企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)合同

企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________乙方（受托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：_____________________地址：_____________________第一章定義及術(shù)語(yǔ)1.1甲方：指甲方（委托方）________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”。1.2乙方：指乙方（受托方）________________，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”。1.3服務(wù)：指甲方委托乙方提供的企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)，具體內(nèi)容見(jiàn)本合同附件。1.4附件：指甲方與乙方就本合同項(xiàng)下服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)所簽訂的附件。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1乙方根據(jù)甲方的委托，提供以下人力資源管理外包服務(wù)：2.1.1招聘選拔：乙方負(fù)責(zé)甲方所需人才的招聘、篩選、面試等工作。2.1.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的培訓(xùn)、晉升、職業(yè)規(guī)劃等工作。2.1.3薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的薪酬福利設(shè)計(jì)、核算、發(fā)放等工作。2.1.4勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除等工作。2.1.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金管理：乙方負(fù)責(zé)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金繳納等工作。2.2乙方根據(jù)甲方的要求，可提供以下增值服務(wù)：2.2.1人力資源咨詢(xún)：乙方為甲方提供人力資源管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的咨詢(xún)服務(wù)。2.2.2人力資源信息系統(tǒng)：乙方為甲方提供人力資源管理信息系統(tǒng)的搭建、維護(hù)等服務(wù)。第三章服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)內(nèi)容。3.2乙方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1招聘選拔：乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成甲方所需人才的招聘，保證人才質(zhì)量。3.2.2員工培訓(xùn)與發(fā)展：乙方應(yīng)制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃，保證培訓(xùn)效果。3.2.3薪酬福利管理：乙方應(yīng)保證薪酬福利的合理性和競(jìng)爭(zhēng)力。3.2.4勞動(dòng)關(guān)系管理：乙方應(yīng)保證勞動(dòng)關(guān)系的合規(guī)性和穩(wěn)定性。3.2.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金管理：乙方應(yīng)保證社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的合規(guī)性。第四章服務(wù)期限與費(fèi)用4.1本合同服務(wù)期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：4.2.1按月支付：甲方應(yīng)在每月__日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。4.2.2按季度支付：甲方應(yīng)在每季度__日前支付當(dāng)季度服務(wù)費(fèi)用。4.2.3按年支付：甲方應(yīng)在每年__日前支付當(dāng)年服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。第五章保密與違約責(zé)任5.1乙方應(yīng)對(duì)在服務(wù)過(guò)程中獲取的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。5.2若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：5.2.1支付違約金：乙方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。5.2.2賠償損失：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。5.2.3終止合同：甲方有權(quán)終止本合同。5.3若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：5.3.1支付違約金：甲方應(yīng)按照本合同約定支付違約金。5.3.2賠償損失：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.3.3終止合同：乙方有權(quán)終止本合同。第六章權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供開(kāi)展服務(wù)所需的資料、信息和設(shè)施。6.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。6.1.4甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工合法權(quán)益。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。6.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。6.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露員工個(gè)人信息。6.2.4乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保證服務(wù)合規(guī)性。第七章?tīng)?zhēng)議解決7.1本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3爭(zhēng)議期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，不得擅自終止或變更。第八章合同的變更、終止和解除8.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、終止或解除。8.2在合同履行過(guò)程中，如一方發(fā)生合并、分立、轉(zhuǎn)讓等情形，本合同對(duì)合并、分立、轉(zhuǎn)讓后的主體具有法律約束力。8.3任何一方違反本合同約定，對(duì)方有權(quán)終止或解除本合同。8.4本合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，保證服務(wù)平穩(wěn)過(guò)渡。第九章違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=守約方因違約所受損失的金額。9.3除支付違約金外，違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的其他損失。9.4一方遲延履行合同義務(wù)，每遲延一日，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆t延履行違約金，違約金計(jì)算方式為：遲延履行違約金=應(yīng)付款項(xiàng)的__%。第十章其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.5本合同解除或終止后，雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理遺留問(wèn)題。10.6本合同簽訂地：____市____區(qū)____路____號(hào)。10.7本合同簽訂日期：____年__月__日。第十一章服務(wù)評(píng)估與改進(jìn)11.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行定期評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、客戶(hù)滿意度等。11.2乙方應(yīng)積極響應(yīng)甲方的評(píng)估意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。11.3乙方應(yīng)定期向甲方提交服務(wù)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括服務(wù)進(jìn)展、服務(wù)成果、改進(jìn)措施等。11.4雙方應(yīng)建立溝通機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議，就服務(wù)情況、改進(jìn)措施等進(jìn)行協(xié)商。第十二章人員管理12.1乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。12.2乙方應(yīng)對(duì)提供服務(wù)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證其熟悉甲方業(yè)務(wù)和需求。12.3乙方應(yīng)建立人員考核制度，對(duì)提供服務(wù)的人員進(jìn)行定期考核。12.4乙方應(yīng)保證提供服務(wù)的人員遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第十三章信息安全13.1乙方應(yīng)建立完善的信息安全管理制度，保護(hù)甲方信息不被泄露。13.2乙方應(yīng)采取必要的技術(shù)手段，保證甲方信息傳輸?shù)陌踩?3.3乙方應(yīng)對(duì)接觸甲方信息的員工進(jìn)行保密教育，保證其不泄露甲方信息。13.4乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行信息安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。第十四章法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2本合同的簽訂地、履行地均為中華人民共和國(guó)____市。14.3凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交中華人民共和國(guó)____市有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十五章一般條款15.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.2本合同的修改、補(bǔ)充均須雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。15.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.4本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)