模塊六-分配理論

模塊六分配理論

任務1貨幣工資的決定與變動

任務2利率的決定及利息的作用

任務3地租的決定

任務4衡量收入分配的平均程度模塊六分配理論知識目標掌握工資的含義與種類掌握完全競爭市場上工資的決定因素和不完全競爭市場上的工資決定方式掌握工會影響工資的方式能力目標能夠正確理解我國影響工資的因素模塊六分配理論一、工資的含義與分類工資是勞動力所提供的勞務的報酬，也是勞動這種生產要素的價格。勞動者提供了勞動，就獲得了作為收入的工資。工資的常見分類有：按計算方式分為按勞動時間計算的計時工資、按勞動成果計算的計件工資。按支付手段分為以貨幣支付的貨幣工資、以實物支付的實物工資。按購買力分為按貨幣單位衡量的名義工資(或稱貨幣工資)、按實際購買力衡量的實際工資。工資理論主要分析貨幣工資的決定與變動。模塊六分配理論二、完全競爭市場上工資的決定因素完全競爭是指在勞動力市場上的完全競爭狀況，無論是勞動力的買方還是賣方都不存在對勞動的壟斷。在這種情況下，工資完全由勞動的供求關系決定。模塊六分配理論1.勞動的需求廠商對勞動的需求取決于多種因素，例如市場對產品的需求、勞動的價格、勞動在生產中的重要性等，但主要還是取決于勞動的邊際生產力。勞動的邊際生產力越大，生產者對勞動的需求就會越大，反之需求就會越小。勞動的需求曲線模塊六分配理論2.勞動的供給勞動的供給主要取決于勞動的成本。勞動成本包括兩類：一類是實際勞動成本，即維持勞動者及其家庭生活所必需的生活資料的費用，以及勞動者的教育、培訓費用;另一類是心理成本，包括犧牲閑暇時間等。勞動供給取決于工資變動所引起的替代效應和收入效應。當替代效應大于收入效應時，勞動供給隨工資增加而增加;當收入效應大于替代效應時，勞動供給隨工資增加而減少。模塊六分配理論勞動的供給曲線模塊六分配理論3.工資的決定在完全競爭的條件下，工資取決于勞動的需求與供給，工資的決定過程也就是勞動需求與勞動供給相互作用形成勞動均衡價格的過程。把勞動的需求曲線與勞動的供給曲線結合在一起，可得出工資和勞動的均衡數量。工資作為勞動的價格，與一般的商品價格一樣，調節(jié)著勞動市場的供求平衡。均衡工資的決定模塊六分配理論三、不完全競爭市場上工資的決定方式不完全競爭的勞動市場是指勞動市場上存在著不同程度的壟斷，其中包括勞動的供給壟斷。在西方國家，工會與資方進行各種形式的經濟斗爭，通過集體的力量對勞動的供給和工資施加影響。工會在經濟學中被視為勞動供給的壟斷者，并以這種壟斷來影響工資的決定。我國企業(yè)的工資決定方式主要有兩種：一是由企業(yè)單方決定，二是由工會代表職工與企業(yè)進行工資集體協(xié)商，或通過其他民主管理形式共同決定。模塊六分配理論四、工會影響工資的方式1.增加廠商對勞動的需求在勞動供給不變的條件下，增加廠商對勞動的需求不但會使工資增加，而且可以增加就業(yè)。工會增加廠商對勞動需求的主要方法是增加市場對產品的需求，可以通過政府來增加出口，限制進口，實行貿易保護政策。模塊六分配理論2.減少勞動的供給在勞動需求不變的條件下，通過減少勞動的供給也一樣可以提高工資。工會減少勞動供給的方法主要有：限制非工會會員受雇、迫使政府通過強制退休法案、禁止使用童工、限制移民、減少工作時間等。模塊六分配理論減少勞動供給的影響增加廠商對勞動需求的影響模塊六分配理論3.實行最低工資限制工會可以迫使政府通過立法規(guī)定最低工資。這樣，在勞動供給大于需求時也可以使工資維持在一定的水平上。實行最低工資限制的影響模塊六分配理論五、影響工資的因素1.內在因素影響工資的內在因素是指與勞動者所承擔的工作或職務的特性、狀況有關的因素，主要包括：(1)勞動者的勞動(2)職務層級(3)技術和訓練水平(4)工作的時間性(5)工作的危險性(6)工齡模塊六分配理論2.外在因素影響工資的外在因素是指與工作的狀況、特性無關，但對工資的決定構成重大影響的一些經濟因素。模塊六分配理論知識目標掌握利息和利率的含義掌握利息收入的合理性能力目標能夠分析利率是如何決定的模塊六分配理論一、利息和利率的含義1.利息利息是資金時間價值的表現形式之一，從形式上看，是貨幣所有者因為借出貨幣資金而從借款者手中獲得的報酬，是借款者使用貨幣資金必須支付的代價。利息實質上是利潤的一部分，是利潤的特殊轉化形式。模塊六分配理論2.利率利率也叫利息率，是國家對經濟進行宏觀調控的一種重要手段，是一定時期內利息額同本金的比率。利率的高低主要取決于兩個因素：一是平均利潤率的高低，二是資本市場上的供求關系即借貸資本的供求狀況。模塊六分配理論二、利息收入的合理性1.使用資本需要付出利息人們更喜歡現期消費，現在增加一單位消費所帶來的邊際效用大于未來增加一單位消費所帶來的邊際效用。因此，放棄現期消費，把貨幣作為資本就應該得到利息作為報酬。模塊六分配理論2.資本能夠帶來利息資本能夠帶來利息，可以用迂回生產理論來解釋。迂回生產就是先生產生產資料，然后用生產資料去生產消費品，現代社會的生產就是迂回生產。迂回生產具有較高的生產率，例如，用機器操作的生產率高于手工勞動的生產率。迂回生產需要使用大量資本。資本被稱為中間性生產要素，其收入就是利息。模塊六分配理論三、利率的決定對資本的需求主要來自企業(yè)投資的需求，可以用投資代表資本的需求。資本的供給主要來自儲蓄，可以用儲蓄代表資本的供給。資本的需求曲線與一般商品類似，也是一條向右下方傾斜的曲線。資本的供給是由家庭犧牲當前消費而進行儲蓄形成的。儲蓄的目的是將來能得到更多的消費。資本的供給曲線也同一般商品的供給曲線一樣，是一條向右上方傾斜的曲線。利率的決定過程，就是資本的需求與供給相互作用而形成資本均衡價格的過程。模塊六分配理論均衡利率的決定模塊六分配理論利率作為經濟杠桿，具有以下經濟功能：1.聯(lián)系國家、企業(yè)和個人，溝通金融市場與實物市場，連接宏觀經濟與微觀經濟。2.對國民收入進行分配與再分配。3.協(xié)調國家、企業(yè)和個人三者利益。4.推動社會經濟發(fā)展。5.把重大經濟活動控制在平衡、協(xié)調、發(fā)展所要求的范圍之內。模塊六分配理論知識目標掌握地租的性質掌握地租的決定能力目標能夠解釋級差地租形成的原因模塊六分配理論一、地租的性質地租是土地這種生產要素的價格，土地所有者提供了土地，得到了地租。地租的產生首先源于土地本身的生產力，也就是說，地租是利用土地原始的、土壤的、不可摧毀的力量的報酬;其次，土地作為一種自然資源，具有數量有限、位置不變、不可再生的特點，這就決定了土地的供給曲線與其他生產要素的供給曲線有很大的區(qū)別。模塊六分配理論二、地租的決定土地的需求取決于土地的邊際生產力。土地的邊際生產力也是遞減的，即在技術水平和其他生產要素數量一定時，增加一單位土地所帶來的邊際收益也是遞減的。土地的供給與勞動和資本等生產要素有很大的不同。由于土地總量一般來說是大致固定的，因此土地的供給量無論是短期還是長期，總是完全無彈性的，不受地租的影響。地租由土地的需求和供給共同決定。模塊六分配理論地租的決定模塊六分配理論三、級差地租的形成原因實際上土地的肥沃程度和地理位置是有差別的，這種差別也會造成地租的差別。土地由于條件好、產量高，因而有級差地租，經濟學上把級差地租為零的土地稱為邊際土地，邊際土地是可以種植的。隨著經濟發(fā)展，對農產品和土地需求的增加，使得可以出租的土地數量增加，從而促進了對土地的開發(fā)利用。模塊六分配理論地租體現了平等競爭原則，利用地租可以調節(jié)土地所有者與使用者、使用者與使用者之間的經濟利益關系，調節(jié)土地經濟關系中各方面的矛盾。土地使用者利用土地自然條件帶來的收益，由國家通過收入分配集中起來，然后再用于全社會，為全社會謀福利，這是社會主義地租的實質所在。模塊六分配理論知識目標掌握洛倫斯曲線掌握基尼系數能力目標能夠根據洛倫斯曲線和基尼系數判定收入分配的平均程度模塊六分配理論一、洛倫斯曲線洛倫斯曲線是根據實際統(tǒng)計資料而做出的反映人口比例與收入比例對應關系的曲線。洛倫斯曲線的彎曲程度越大，表示收入分配越不平均。洛倫斯曲線比較直觀地顯示出收入分配的平均程度，但是人們有時需要用數字將收入分配的平均程度進行量化，其中，基尼系數就是一種常用的衡量指標。模塊六分配理論洛倫斯曲線模塊六分配理論二、基尼系數基尼系數是當所有人的收入由低到高排列時，由洛倫斯曲線和對角線圍成的面積與對角線和90°折線圍成的面積的比值?；嵯禂的K六分配理論當A=0時，基尼系數等于0，這時收入絕對平均。當B=0時，基尼系數等于1，這時收入分配絕對不平均。實際基尼系數總是大于0而小于1。基尼系數越小，收入分配越平均;基尼系數越大，收入分配就越不平均。按國際通用標準，基尼系數小于0.2表示收入分配絕對平均，基尼系數為0.2~0.3表示比較平均，基尼系數為0.3~0.4表示基本合理，基尼系數為0.4~0.5表示差距較大，0.5以上表示差距懸殊。基尼系數通常以0.4為收入分配差距的“警戒線”，根據黃金分割率，其精確值為0.382。影響基尼系數的因素主要有人均國民收入、人口產業(yè)結構、社會制度與經濟體制、教育普及狀況和其他社會經濟政策因素等。模塊六分配理論三、洛倫斯曲線與基尼系數的運用運用洛倫斯曲線和基尼系數，可以對社會收入分配和財產分配的實際情況以及發(fā)展變化進行分析比較，也可對政策的收入分配或財產分配效應進行分析。洛倫斯曲線的運用模塊六分配理論四、平等與效率經濟學家認為，