領(lǐng)導(dǎo)調(diào)崗協(xié)議書范本模板

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甲方（調(diào)崗單位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號碼：_____________________

聯(lián)系電話：_____________________

鑒于甲方因工作需要，需對乙方進行調(diào)崗，乙方同意接受調(diào)崗安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方調(diào)崗事宜達成如下協(xié)議：

第一條調(diào)崗安排

1.1甲方根據(jù)工作需要，決定將乙方從原崗位調(diào)動至新崗位工作。

1.2乙方同意自本協(xié)議簽署之日起，按照甲方的安排，到新崗位工作。

第二條崗位與職責

2.1乙方的新崗位為：_____________________

2.2乙方在新崗位的主要職責為：_____________________

2.3乙方應(yīng)當按照甲方的要求，認真履行崗位職責。

第三條薪酬與福利

3.1乙方在新崗位的薪酬為：_____________________

3.2乙方在新崗位的福利待遇按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方薪酬，并確保乙方享有法律規(guī)定的各項福利待遇。

第四條工作地點

4.1乙方的新工作地點為：_____________________

4.2乙方應(yīng)按時到達新工作地點，遵守甲方的工作時間安排。

第五條調(diào)崗期限

5.1本調(diào)崗協(xié)議的期限為：自____年____月____日至____年____月____日。

5.2調(diào)崗期限屆滿后，雙方應(yīng)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，協(xié)商確定是否繼續(xù)調(diào)崗或恢復(fù)原崗位。

第六條培訓與支持

6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓和支持，以幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位。

6.2乙方應(yīng)積極參加培訓，努力提升自身能力，以滿足新崗位的工作要求。

第七條保密義務(wù)

7.1乙方在調(diào)崗期間及調(diào)崗后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。

7.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。

第八條協(xié)議的變更與解除

8.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

8.2任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。

第九條爭議解決

9.1因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：___________