學(xué)校勞動(dòng)合同模板版

學(xué)校勞動(dòng)合同模板版這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

學(xué)校勞動(dòng)合同模板版

甲方（學(xué)校）：

乙方（教職工）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按照甲方的要求，在本校擔(dān)任教師（或行政、后勤等其他職務(wù)）工作，并遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間上班。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方同意按照甲方的薪酬體系，享受相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇。工資發(fā)放按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，每月按時(shí)足額支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)

甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況，提供崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

甲乙雙方同意下列條件之一出現(xiàn)時(shí)，可以解除或終止本勞動(dòng)合同：

1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；

2.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同；

3.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方解除勞動(dòng)合同；

4.乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和甲方的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

乙方違反本勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條保密協(xié)議

乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，未經(jīng)甲方許可不得向第三方泄露。

第十條爭(zhēng)議解決

甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一條其他約定

本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

簽訂日期：年