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社會(huì)工作者真題2018年_1第一題(案例分析題)社會(huì)工作者小羅在對(duì)李爺爺家進(jìn)行評(píng)估時(shí)發(fā)現(xiàn)李爺爺家房屋老舊,物品擺放雜亂室內(nèi)照明不足,李爺爺和老伴王奶奶以前經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng),李爺爺?shù)模ń喜└纾﹥鹤用恐軙?huì)來探望一次,李爺爺二人的退休工資可以滿足日常開銷。
前段時(shí)間李爺爺因不慎跌倒導(dǎo)致骨折,生活暫時(shí)不能自理,全靠王奶奶照顧,李爺爺擔(dān)心不能康復(fù)情緒十分低落。針對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題,小羅采取了一系列行動(dòng),動(dòng)員志愿者骨干定期探望李爺爺,邀請(qǐng)醫(yī)護(hù)人員一同進(jìn)行深入評(píng)估,制訂上門照顧和康復(fù)計(jì)劃,介紹王奶奶加入照顧互助小組,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)李爺爺家進(jìn)行居家安全改造。此外為更好的回應(yīng)此類服務(wù)對(duì)象的需要,小羅總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)流程提供了改正建議。
問題:1.
小羅對(duì)李爺爺家進(jìn)行了哪些基礎(chǔ)性評(píng)估?正確答案:老人的基礎(chǔ)性評(píng)估一般是綜合性的,除了收集老人社會(huì)人口特征方面的資料外,通常會(huì)評(píng)估身體健康、心理和情緒方面的安康、社會(huì)功能、日常活動(dòng)能力、經(jīng)濟(jì)狀況和環(huán)境安全5個(gè)方面的狀況。
(1)身體健康方面:李爺爺因不慎跌倒導(dǎo)致骨折。
(2)心理和情緒方面:李爺爺擔(dān)心不能康復(fù)情緒十分低落。
(3)社會(huì)功能方面:李爺爺和老伴王奶奶以前經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng),李爺爺?shù)膬鹤用恐軙?huì)來探望一次。
(3)日常生活能力方面:李爺爺骨折,生活暫時(shí)不能自理,全靠王奶奶照顧。
(4)經(jīng)濟(jì)狀況方面:李爺爺二人的退休工資可以滿足日常開銷。
(5)環(huán)境安全方面:家房屋老舊,物品擺放雜亂室內(nèi)照明不足。
2.
在本案例中,小羅運(yùn)用了哪些間接介入策略?正確答案:(1)運(yùn)用和發(fā)掘社區(qū)人力資源:志愿者骨干、醫(yī)護(hù)人員、互助小組、相關(guān)部門均為社會(huì)工作者發(fā)掘和運(yùn)用的社區(qū)人力資源。
(2)協(xié)調(diào)各種服務(wù)資源與系統(tǒng)以達(dá)到服務(wù)的目標(biāo):社會(huì)工作者協(xié)調(diào)了志愿者骨干、醫(yī)護(hù)人員、互助小組、相關(guān)部門,以實(shí)現(xiàn)幫助李爺爺家的目的。
(3)制訂計(jì)劃創(chuàng)新資源:社會(huì)工作者制訂上門照顧和康復(fù)計(jì)劃,介紹王奶奶加入照顧互助小組。
(4)改變環(huán)鏡:李爺爺家房屋老舊,物品擺放雜亂室內(nèi)照明不足,社會(huì)工作者協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)李爺爺家進(jìn)行居家安全改造。
(5)改變組織與機(jī)構(gòu)的政策、工作程序和工作方式:為更好的回應(yīng)同類服務(wù)對(duì)象的需要,社會(huì)工作者總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)構(gòu)的服務(wù)流程提供了改正建議。
第二題(案例分析題)為了加強(qiáng)社區(qū)治理,某社區(qū)針對(duì)高空拋物的問題,社區(qū)工作者與社區(qū)居委會(huì)主任、志愿者一同出海報(bào)進(jìn)行宣傳,同時(shí)對(duì)部分居民進(jìn)行入戶的宣傳和勸解,但效果甚微。社會(huì)工作者改變工作策略召開社區(qū)協(xié)商會(huì)議聽取居民的意見,有居民提到家長(zhǎng)聽學(xué)生的話,學(xué)生聽老師的話,可以和學(xué)校合作。于是社會(huì)工作者從周圍學(xué)校學(xué)生入手,動(dòng)員老師在校內(nèi)、班內(nèi)開展杜絕高空拋物的宣傳教育活動(dòng),使學(xué)生們認(rèn)識(shí)到該問題的危害,并演練相關(guān)的情形狀況,由學(xué)生向家長(zhǎng)宣傳杜絕高空拋物,通過這些努力收到了比較好的成效。
問題:1.
社會(huì)工作者在調(diào)整工作策略前后的行動(dòng)系統(tǒng)分別是什么?正確答案:策略調(diào)整前后的行動(dòng)系統(tǒng):
(1)調(diào)整前:社區(qū)居委會(huì)主任、志愿者。
(2)調(diào)整后:學(xué)校、老師、學(xué)生。
2.
在本案例中,社會(huì)工作者在針對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)采取了哪些策略?正確答案:針對(duì)目標(biāo)系統(tǒng)采取的介入策略:
(1)運(yùn)用活動(dòng)作為介入的策略:開展社區(qū)海報(bào)宣傳活動(dòng)、開展社區(qū)居民教育活動(dòng)、進(jìn)行有針對(duì)性的入戶宣傳和勸解;動(dòng)員老師在校內(nèi)、班內(nèi)開展杜絕高空拋物的宣傳教育活動(dòng)。
(2)運(yùn)用和發(fā)掘社區(qū)人力資源:召開社區(qū)協(xié)商會(huì)議,聽取居民的意見。
(3)運(yùn)用影響力:利用關(guān)系——運(yùn)用人際關(guān)系去影響目標(biāo)系統(tǒng)的行為,即用居民家的孩子去影響居民的行為。
第三題(案例分析題)李女士三年前從農(nóng)村嫁到城里全職在家照顧兒子,半年前兒子發(fā)高燒被誤診,智力發(fā)展受到了影響,丈夫?qū)Υ祟H有怨言,指責(zé)李女士不負(fù)責(zé)任,連個(gè)孩子都照顧不好,認(rèn)為李女士沒有文化難溝通,李女士則埋怨丈夫每天早出晚歸對(duì)自己極為冷淡,覺得城里沒有可傾訴的人,常感到自卑和無助,還被丈夫拋棄,夫妻間常為些小事爭(zhēng)吵,婚姻關(guān)系出現(xiàn)了危機(jī)。李女士向社會(huì)工作者小郭求助,小郭了解到李女士的情況后,決定對(duì)其進(jìn)行家庭干預(yù),小郭為夫妻雙方提供咨詢,幫助其分析面臨的困難,引導(dǎo)雙方將注意力集中在需要解決的婚姻問題上,改變對(duì)彼此的消極態(tài)度和看法,讓夫妻雙方從相互指責(zé)轉(zhuǎn)化為共同努力,解決面臨的困難。同時(shí),小郭挖掘李女士的優(yōu)勢(shì)和能力,引導(dǎo)她參與社區(qū)志愿服務(wù),幫助其拓展支持網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一段時(shí)間的努力,李女士的壓力得到了緩解,夫妻關(guān)系得到了改善。
問題:1.
本案例中小郭扮演了哪些專業(yè)角色?正確答案:小郭扮演的專業(yè)角色包括:
(1)支持者:挖掘和調(diào)動(dòng)李女士的能力。
(2)教育者:引導(dǎo)雙方將注意力集中在需要解決的婚姻問題上,改變對(duì)彼此的消極態(tài)度和看法,讓夫妻雙方從相互指責(zé)轉(zhuǎn)化為共同努力,解決面臨的困難。
(3)咨詢者:社會(huì)工作者為李女士夫妻雙方提供咨詢,幫助其分析面臨的困難。
(4)使能者:引導(dǎo)李女士參與社區(qū)志愿服務(wù),幫助其拓展支持網(wǎng)絡(luò)。
(5)資源連接者:連接資源,引導(dǎo)李女士參與社區(qū)志愿服務(wù)。
2.
小郭運(yùn)用了哪些家庭干預(yù)技巧并寫出對(duì)應(yīng)的具體做法。正確答案:家庭干預(yù)技巧及具體做法:
(1)聚焦技巧:社會(huì)工作者幫助受助家庭成員收窄注意的焦點(diǎn),將受助家庭成員的注意力集中在需要解決的問題上,案例中社會(huì)工作者引導(dǎo)雙方將注意力集中在需要解決的婚姻問題。
(2)再標(biāo)簽技巧:社會(huì)工作者幫助受助家庭成員從更為積極的角度界定問題,改變受助家庭成員以往的消極態(tài)度和認(rèn)識(shí),案例中社會(huì)工作者引導(dǎo)雙方改變對(duì)彼此的消極態(tài)度和看法。
(3)問題外化技巧:社會(huì)工作者將受助家庭成員的問題轉(zhuǎn)化為整個(gè)家庭需要共同解決的難題,讓家庭成員從互相指責(zé)轉(zhuǎn)變?yōu)橐黄鸸餐鉀Q面臨的困難,案例中社會(huì)工作者讓李女士夫妻雙方從相互指責(zé)轉(zhuǎn)化為共同努力。
第四題(案例分析題)李某結(jié)束了強(qiáng)制戒毒回到社區(qū),剛?cè)肼毜纳绻ば⊥跖c李某進(jìn)行第一次的接案面談。
小王說:你好,我是社區(qū)社會(huì)工作者小王,我的任務(wù)是幫助你戒除毒癮,恢復(fù)正常生活,防止復(fù)吸的情況發(fā)生,督促完成社區(qū)矯正工作。
李某看了一眼小王不語低下了頭。
小王說:你有什么需求看我能否解決。
李某說:沒有工作,經(jīng)濟(jì)困難,你們能解決嘛?
小王說:可以啊,我可以幫你申請(qǐng)臨時(shí)性補(bǔ)助。
李某說:我聽說別的街道可以幫助就業(yè),你也必須幫我解決。
小王說:現(xiàn)在我已經(jīng)了解了你的服務(wù)需求,我會(huì)想辦法幫你解決。
李某說:我等著你給我送來補(bǔ)助金,盡快幫我找到工作。
機(jī)構(gòu)督導(dǎo)小張看了小王與李某第一次的面談?dòng)涗浐?,及時(shí)對(duì)小王進(jìn)行了個(gè)別督導(dǎo)。
問題:1.
分析小王界定服務(wù)對(duì)象的需要與問題的任務(wù)完成情況。正確答案:小王只完成了任務(wù)的部分內(nèi)容,并未完全達(dá)到專業(yè)的要求:
(1)了解了服務(wù)對(duì)象面臨的問題:沒有工作、經(jīng)濟(jì)困難。
(2)了解了服務(wù)對(duì)象的實(shí)際需求:申請(qǐng)補(bǔ)助、解決就業(yè)。
(3)未能了解服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的看法,即他認(rèn)為自己存在什么問題、有什么困難和需要,以及問題的范圍、持續(xù)時(shí)間、原因、程度如何等。
(4)未能了解服務(wù)對(duì)象期望達(dá)到的目標(biāo),即他希望從與社工的接觸中獲得什么改變、解決什么問題、產(chǎn)生什么結(jié)果,服務(wù)對(duì)象解決問題的動(dòng)機(jī)強(qiáng)不強(qiáng),面談中的表現(xiàn)如何,什么是他最擔(dān)心最憂慮的、什么是最希望的,這些是否就是事情或者問題發(fā)生轉(zhuǎn)機(jī)的契機(jī)與動(dòng)力等。
2.
小王在與李某澄清角色期望和責(zé)任方面存在哪些問題?正確答案:面談的首要工作是澄清雙方的期望和應(yīng)盡的責(zé)任,通過協(xié)商減少差異,并盡量發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象那些隱藏的動(dòng)機(jī),使雙方能坦誠(chéng)相見、相互信任。同時(shí),要互相澄清并討論對(duì)對(duì)方的角色期望。包括:服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的角色期望、對(duì)社會(huì)工作者的角色期望,社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的角色期望、對(duì)自己的角色期望,對(duì)比并找出雙方與各自想法的差異和距離,最終協(xié)商并達(dá)成一致看法。
(1)社會(huì)工作者沒有明確服務(wù)對(duì)象對(duì)自己的角色期望。
(2)社會(huì)工作者沒有明確自己對(duì)服務(wù)對(duì)象的角色期望。
(3)雙方?jīng)]有澄清彼此服務(wù)過程中的責(zé)任。
(4)雙方并沒有進(jìn)一步溝通雙方想法的差異與距離,也沒有協(xié)商達(dá)成一致的看法。
第五題(方案設(shè)計(jì)題)1.
某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)駐貧困山村開展對(duì)口幫扶,社會(huì)工作者經(jīng)過深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)生活基礎(chǔ)條件幾年間有了很大改善,不僅實(shí)現(xiàn)了通路通水通電通網(wǎng)絡(luò),而且相關(guān)金融機(jī)構(gòu)也給了特惠政策。然而還有部分村民仍然種植經(jīng)濟(jì)效益低的傳統(tǒng)農(nóng)作物,不愿加入經(jīng)濟(jì)合作社,也不愿申請(qǐng)?zhí)鼗葙J款,生活依然貧困。究其原因,一是長(zhǎng)期的沒米送米、沒油送油、逢年過節(jié)送點(diǎn)錢的輸血式物質(zhì)幫扶,使部分村民產(chǎn)生了依賴思想。二是一些扶貧工作人員認(rèn)為村民文化素質(zhì)低,干什么都不行,長(zhǎng)期對(duì)村民采取命令式工作方法,導(dǎo)致村民缺乏自信存在無力感。針對(duì)上述情況,該社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)計(jì)劃在當(dāng)?shù)亻_展扶持增能農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目。
要求:
依據(jù)增能理論,分別從個(gè)人層次、人際層次、環(huán)境層次三個(gè)方面設(shè)計(jì)一份項(xiàng)目方案,只需羅列出理論要點(diǎn)、主要目標(biāo)、實(shí)施策略。正確答案:個(gè)人層次:
(1)理論要點(diǎn):使個(gè)人感覺有能力去影響或解決問題。
(2)主要目標(biāo):增強(qiáng)村民自我改變的能力,提升村民自我效能感。
(3)實(shí)施策略:
①開展扶貧宣傳教育,提升村民的自我效能感,促進(jìn)自我意識(shí)的發(fā)展。
②開展技能培訓(xùn),增強(qiáng)村民自我改變的能力。
2.人際層次:
(1)理論要點(diǎn):使個(gè)人與他人合作促成問題解決的經(jīng)驗(yàn)。
(2)主要目標(biāo):提升村民合作意識(shí)
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