2024年事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)合同書

?2024年事業(yè)單位員工離崗創(chuàng)業(yè)合同書合同編號(hào)：__________甲方（事業(yè)單位）：_______乙方（離崗創(chuàng)業(yè)員工）：_______鑒于乙方擬離崗創(chuàng)業(yè)，甲方同意乙方離崗創(chuàng)業(yè)，并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同書，具體條款如下：一、離崗創(chuàng)業(yè)期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、離崗創(chuàng)業(yè)期間的權(quán)利和義務(wù)2.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，仍享有甲方事業(yè)單位員工的身份，雙方保留勞動(dòng)合同關(guān)系。3.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益，不得從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。4.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，應(yīng)按期向甲方報(bào)告創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況，并接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。5.甲方有權(quán)了解乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營狀況，乙方應(yīng)予以配合。三、薪酬及福利待遇6.乙方離崗創(chuàng)業(yè)期間，甲方不再支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)補(bǔ)貼。7.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，按照國家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。8.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如遇甲方調(diào)整工資待遇，乙方按原崗位職務(wù)享受同等待遇。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密條款9.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。但涉及甲方技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)遵守相關(guān)保密協(xié)議。10.乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。五、違約責(zé)任11.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為____元。六、合同的變更、終止和解除12.雙方同意，本合同簽訂后，如需變更、終止或解除，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。七、爭(zhēng)議解決13.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)14.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：乙方創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書甲方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)，避免違反國家強(qiáng)制性規(guī)定。2.雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)確保合同條款明確、具體，避免模糊不清導(dǎo)致爭(zhēng)議。3.注意保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，明確乙方的保密義務(wù)。4.明確違約責(zé)任和違約金的數(shù)額，確保違約條款具有可操作性。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.在合同中設(shè)立爭(zhēng)議解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.定期對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)商解決。法律名詞解釋：1.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人們?cè)诳茖W(xué)、技術(shù)、文化、藝術(shù)、商業(yè)等領(lǐng)域創(chuàng)造的智力成果所享有的專有權(quán)利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.技術(shù)秘密：指在生產(chǎn)、科研、設(shè)計(jì)、管理等工作中創(chuàng)造的，未公開的，具有實(shí)用性，并能帶來經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)信息。6.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。場(chǎng)合1：如果乙方創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目和甲方業(yè)務(wù)有潛在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系補(bǔ)充條款：“考慮到乙方創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可能與甲方的業(yè)務(wù)存在潛在競(jìng)爭(zhēng)，乙方同意在離崗創(chuàng)業(yè)期間，不直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如有違反，乙方應(yīng)立即停止相關(guān)活動(dòng)?！眻?chǎng)合2：如果乙方在離崗期間需要使用甲方的資源或設(shè)施補(bǔ)充條款：“乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間，如需使用甲方的資源或設(shè)施，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商一致后，按甲方規(guī)定支付相應(yīng)費(fèi)用?！碧厥鈭?chǎng)合：1.附件列表：特殊場(chǎng)合的附件：附件列表：附件列表：1.下面是具體需要的附件：特殊場(chǎng)合和附件：附件列表：附件列表：1.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書：詳細(xì)描述乙方的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、市場(chǎng)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等。2.保密協(xié)議：具體規(guī)定乙方在離崗創(chuàng)業(yè)期間對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.使用資源申