)
試題16
下列選項(xiàng)中屬于組織文化建設(shè)偏差的是()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
重部門(mén)職能,輕全民性質(zhì)
b.
重積累層面,輕引導(dǎo)作用
c.
重片段享用,輕集成沉淀
d.
重外在方式,請(qǐng)精神價(jià)值
e.
重作品組成,輕人格構(gòu)成
反饋
正確答案是:重積累層面,輕引導(dǎo)作用,重片段享用,輕集
成沉淀,重外在方式,請(qǐng)精神價(jià)值,重部門(mén)職能,輕全民性質(zhì),
重作品組成,輕人格構(gòu)成
試題17
想要有一個(gè)明確的職業(yè)生涯的發(fā)展,我們可以從哪些方面進(jìn)
行自我分析?()
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
自己的優(yōu)勢(shì)
b.
自己的專(zhuān)業(yè)
c.
所面臨的挑戰(zhàn)
d.
自己的機(jī)會(huì)
e.
自己的劣勢(shì)
反饋
正確答案是:自己的專(zhuān)業(yè),自己的優(yōu)勢(shì),自己的劣勢(shì),所面臨
的挑戰(zhàn),自己的機(jī)會(huì)
試題18
建立和完善自我管理的基本規(guī)則()0
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
做好目標(biāo)規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃
b.
掌握自我管理的主動(dòng)權(quán)
c.
做好日常小事
d.
不斷自我反省和自我超越
e.
有計(jì)劃與行動(dòng)
反饋
正確答案是:有計(jì)劃與行動(dòng),做好目標(biāo)規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃,掌握
自我管理的主動(dòng)權(quán),不斷自我反省和自我超越,做好日常小
事
試題19
下列選項(xiàng)屬于不良的求職擇業(yè)心理的是()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
執(zhí)拗心理
b.
過(guò)度依賴(lài)
c.
盲目從眾
d.
過(guò)于自信
e.
盲目攀高
反饋
正確答案是:過(guò)于自信,盲目攀高,過(guò)度依賴(lài),盲目從眾,執(zhí)拗
心理
試題20
下列選項(xiàng)的描述屬于良好的職業(yè)習(xí)慣的是()O
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
做好工作計(jì)劃安排,如果今天的事情完不成,可以調(diào)整到明
天
b.
做任何工作,不要找任何的借口
c.
工作是付出,需要責(zé)任心,所以做一份工作,不必談是否快
樂(lè),只要能做好就行
d.
快樂(lè)的工作
e.
工作中總是有很多的困難,為了不給自己太大壓力,可以找
一些適當(dāng)?shù)慕杩趤?lái)緩解自己完不成工作的壓力
反饋
正確答案是:快樂(lè)的工作,做任何工作,不要找任何的借口
試題1
職業(yè)待遇就是薪酬待遇,是人們?cè)趶氖孪嚓P(guān)的勞動(dòng)活動(dòng)后獲
得的合法收入。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題2
職業(yè)內(nèi)活動(dòng)是指與崗位、職責(zé)雖然有聯(lián)系,卻不在工作時(shí)間
范圍內(nèi)實(shí)施的一切活動(dòng)。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題3
人都是在被管理的,所以自己不需要具備管理自己的素質(zhì)和
能力。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題4
職業(yè)活動(dòng)的最基本目的是獲得謀生的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題5
健康重于一切,沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)健的身體,則無(wú)法順利進(jìn)行工作
和學(xué)習(xí),一切成功皆無(wú)從談起。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題6
學(xué)習(xí)職業(yè)技術(shù),提高工作能力,了解和學(xué)習(xí)組織紀(jì)律和規(guī)范,
逐步適應(yīng)職業(yè)工作,這個(gè)時(shí)期是職業(yè)生涯成長(zhǎng)的哪個(gè)階段
()0
選擇一?項(xiàng):
a.
職業(yè)生涯中期
b.
職業(yè)準(zhǔn)備階段
職業(yè)生涯初期
d.
這也生涯后期
反饋
正確答案是:職業(yè)生涯初期
試題7
崗位文化的核心是()0
選擇一?項(xiàng):
a.
崗位員工所受到的公司的獎(jiǎng)勵(lì)
b.
崗位員工所受到的公司的培訓(xùn)培訓(xùn)
c.
崗位員工的價(jià)值觀念和價(jià)值行為
d.
崗位員工能夠在公司所獲得的報(bào)酬
反饋
正確答案是:崗位員工的價(jià)值觀念和價(jià)值行為
試題8
下列描述中屬于社會(huì)交往中的六大著名法則中的“手表定
理”原則的是()0
選擇一■項(xiàng):
a.
不值得做的是就不值得做好
b.
強(qiáng)者越強(qiáng),弱者越弱
c.
在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行
晉升提拔,因而雇員總是趨向于被晉升到期不稱(chēng)職的崗位
d.
當(dāng)一個(gè)人有兩只表的時(shí)候,不知道以哪個(gè)表為準(zhǔn)
反饋
正確答案是:當(dāng)一個(gè)人有兩只表的時(shí)候,不知道以哪個(gè)表為
準(zhǔn)
試題9
()是崗位專(zhuān)業(yè)能力的支柱。
選擇一?項(xiàng):
a.
崗位創(chuàng)新能力
b.
崗位學(xué)習(xí)能力
c.
崗位專(zhuān)業(yè)能力
d.
崗位協(xié)作能力
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正確答案是:崗位學(xué)習(xí)能力
試題10
()是指?jìng)€(gè)人對(duì)職業(yè)的看法和想法,他是職業(yè)生活的最初動(dòng)
力。
選擇一?項(xiàng):
a.
職業(yè)生涯規(guī)劃
b.
崗位評(píng)估
c.
職業(yè)意識(shí)
d.
自我評(píng)價(jià)
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正確答案是:職業(yè)意識(shí)
試題11
小許是一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,在找工作的過(guò)程中,提出基
本工資不低于6000元,結(jié)果很多公司因?yàn)榭紤]到小徐的工
資要求而拒絕了他,小許的這種不良的擇業(yè)心理屬于。。
選擇一■項(xiàng):
a.
過(guò)于自信
b.
執(zhí)拗心理
c.
盲目從眾
d.
盲目攀高
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正確答案是:盲目攀高
試題12
()創(chuàng)造能力強(qiáng),具有個(gè)人主義者的典型特征,善于提出新
想法和開(kāi)拓新思路。
選擇一■項(xiàng):
a.
創(chuàng)新者
b.
實(shí)干者
c.
凝聚者
d.
完美者
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正確答案是:創(chuàng)新者
試題13
()具有外向、熱情、好奇、善于交際的典型特征。有與人
交往和發(fā)現(xiàn)新事物的能力,善于迎接挑戰(zhàn)。
選擇一■項(xiàng):
a.
凝聚者
b.
監(jiān)督者
c.
完美者
d.
信息者
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正確答案是:信息者
試題14
()沖突妨礙團(tuán)隊(duì)績(jī)效的提升,在團(tuán)隊(duì)制造相互之間的對(duì)立
態(tài)度,導(dǎo)致信息的濕疹,并扭曲事實(shí)真相,損害團(tuán)隊(duì)成員的
身心健康。
選擇一■項(xiàng):
a.
建設(shè)性
b.
競(jìng)爭(zhēng)性
c.
破壞性
d.
挑戰(zhàn)性
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正確答案是:破壞性
試題15
小王因?yàn)楣镜男剿粷M(mǎn)意總是在跳槽,他跳槽的原因是
“我干了這么多的活卻只為我這么少的錢(qián)”,但是后來(lái)疲憊
了這樣的生活,跳到一家公司以后決定先踏踏實(shí)實(shí)的工作,
結(jié)果后來(lái)工資也得等到了很大的提升,從而他有得出了教訓(xùn)
“干多少活得到多少錢(qián)”。小王之前老是跳槽,到后來(lái)認(rèn)真
工作主要是什么發(fā)生了變化?()
選擇一?項(xiàng):
a.
工作方式
b.
工作心態(tài)
工作方法
d.
工作能力
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正確答案是:工作心態(tài)
試題16
下列屬于職業(yè)匹配的典型情況的是()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
事務(wù)型
b.
專(zhuān)業(yè)技術(shù)型
c.
行政管理型
d.
核心發(fā)展型
e.
研究型
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正確答案是:核心發(fā)展型,專(zhuān)業(yè)技術(shù)型,行政管理型
試題17
情感在社會(huì)交往中的個(gè)性化特征有()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
坦誠(chéng)
b.
冷漠
c.
自卑
d.
開(kāi)朗
e.
親切
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正確答案是:冷漠,開(kāi)朗,自卑,坦誠(chéng),親切
試題18
下列描述中屬于積極應(yīng)對(duì)壓力處理的方式的是()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
堅(jiān)持自己的方向和目標(biāo)
b.
將壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力,適度挑戰(zhàn)自己,設(shè)立符合自己實(shí)際情況
的目標(biāo)
日常有意思加強(qiáng)自己應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的心理素質(zhì)
d.
正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)壓力的來(lái)源
e.
學(xué)會(huì)接受失敗
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正確答案是:正確認(rèn)識(shí)競(jìng)爭(zhēng)壓力的來(lái)源,學(xué)會(huì)接受失敗,堅(jiān)持
自己的方向和目標(biāo),日常有意思加強(qiáng)自己應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的心理素
質(zhì),將壓力轉(zhuǎn)換成動(dòng)力,適度挑戰(zhàn)自己,設(shè)立符合自己實(shí)際
情況的目標(biāo)
試題19
崗位勞動(dòng)報(bào)酬體現(xiàn)的是勞動(dòng)者創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值,通常由()
組成。
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
實(shí)物報(bào)酬
b.
榮譽(yù)證書(shū)
c.
優(yōu)秀評(píng)選
d.
貨幣工資
社會(huì)保險(xiǎn)
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正確答案是:實(shí)物報(bào)酬,貨幣工資,社會(huì)保險(xiǎn)
試題20
根據(jù)交往的主客體可以將社會(huì)交往的類(lèi)型劃分為()。
選擇一項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
個(gè)體與個(gè)體交往
b.
個(gè)體與群體的交往
0.
接觸性交往
d.
自卑型情感交往
e.
群體與群體的交往
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正確答案是:個(gè)體與個(gè)體交往,個(gè)體與群體的交往,群體與群
體的交往
試題1
善于學(xué)習(xí)和不斷學(xué)習(xí),是我們?cè)谏鐣?huì)中生存的重要保障。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題2
職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人步入職場(chǎng)后,完成崗位職責(zé)任務(wù)所必
須具備的基本品質(zhì)。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題3
職業(yè)技能是指從業(yè)者就業(yè)所需的技術(shù)和能力。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“對(duì)”。
試題4
一個(gè)人的行為表現(xiàn)是由他的人格與所處的環(huán)境交互作用決
定的。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“對(duì)”。
試題5
不會(huì)學(xué)習(xí)的人將成為新聞盲,因此會(huì)學(xué)習(xí)是至關(guān)重要的,會(huì)
學(xué)習(xí)就是要不斷提高學(xué)習(xí)能力,掌握學(xué)習(xí)管理方法。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題6
“宰相肚里能撐船”,在與團(tuán)隊(duì)成員合作的時(shí)候,往往在工
作上因?yàn)橐庖?jiàn)的不一致而出現(xiàn)爭(zhēng)論,但是這都是工作,只是
討論問(wèn)題,對(duì)個(gè)人感情都不會(huì)造成任何影響,這說(shuō)明團(tuán)隊(duì)之
間合作時(shí),人們要()0
選擇一?項(xiàng):
a.
信任
b.
誠(chéng)信
尊重
d.
寬容
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正確答案是:寬容
試題7
崗位工作環(huán)境包括()。
選擇一項(xiàng):
a.
大環(huán)境和小環(huán)境
b.
宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境
C.
同事環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
d.
硬環(huán)境和軟環(huán)境
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正確答案是:硬環(huán)境和軟環(huán)境
試題8
工作的辦公室擁擠,辦公周?chē)脑胍粑廴窘o員工帶來(lái)的壓力
屬于()o
選擇一?項(xiàng):
a.
個(gè)人因素
b.
以上答案都正確
c.
環(huán)境因素
d.
組織因素
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正確答案是:環(huán)境因素
試題9
影響和制約職業(yè)素養(yǎng)的因素很多,但是這些因素不包括。。
選擇一?項(xiàng):
a.
時(shí)間經(jīng)驗(yàn)
b.
教育程度
c.
社會(huì)環(huán)境
d.
職業(yè)能力
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正確答案是:職業(yè)能力
試題10
崗位勝任對(duì)員工的職業(yè)素養(yǎng)的要求一般包括兩個(gè)方面,這個(gè)
兩個(gè)方面是。。
選擇一?項(xiàng):
a.
軟能力要求和硬能力要求
b.
職業(yè)道德要求和職業(yè)能力要求
c.
創(chuàng)新工作能力要求和職業(yè)素養(yǎng)要求
d.
職業(yè)道德要求和職業(yè)態(tài)度要求
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正確答案是:軟能力要求和硬能力要求
試題11
()具有效率高、責(zé)任感強(qiáng)、守紀(jì)律但做事比較保守的典型
特征。
選擇一■項(xiàng):
a.
協(xié)調(diào)者
b.
創(chuàng)新者
c.
實(shí)干者
d.
推進(jìn)者
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正確答案是:實(shí)干者
試題12
“皮之不存,毛將焉附”,這句話說(shuō)的是在團(tuán)隊(duì)中要()°
選擇一項(xiàng):
a.
超越自我,挑戰(zhàn)高端
b.
友好合作,互惠互利
c.
站在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)上定位自身發(fā)展
d.
賞識(shí)別人
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正確答案是:站在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)上定位自身發(fā)展
試題13
很多職場(chǎng)人員,在工作的過(guò)程中,都會(huì)要求寫(xiě)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、
月報(bào)等,這其實(shí)是從哪個(gè)方面來(lái)提高職工的執(zhí)行力()。
選擇一■項(xiàng):
a.
注重細(xì)節(jié)
b.
分工明確
c.
制定明確細(xì)致的工作計(jì)劃
d.
統(tǒng)籌安排
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正確答案是:制定明確細(xì)致的工作計(jì)劃
試題14
下列選項(xiàng)中屬于交往的選擇性特征中交往對(duì)象的選擇的是
()0
選擇一?項(xiàng):
a.
微信信息
b.
業(yè)務(wù)洽談
擇益友而交
d.
拜師訪友
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正確答案是:擇益友而交
試題15
“機(jī)不可失,失不再來(lái)?!边@句話告訴我們?cè)谧灾靼l(fā)展的過(guò)
程中需要()0
選擇一?項(xiàng):
a.
把握發(fā)展機(jī)遇的意識(shí)
b.
堅(jiān)定的執(zhí)行意識(shí)
c.
發(fā)展自我選擇發(fā)展意識(shí)
d.
主動(dòng)的發(fā)展規(guī)劃意識(shí)
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正確答案是:把握發(fā)展機(jī)遇的意識(shí)
試題16
下列選項(xiàng)屬于社會(huì)交往中存在的問(wèn)題的是()0
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
能力缺陷
b.
性格缺陷
c.
不會(huì)尊重他人
d.
認(rèn)知偏頗
e.
過(guò)分熱情
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正確答案是:認(rèn)知偏頗,性格缺陷,能力缺陷
試題17
擇業(yè)者在擇業(yè)前應(yīng)正確認(rèn)識(shí)并分析自己所處的就業(yè)環(huán)境,以
下屬于擇業(yè)者在就業(yè)前分析的就業(yè)環(huán)境的有()。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
社會(huì)環(huán)境分析
b.
組織環(huán)境分析
c
人文環(huán)境分析
d.
家庭環(huán)境分析
e.
工作環(huán)境分析
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正確答案是:社會(huì)環(huán)境分析,組織環(huán)境分析
試題18
班組文化是由()組成。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
班組團(tuán)隊(duì)文化
b.
班組知識(shí)文化
c.
班組安全文化
d.
班組思想文化
e.
班組建設(shè)文化
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正確答案是:班組思想文化,班組知識(shí)文化,班組團(tuán)隊(duì)文化
試題19
戰(zhàn)勝拖拉的辦法有()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
摒除干擾,要為自己創(chuàng)造不被干擾的工作環(huán)境
b.
將人物細(xì)化在一定的時(shí)間段里,不要過(guò)高估計(jì)自己的能力,
確定并保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能夠做完、做好這件事情
c.
掌握自我管理的主動(dòng)權(quán)
d.
客服完美主義傾向
e.
堅(jiān)持立即行動(dòng)原則
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正確答案是:摒除干擾,要為自己創(chuàng)造不被干擾的工作環(huán)境,
客服完美主義傾向,堅(jiān)持立即行動(dòng)原則,將人物細(xì)化在一定
的時(shí)間段里,不要過(guò)高估計(jì)自己的能力,確定并保證在規(guī)定
的時(shí)間內(nèi)能夠做完、做好這件事情
試題20
學(xué)生團(tuán)隊(duì)與工作團(tuán)隊(duì)的差異表現(xiàn)有()O
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
氛圍不同
b.
目標(biāo)不同
c.
工作方法不同
d.
整體效能和每位個(gè)體的關(guān)系疏密度不同
e.
工作內(nèi)容不同
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正確答案是:氛圍不同,整體效能和每位個(gè)體的關(guān)系疏密度
不同,目標(biāo)不同
試題1
職業(yè)和工作是相同的,有了工作,就等同于有了自己的職業(yè)。
選擇一項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題2
壓力會(huì)給人的身心健康帶來(lái)危害,因此在工作中,我們要盡
量遠(yuǎn)離壓力,工作中做到零壓力。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題3
職業(yè)技能是從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力等各方
面的基本要求。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題4
不同職業(yè)的從業(yè)者,所處的工作環(huán)境不同;而同一職業(yè)的從
業(yè)者,所處的環(huán)境肯定是完全相同的。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題5
職業(yè)外活動(dòng)是指崗位職責(zé)范圍內(nèi)的一起工作行為,她和特定
的崗位、職責(zé)聯(lián)系在一起,是工作時(shí)間范圍內(nèi)的勞動(dòng)活動(dòng)。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題6
()對(duì)于個(gè)人而言就是指一個(gè)人作為社會(huì)成員要面對(duì)社會(huì)、
他人和自己的行為負(fù)責(zé),要敢于擔(dān)當(dāng)。
選擇一■項(xiàng):
a.
社會(huì)文化
b.
社會(huì)公德
c.
社會(huì)價(jià)值
d.
社會(huì)責(zé)任
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正確答案是:社會(huì)責(zé)任
試題7
下列創(chuàng)新能力培養(yǎng)中屬于創(chuàng)新思維習(xí)慣培養(yǎng)的是()0
選擇一?項(xiàng):
a.
認(rèn)識(shí)新的事物
b.
對(duì)事物和問(wèn)題充滿(mǎn)好奇心
c.
多學(xué)習(xí)
d.
擴(kuò)展視野
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正確答案是:對(duì)事物和問(wèn)題充滿(mǎn)好奇心
試題8
()對(duì)信息的真?zhèn)纹鹬P(guān)鍵作用,切記聽(tīng)信傳言和小道消息。
選擇一?項(xiàng):
a.
就業(yè)信息的篩選
b.
信息搜集的內(nèi)容
信息收集的渠道
d.
就業(yè)信息的運(yùn)用
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正確答案是:信息收集的渠道
試題9
一名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員有著豐富的經(jīng)驗(yàn)以及技能,對(duì)于涉及到自
己所管轄的網(wǎng)絡(luò)中的問(wèn)題,都能提前預(yù)料到問(wèn)題,并能做出
很好的解方案,這名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員具備優(yōu)良的技能是()
選擇一?項(xiàng):
a.
專(zhuān)業(yè)技能
b.
解決問(wèn)題的技能
c.
人際交往的技能
d.
職業(yè)技能
反饋
正確答案是:專(zhuān)業(yè)技能
試題10
()是個(gè)人根據(jù)自己的醫(yī)院在眾多的職業(yè)中做出最終選擇的
過(guò)程。
選擇一項(xiàng):
a.
職業(yè)抉擇
b.
素質(zhì)準(zhǔn)備
c.
職業(yè)意識(shí)
d.
職業(yè)生涯規(guī)劃
反饋
正確答案是:職業(yè)抉擇
試題11
()是人們對(duì)職業(yè)勞動(dòng)的認(rèn)識(shí)、評(píng)價(jià)、情感和態(tài)度等心理成
分的綜合反映。
選擇一項(xiàng):
a.
職業(yè)行為
b.
職業(yè)技能
c.
職業(yè)意識(shí)
d.
職業(yè)道德
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正確答案是:職業(yè)意識(shí)
試題12
當(dāng)你處于壓力之下時(shí),變得容易煩躁或喜怒無(wú)常,這是壓力
發(fā)出的預(yù)警信號(hào),此預(yù)警信號(hào)是()0
選擇一?項(xiàng):
a.
精神信號(hào)
b.
行為信號(hào)
c.
情緒信號(hào)
d.
生理信號(hào)
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正確答案是:情緒信號(hào)
試題13
()主要是指滿(mǎn)足員工的精神世界需求,形成企業(yè)凝聚力與
和諧的企業(yè)環(huán)境。
選擇一■項(xiàng):
a.
崗位文化的品牌特征
b.
崗位文化的人文特征
c.
崗位文化的價(jià)值特征
d.
崗位文化的禁忌特征
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正確答案是:崗位文化的人文特征
試題14
()具有冷靜、自信、有控制力的典型特征。
選擇一■項(xiàng):
a.
推進(jìn)者
b.
創(chuàng)新者
c.
協(xié)調(diào)者
d.
實(shí)干者
反饋
正確答案是:協(xié)調(diào)者
試題15
下列選項(xiàng)中,不是溝通的要訣的是()0
選擇一?項(xiàng):
a.
發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),多贊揚(yáng)別人
b.
對(duì)待同事要立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度強(qiáng)硬
c.
平時(shí)多幫助別人
d.
多為別人思考
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正確答案是:對(duì)待同事要立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度強(qiáng)硬
試題16
下列描述中屬于戰(zhàn)勝拖拉的辦法的是。。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
立即行動(dòng):現(xiàn)在就做,焦慮都在行動(dòng)前
b.
摒除干擾,為自己創(chuàng)造不被干擾的環(huán)境
培養(yǎng)積極心態(tài)
d.
將任務(wù)細(xì)化在一定時(shí)間段,確保完成
e.
客服完美主義傾向:先做起來(lái),逐漸完善
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正確答案是:摒除干擾,為自己創(chuàng)造不被干擾的環(huán)境,立即
行動(dòng):現(xiàn)在就做,焦慮都在行動(dòng)前,將任務(wù)細(xì)化在一定時(shí)間
段,確保完成,客服完美主義傾向:先做起來(lái),逐漸完善
試題17
掌握職場(chǎng)行為的技巧有()。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
信任源于做的比說(shuō)的好
b.
考自己的行動(dòng)來(lái)證實(shí)對(duì)職場(chǎng)的忠誠(chéng)
c.
不想讓別人說(shuō)不,首先要學(xué)會(huì)對(duì)自己說(shuō)不
d.
誤會(huì)多么簡(jiǎn)單的工作都要關(guān)注細(xì)節(jié)
要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),更要學(xué)會(huì)尊重
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正確答案是:考自己的行動(dòng)來(lái)證實(shí)對(duì)職場(chǎng)的忠誠(chéng),不想讓別
人說(shuō)不,首先要學(xué)會(huì)對(duì)自己說(shuō)不,信任源于做的比說(shuō)的好,要
學(xué)會(huì)傾聽(tīng),更要學(xué)會(huì)尊重,誤會(huì)多么簡(jiǎn)單的工作都要關(guān)注細(xì)
試題18
下列選項(xiàng)屬于社會(huì)的構(gòu)成要素的是。。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
組織
b.
文化
c.
環(huán)境
d.
公司
e.
制度
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正確答案是:公司,環(huán)境,文化,組織,制度
試題19
下列選項(xiàng)中屬于職業(yè)素養(yǎng)的意義的是。。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
從企業(yè)角度看,員工職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到企業(yè)整理效率的提高
b.
在長(zhǎng)期職業(yè)實(shí)踐中,日記月累形成的
c.
從個(gè)人角度看,職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)鍵因素
d.
從社會(huì)角度看,國(guó)民職業(yè)素養(yǎng)直接營(yíng)銷(xiāo)人民生命財(cái)產(chǎn)安全和
社會(huì)的穩(wěn)定
e.
從集體角度看,部門(mén)職業(yè)素養(yǎng)是關(guān)系部門(mén)發(fā)展的重要因素
反饋
正確答案是:從個(gè)人角度看,職業(yè)素養(yǎng)是一個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)
展的關(guān)鍵因素,從企業(yè)角度看,員工職業(yè)素養(yǎng)關(guān)系到企業(yè)整
理效率的提高,從社會(huì)角度看,國(guó)民職業(yè)素養(yǎng)直接營(yíng)銷(xiāo)人民
生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)的穩(wěn)定
試題20
在設(shè)計(jì)組織架構(gòu)的時(shí)候,我們應(yīng)該遵循的設(shè)計(jì)原則種類(lèi)有
()O
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
工作和任務(wù)為中心
b.
關(guān)系為中心
c.
成果為中心
d.
生產(chǎn)為中心
e.
管理為中心
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正確答案是:關(guān)系為中心,成果為中心,工作和任務(wù)為中心
試題1
自主發(fā)展是在外在推動(dòng)力作用下的自主發(fā)展。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題2
職場(chǎng)是職業(yè)內(nèi)活動(dòng)與職業(yè)外活動(dòng)的交匯點(diǎn)。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“對(duì)”。
試題3
職場(chǎng)禮儀,是指人們?cè)诼殬I(yè)場(chǎng)所中應(yīng)當(dāng)遵守的一系列禮儀。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題4
職場(chǎng)就是職業(yè)內(nèi)活動(dòng)的場(chǎng)所。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題5
壓力會(huì)損害人體的身心健康,所以在工作中盡量避免給自己
壓力。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題6
很多高校大學(xué)生畢業(yè)以后,不得不放棄自己的理想,去做一
些賣(mài)菜、賣(mài)肉的工作,這是因?yàn)?)造成的影響。
選擇一?項(xiàng):
a.
個(gè)人因素
b.
就業(yè)形勢(shì)
c.
就業(yè)環(huán)境
d.
家庭影響
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正確答案是:就業(yè)形勢(shì)
試題7
()是就業(yè)所需的技術(shù)和能力。
選擇一?項(xiàng):
a.
職業(yè)道德
b.
職業(yè)技能
職業(yè)行為
d.
職業(yè)意識(shí)
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正確答案是:職業(yè)技能
試題8
小張是一名普通高校的本科生,參加工作后,因?yàn)閷W(xué)歷背景
不優(yōu)厚,因此他非常努力,做事講究方法,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
總是能又快又好的完成,而且還有超強(qiáng)的責(zé)任感,受到領(lǐng)導(dǎo)
的賞識(shí),小張的這個(gè)角色在團(tuán)隊(duì)中屬于()0
選擇一■項(xiàng):
a.
推進(jìn)者
b.
實(shí)干者
c.
凝聚者
d.
協(xié)調(diào)者
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正確答案是:實(shí)干者
試題9
()是員工崗位發(fā)展和成長(zhǎng)的重要內(nèi)在因素。
選擇一■項(xiàng):
a.
溝通和創(chuàng)新能力
b.
適應(yīng)環(huán)境的能力
c.
個(gè)人素質(zhì)和能力
d.
崗位匹酉己
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正確答案是:個(gè)人素質(zhì)和能力
試題10
當(dāng)你處于壓力之下時(shí),頭疼的頻率不斷增加,程度不斷加重,
這是壓力發(fā)出的預(yù)警信號(hào),此預(yù)警信號(hào)是()O
選擇一?項(xiàng):
a.
情緒信號(hào)
b.
生理信號(hào)
c
行為信號(hào)
d.
精神信號(hào)
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正確答案是:生理信號(hào)
試題11
()主要指員工要有擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的意識(shí)。
選擇一?項(xiàng):
a.
崗位安全素養(yǎng)
b.
崗位道德素養(yǎng)
c.
崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)
d.
崗位服務(wù)素養(yǎng)
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正確答案是:崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)
試題12
()對(duì)成功求職起著舉足輕重的作用。
選擇一?項(xiàng):
a.
信息搜集的渠道
b.
就業(yè)信息的運(yùn)用
c.
擇業(yè)與就業(yè)信息的獲取
d.
就業(yè)信息的篩選
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正確答案是:擇業(yè)與就業(yè)信息的獲取
試題13
下列選項(xiàng)中是職業(yè)匹配關(guān)鍵要素的是。。
選擇一■項(xiàng):
a.
自我概念
b.
學(xué)業(yè)匹配
c.
家庭匹配
d.
能力匹配
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正確答案是:能力匹配
試題14
“機(jī)不可失,失不再來(lái)。”這句話告訴我們?cè)谧灾靼l(fā)展的過(guò)
程中需要。。
選擇一■項(xiàng):
a.
堅(jiān)定的執(zhí)行意識(shí)
b.
發(fā)展自我選擇發(fā)展意識(shí)
c.
主動(dòng)的發(fā)展規(guī)劃意識(shí)
d.
把握發(fā)展機(jī)遇的意識(shí)
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正確答案是:把握發(fā)展機(jī)遇的意識(shí)
試題15
()具有外向、熱情、好奇、善于交際的典型特征。有與人
交往和發(fā)現(xiàn)新事物的能力,善于迎接挑戰(zhàn)。
選擇一?項(xiàng):
a.
凝聚者
b.
監(jiān)督者
信息者
d.
完美者
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正確答案是:信息者
試題16
下列選項(xiàng)中屬于崗位用人標(biāo)準(zhǔn)的是()0
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
身體標(biāo)準(zhǔn)
b.
素質(zhì)要求
c.
學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景要求
d.
能力標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
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正確答案是:學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景要求,能力標(biāo)準(zhǔn),素質(zhì)要求
試題17
根據(jù)交往的主客體來(lái)劃分,交往的類(lèi)型可以分為()。
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
個(gè)體與個(gè)體的交往
b.
公司與公司的交往
0.
人與公司的交往
d.
個(gè)體與群里的交往
e.
群里與群里的交往
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正確答案是:群里與群里的交往,個(gè)體與個(gè)體的交往,個(gè)體與
群里的交往
試題18
下列選項(xiàng)中屬于就業(yè)陷阱的是()。
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
虛假招聘
b.
入職前要求參加入職培訓(xùn),而且要繳納培訓(xùn)費(fèi)用
入職時(shí)要扣押身份證
d.
騙取中介費(fèi)
e.
要求入職前要進(jìn)行體檢,但是公司不要求體檢的地點(diǎn),也不
收取體檢費(fèi)用
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正確答案是:虛假招聘,騙取中介費(fèi),入職前要求參加入職培
訓(xùn),而且要繳納培訓(xùn)費(fèi)用,入職時(shí)要扣押身份證
試題19
在擇業(yè)和就業(yè)時(shí),我們要先進(jìn)行一些信息的收集,在對(duì)收集
到的就業(yè)信息進(jìn)行篩選時(shí),我們要注意哪些問(wèn)題?。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
去偽存真
b.
鑒別確認(rèn)
c.
把握重點(diǎn)
d.
互通有無(wú)
去粗取精
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正確答案是:鑒別確認(rèn),把握重點(diǎn),去粗取精,去偽存真,互通
有無(wú)
試題20
下列選項(xiàng)中屬于職場(chǎng)中較好的溝通方式的是。。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
估計(jì)對(duì)方的自尊
b.
讓對(duì)方說(shuō)出期望
c.
訴求共同的利益
d.
用建言代替直言
e.
提問(wèn)題代替批評(píng)
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正確答案是:估計(jì)對(duì)方的自尊,用建言代替直言,訴求共同的
利益,提問(wèn)題代替批評(píng),讓對(duì)方說(shuō)出期望
試題1
傳媒廣告上的就業(yè)信息是肯定沒(méi)有問(wèn)題的,可以選擇完全接
受和相信。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題2
職業(yè)是社會(huì)分工的產(chǎn)物,每一種職業(yè)都體現(xiàn)了社會(huì)分工的細(xì)
化,不同的社會(huì)成員必須在一定的社會(huì)構(gòu)成的不同職業(yè)崗位
上工作或勞動(dòng)。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“對(duì)”。
試題3
職業(yè)是不會(huì)伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而改變的。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題4
任何崗位都有潛在的發(fā)展因素,是否能夠得到崗位發(fā)展關(guān)鍵
是是否能夠發(fā)現(xiàn)崗位的發(fā)展因素,是否能創(chuàng)造性地工作。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題5
個(gè)人素質(zhì)和能力是員工崗位發(fā)展和成長(zhǎng)的重要內(nèi)在因素,因
此只要個(gè)人足夠努力就一定能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人崗位發(fā)展。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“對(duì)”。
試題6
下列行為的描述中不屬于壓力帶來(lái)的不良影響的是。。
選擇一■項(xiàng):
a.
酗酒
b.
為了贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利而努力拼搏
c.
吸毒
d.
出現(xiàn)精神障礙
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正確答案是:為了贏得競(jìng)爭(zhēng)的勝利而努力拼搏
試題7
當(dāng)你處于壓力之下時(shí),變得容易煩躁或喜怒無(wú)常,這是壓力
發(fā)出的預(yù)警信號(hào),此預(yù)警信號(hào)是()0
選擇一■項(xiàng):
a.
情緒信號(hào)
b.
精神信號(hào)
c.
生理信號(hào)
d.
行為信號(hào)
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正確答案是:情緒信號(hào)
試題8
小王因?yàn)楣镜男剿粷M(mǎn)意總是在跳槽,他跳槽的原因是
“我干了這么多的活卻只為我這么少的錢(qián)”,但是后來(lái)疲憊
了這樣的生活,跳到一家公司以后決定先踏踏實(shí)實(shí)的工作,
結(jié)果后來(lái)工資也得等到了很大的提升,從而他有得出了教訓(xùn)
“干多少活得到多少錢(qián)”。小王之前老是跳槽,到后來(lái)認(rèn)真
工作主要是什么發(fā)生了變化?。
選擇一?項(xiàng):
a.
工作心態(tài)
b.
工作方式
c.
工作方法
d.
工作能力
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正確答案是:工作心態(tài)
試題9
“人無(wú)信則不立”、“言必信、行必果”這些話講的是。。
選擇一?項(xiàng):
a.
信任
b.
寬容
c.
誠(chéng)實(shí)
d.
誠(chéng)信
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正確答案是:誠(chéng)信
試題10
下列選項(xiàng)中,不是溝通的要訣的是。。
選擇一■項(xiàng):
a.
平時(shí)多幫助別人
b.
多為別人思考
c.
發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn),多贊揚(yáng)別人
d.
對(duì)待同事要立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度強(qiáng)硬
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正確答案是:對(duì)待同事要立場(chǎng)堅(jiān)定,態(tài)度強(qiáng)硬
試題11
()主要指員工要有擔(dān)當(dāng)崗位責(zé)任的意識(shí)。
選擇一■項(xiàng):
a.
崗位道德素養(yǎng)
b.
崗位安全素養(yǎng)
c.
崗位服務(wù)素養(yǎng)
d.
崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)
反饋
正確答案是:崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)
試題12
()對(duì)信息的真?zhèn)纹鹬P(guān)鍵作用,切記聽(tīng)信傳言和小道消息。
選擇一?項(xiàng):
a.
就業(yè)信息的運(yùn)用
b.
信息收集的渠道
c
信息搜集的內(nèi)容
d.
就業(yè)信息的篩選
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正確答案是:信息收集的渠道
試題13
()是就業(yè)所需的技術(shù)和能力。
選擇一■項(xiàng):
a.
職業(yè)技能
b.
職業(yè)道德
c.
職業(yè)行為
d.
職業(yè)意識(shí)
反饋
正確答案是:職業(yè)技能
試題14
下列選項(xiàng)中是職業(yè)匹配關(guān)鍵要素的是。。
選擇一■項(xiàng):
a
自我概念
b.
學(xué)業(yè)匹配
c.
能力匹配
d.
家庭匹配
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正確答案是:能力匹配
試題15
崗位工作環(huán)境包括()0
選擇一■項(xiàng):
a.
同事環(huán)境和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
b.
宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境
c.
硬環(huán)境和軟環(huán)境
d.
大環(huán)境和小環(huán)境
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正確答案是:硬環(huán)境和軟環(huán)境
試題16
班組文化建設(shè)要發(fā)揮班組長(zhǎng)的主師作用,對(duì)班組長(zhǎng)的要求有
()0
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
要關(guān)心員工生活、維護(hù)員工利益
b.
要以身作則、其模范帶頭作用
c.
要熟悉業(yè)務(wù)、技術(shù)過(guò)硬
d.
要堅(jiān)持原則,敢于管理
e.
要有事業(yè)心和責(zé)任感
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正確答案是:要有事業(yè)心和責(zé)任感,要熟悉業(yè)務(wù)、技術(shù)過(guò)硬,
要以身作則、其模范帶頭作用,要堅(jiān)持原則,敢于管理,要關(guān)
心員工生活、維護(hù)員工利益
試題17
下列選項(xiàng)屬于班組形象的是()0
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
工作環(huán)境形象
b.
班組成員的員工形象
c.
生產(chǎn)安全形象
d.
班組成員員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)所表現(xiàn)出來(lái)的工作作風(fēng)
e.
服務(wù)水平形象
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正確答案是:生產(chǎn)安全形象,服務(wù)水平形象,班組成員的員工
形象,工作環(huán)境形象,班組成員員工完成各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)所
表現(xiàn)出來(lái)的工作作風(fēng)
試題18
下列選項(xiàng)中屬于崗位職業(yè)素養(yǎng)的是。。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
崗位道德素養(yǎng)
b.
崗位學(xué)習(xí)與創(chuàng)新素養(yǎng)
崗位服務(wù)素養(yǎng)
d.
崗位安全素養(yǎng)
e.
綠色環(huán)保素養(yǎng)
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正確答案是:崗位道德素養(yǎng),崗位安全素養(yǎng),綠色環(huán)保素養(yǎng),
崗位學(xué)習(xí)與創(chuàng)新素養(yǎng),崗位服務(wù)素養(yǎng)
試題19
下列選項(xiàng)中屬于面試中應(yīng)該注意或具備的談話技巧的是()。
選擇一?項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
表現(xiàn)自己的信心
b.
禮貌問(wèn)候
c.
誠(chéng)懇態(tài)度
d.
簡(jiǎn)潔明了
e.
配合必要的體態(tài)語(yǔ)
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正確答案是:禮貌問(wèn)候,誠(chéng)懇態(tài)度,表現(xiàn)自己的信心,簡(jiǎn)潔明
了,配合必要的體態(tài)語(yǔ)
試題20
崗位勝任的基本能力包括()o
選擇一■項(xiàng)或多項(xiàng):
a.
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
b.
自我管理能力
c.
崗位創(chuàng)新能力
d.
崗位溝通能力
e.
崗位專(zhuān)業(yè)能力
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正確答案是:崗位專(zhuān)業(yè)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,崗位創(chuàng)新能力,
崗位溝通能力,自我管理能力
試題1
創(chuàng)新是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中決勝的王牌,也是員工素質(zhì)提升的
關(guān)鍵要素。
選擇一■項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題2
職場(chǎng)適應(yīng)能力是一個(gè)人職業(yè)形象的外在表現(xiàn)形式,是內(nèi)在素
質(zhì)的外化。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題3
自主發(fā)展就是隨意發(fā)展。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
反饋
正確答案是“錯(cuò)”。
試題4
企業(yè)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,班組是企業(yè)里最小的效益單位,離開(kāi)
了班組,企業(yè)就談不上生產(chǎn),更談不上效益。
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“錯(cuò)”。
試題5
人要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的客觀世界,就必須把學(xué)習(xí)從為了求
職變?yōu)樯畹姆绞健?/p>
選擇一?項(xiàng):
對(duì)
錯(cuò)
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正確答案是“對(duì)”。
試題6
()主要是指滿(mǎn)足員工的精神世界需求,形成企業(yè)凝聚力與
和諧的企業(yè)環(huán)境。
選擇一?項(xiàng):
a.
崗位文化的人文特征
b.
崗位文化的品牌特征
崗位文化的禁忌特征
d.
崗位文化的價(jià)值特征
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正確答案是:崗位文化的人文特征
試題7
很多職場(chǎng)人員,在工作的過(guò)程中,都會(huì)要求寫(xiě)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、
月報(bào)等,這其實(shí)是從哪個(gè)方面來(lái)提高職工的執(zhí)行力。。
選擇一?項(xiàng):
a.
注重細(xì)節(jié)
b.
統(tǒng)籌安排
c.
制定明確細(xì)致的工作計(jì)劃
d.
分工明確
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正確答案是:制定明確細(xì)致的工作計(jì)劃
試題8
()是個(gè)人根據(jù)自己的醫(yī)院在眾多的職業(yè)中做出最終選擇的
過(guò)程。
選擇一?項(xiàng):
a.
素質(zhì)準(zhǔn)備
b.
職業(yè)生涯規(guī)劃
c.
職業(yè)抉擇
d.
職業(yè)意識(shí)
反饋
正確答案是:職業(yè)抉擇
試題9
崗位文化的核心是()0
選擇一■項(xiàng):
a.
崗位員工的價(jià)值觀念和價(jià)值行為
b.
崗位員工所受到的公司的獎(jiǎng)勵(lì)
c.
崗位員工所受到的公司的培訓(xùn)培訓(xùn)
d.
崗位員工能夠在公司所獲得的報(bào)酬
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正確答案是:崗位員工的價(jià)值觀念和價(jià)值行為
試題10
小王在工作中,總是能與人很好的相處,當(dāng)別人問(wèn)到他如何
能
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