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企業(yè)員工勞動爭議調(diào)解與仲裁合同合同編號:__________甲方(以下簡稱“公司”):公司名稱:____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________乙方(以下簡稱“員工”):姓名:_________________________住址:_________________________聯(lián)系方式:____________________第一章總則1.1本合同旨在明確公司與員工之間因勞動爭議所產(chǎn)生的調(diào)解與仲裁程序,保障雙方合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同為公司與員工之間勞動爭議調(diào)解與仲裁的專用合同,不涉及雙方的其他勞動權(quán)益。1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章爭議范圍2.1本合同所指勞動爭議包括但不限于以下事項:2.1.1勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止;2.1.2勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項;2.1.3勞動者權(quán)益保護及勞動條件的改善;2.1.4勞動合同糾紛的解決。第三章調(diào)解程序3.1雙方應(yīng)積極采取調(diào)解方式解決勞動爭議。調(diào)解應(yīng)在平等、自愿、公平、公正的原則下進行。3.2調(diào)解程序如下:3.2.1雙方當事人應(yīng)在爭議發(fā)生后5個工作日內(nèi)向公司勞動爭議調(diào)解委員會提出書面申請;3.2.2公司勞動爭議調(diào)解委員會應(yīng)在收到申請后3個工作日內(nèi)組織調(diào)解,邀請雙方當事人參加;3.2.3調(diào)解應(yīng)在申請之日起15個工作日內(nèi)完成,特殊情況可延長至30個工作日;3.2.4調(diào)解達成的協(xié)議應(yīng)形成書面調(diào)解協(xié)議書,并由雙方當事人簽字確認。第四章仲裁程序4.1若調(diào)解未能達成協(xié)議,雙方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.2仲裁程序如下:4.2.1申請人應(yīng)在調(diào)解無效之日起15個工作日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請;4.2.2勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后5個工作日內(nèi)決定是否受理,并通知雙方當事人;4.2.3受理仲裁申請后,勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在30個工作日內(nèi)作出仲裁裁決,特殊情況可延長至45個工作日;4.2.4仲裁裁決書自送達雙方當事人之日起生效。第五章法律適用及效力5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。5.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自合同到期之日起自動終止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第六章調(diào)解與仲裁的費用和期限6.1調(diào)解費用6.1.1調(diào)解過程中所產(chǎn)生的費用由公司承擔(dān),包括但不限于調(diào)解人員的酬勞、調(diào)解場所租賃費等。6.1.2若雙方同意聘請外部調(diào)解機構(gòu)或人員,相關(guān)費用由雙方協(xié)商承擔(dān)。6.2仲裁費用6.2.1仲裁過程中所產(chǎn)生的費用按照國家相關(guān)規(guī)定收取,由敗訴方承擔(dān)。6.2.2雙方在仲裁過程中的其他費用,如律師費、差旅費等,由各自承擔(dān)。6.3期限6.3.1調(diào)解期限:自雙方當事人提出調(diào)解申請之日起,調(diào)解期限為15個工作日,特殊情況下可延長至30個工作日。6.3.2仲裁期限:自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起,仲裁期限為30個工作日,特殊情況下可延長至45個工作日。第七章調(diào)解與仲裁的執(zhí)行7.1調(diào)解執(zhí)行7.1.1雙方當事人應(yīng)按照調(diào)解協(xié)議書確定的內(nèi)容履行義務(wù)。7.1.2若一方未按照調(diào)解協(xié)議書履行義務(wù),另一方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁執(zhí)行7.2.1雙方當事人應(yīng)按照仲裁裁決書確定的內(nèi)容履行義務(wù)。7.2.2若一方未按照仲裁裁決書履行義務(wù),另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。第八章保密條款8.1雙方在調(diào)解和仲裁過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息,應(yīng)予以嚴格保密。8.2雙方應(yīng)采取措施保證其工作人員遵守本保密條款,對于違反保密義務(wù)的人員,應(yīng)追究其法律責(zé)任。8.3本保密條款自本合同生效之日起生效,至本合同終止或履行完畢之日終止。第九章違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任包括但不限于以下幾種:9.2.1違反合同約定,導(dǎo)致調(diào)解或仲裁程序無法正常進行;9.2.2未按照調(diào)解協(xié)議書或仲裁裁決書履行義務(wù);9.2.3違反保密條款,泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息。9.3雙方應(yīng)積極采取補救措施,減少因違約造成的損失。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。10.4本合同簽訂后,如雙方名稱、地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)及時通知對方,并簽訂書面變更協(xié)議。10.5本合同簽訂后,如一方發(fā)生合并、分立、解散等情況,本合同對合并、分立后的主體具有法律約束力。第十一章不可抗力11.1本合同履行期間,如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同義務(wù),受影響的一方應(yīng)立即通知對方,并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政策變動、戰(zhàn)爭、疫情等不可預(yù)見、不可避免且不可克服的客觀情況。11.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章合同的變更、解除和終止12.1合同變更12.1.1雙方協(xié)商一致,可以書面形式對本合同進行變更。12.1.2變更內(nèi)容應(yīng)明確具體,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同解除12.2.1雙方協(xié)商一致,可以書面形式解除本合同。12.2.2一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn),另一方有權(quán)解除合同。12.3合同終止12.3.1本合同因履行完畢、雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的原因終止。12.3.2合同終止后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清各自的權(quán)利和義務(wù)。第十三章爭議解決13.1雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。13.3爭議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未爭議的部分。第十四章法律適用及解釋14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2對本合同條款的理解或解釋發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進行協(xié)商,并參照法律法規(guī)及行業(yè)慣例解釋。第十五章終章15.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。15.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。15.3本合同簽訂后,如雙方名稱、地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)及時通知對方,并簽訂書面變更協(xié)議。15.4本合同簽訂后,如一方發(fā)生合并、分立、解散等情況,本合同對合并、分立后的主體具有
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