人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合同2024年

?人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)合同2024年合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________乙方（受托方）：__________地址：_________________聯(lián)系人：_____________聯(lián)系電話：____________第一條項目內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)一套人力資源管理系統(tǒng)，包括軟件的設(shè)計、編程、測試、安裝、調(diào)試及后期維護(hù)。1.2乙方應(yīng)確保所開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)符合甲方的要求，系統(tǒng)功能完整、性能穩(wěn)定、操作便捷。第二條項目期限2.1本項目開發(fā)期限自合同簽訂之日起至2024年______月______日止。2.2若因甲方原因?qū)е马椖垦悠?，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確新的項目完成期限。第三條項目費用3.1本項目開發(fā)費用為人民幣______元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付乙方項目費用的方式如下：3.2.1合同簽訂后7個工作日內(nèi)，甲方支付乙方項目費用的30%；3.2.2系統(tǒng)設(shè)計及開發(fā)完成后，甲方支付乙方項目費用的40%；3.2.3系統(tǒng)安裝、調(diào)試及驗收合格后，甲方支付乙方項目費用的30%。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)4.1.1提供乙方項目開發(fā)所需的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)信息；4.1.2指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通、協(xié)調(diào)，確保項目順利進(jìn)行；4.1.3在項目驗收合格后，按照約定支付乙方項目費用；4.1.4對乙方開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)享有使用權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)4.2.1按照甲方需求，按時完成系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、安裝、調(diào)試等工作；4.2.2確保所開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)符合甲方要求，保證系統(tǒng)質(zhì)量；4.2.3對所開發(fā)的人力資源管理系統(tǒng)提供一年的免費維護(hù)服務(wù)；4.2.4保守在項目過程中獲得的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第五條項目驗收5.1項目完成后，乙方應(yīng)向甲方提交完整的系統(tǒng)開發(fā)文檔、用戶手冊等相關(guān)資料。5.2甲方應(yīng)在收到乙方提交的驗收資料后15個工作日內(nèi)組織驗收，并出具驗收報告。5.3若驗收不合格，乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的整改意見進(jìn)行整改，直至驗收合格。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為項目總金額的______%。6.2若乙方未能在約定的時間內(nèi)完成項目開發(fā)，每延期一日，應(yīng)向甲方支付項目總金額的______%作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的解除和終止8.1在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。8.2一方明確表示不履行合同義務(wù)，或經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條合同簽訂10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2雙方代表簽字（或蓋章）后，合同即具有法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______簽訂日期：______________注意事項：1.權(quán)利與義務(wù)的明確：合同中應(yīng)清晰界定甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因權(quán)責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。2.項目期限與延期：注意合同中對項目期限的約定，以及延期情況下的處理辦法。3.費用支付條款：費用的支付時間、方式及金額需明確，避免產(chǎn)生支付糾紛。4.驗收標(biāo)準(zhǔn)與流程：合同中應(yīng)規(guī)定明確的項目驗收標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保雙方對項目完成度有共同的認(rèn)識。5.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任和違約金的計算方式，以備不時之需。6.爭議解決方式：事先約定爭議解決的方式和地點，有利于爭議發(fā)生時的解決。解決辦法：1.細(xì)化合同條款，對可能出現(xiàn)的各種情況進(jìn)行預(yù)判并制定相應(yīng)的處理措施。2.加強(qiáng)溝通，確保雙方對合同條款的理解一致。3.嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，如有變更，及時簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。法律名詞解釋：委托方：指委托他人辦理某項事務(wù)的一方，在合同中通常是提出需求并支付報酬的一方。受托方：指接受他人委托辦理某項事務(wù)的一方，在合同中通常是提供服務(wù)和產(chǎn)品的一方。違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并且不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害等，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可部分或全部免除責(zé)任。補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對某些條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充或刪除的協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。場合一：甲方公司因業(yè)務(wù)快速發(fā)展，需要加快系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度補(bǔ)充條款：如果甲方因為業(yè)務(wù)快速發(fā)展，需要加快系統(tǒng)的開發(fā)和部署進(jìn)度，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，制定合理的趕工計劃。乙方應(yīng)盡最大努力配合甲方的業(yè)務(wù)需求，調(diào)整人力資源，確保項目按時完成。相應(yīng)的，甲方應(yīng)給予乙方合理的趕工費用補(bǔ)貼。場合二：甲方公司對系統(tǒng)安全性有額外要求補(bǔ)充條款：考慮到甲方公司對系統(tǒng)安全性的特殊要求，乙方在系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)過程中，應(yīng)采取額外的安全措施，確保系統(tǒng)的安全性能達(dá)到甲方標(biāo)準(zhǔn)。若因安全性能未達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件列表：1.項目需求說明書：詳細(xì)描述甲方對人力資源管理系統(tǒng)功能、性能等方面的具體需求。2.技術(shù)方案文檔：乙方提供的關(guān)于系統(tǒng)設(shè)計、架構(gòu)、技術(shù)選型等方面的詳細(xì)方案。3.項目實施計劃：包括項目進(jìn)度安排、關(guān)鍵里程碑、資源配備等詳細(xì)信息。1.需求說明書：這個文件主要說的是甲方想要什么樣的系統(tǒng)，都有哪些功能和性能上的要求。2.技術(shù)方案文檔：乙方會提供一個文件，里面詳細(xì)介紹了系統(tǒng)怎么設(shè)計，用了哪些技術(shù)，怎么確保它好用。3.實施計劃：這個計劃會告訴咱們項目怎么一步步進(jìn)行，什么時候完成哪些部分