借調(diào)合同范本2024年

?借調(diào)合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（借調(diào)單位）：__________乙方（被借調(diào)單位）：__________鑒于甲方因工作需要，需臨時(shí)借調(diào)乙方的人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條借調(diào)人員（1）姓名：__________（2）性別：__________（3）身份證號(hào)：__________（4）崗位：__________（5）職務(wù)：__________第二條借調(diào)期限2.1借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如借調(diào)期限到期，甲乙雙方同意延長借調(diào)期限的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。第三條借調(diào)人員的工作內(nèi)容3.1借調(diào)人員應(yīng)在甲方安排的工作崗位上履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度。3.2借調(diào)人員應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第四條借調(diào)人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)4.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)仍由乙方負(fù)責(zé)支付和繳納。4.2甲方應(yīng)按月向乙方支付借調(diào)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條借調(diào)人員的勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)為借調(diào)人員提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作條件。5.2甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保借調(diào)人員了解和掌握所從事工作的安全操作規(guī)程。第六條違約責(zé)任6.1如乙方未按約定履行借調(diào)人員的工資、福利及社會(huì)保險(xiǎn)支付義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。6.2如甲方未按約定支付借調(diào)人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同。6.3除法定解除合同的情形外，任何一方解除合同應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（借調(diào)單位）：__________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________乙方（被借調(diào)單位）：__________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：____________簽訂日期：____年____月____日特殊情況的補(bǔ)充條款：第九條借調(diào)人員傷亡事故處理9.1如借調(diào)人員在借調(diào)期間發(fā)生傷亡事故，甲方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行救治，并按照國家有關(guān)法律法規(guī)及時(shí)報(bào)告和妥善處理。9.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理傷亡事故的相關(guān)手續(xù)，并根據(jù)事故性質(zhì)和責(zé)任劃分，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1借調(diào)人員在借調(diào)期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得對(duì)外泄露或使用。10.2借調(diào)人員在借調(diào)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。第十一條不可抗力11.1由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。11.2雙方應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對(duì)方，并盡快恢復(fù)合同的履行。合同的注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分了解對(duì)方的信譽(yù)和履約能力，確保合同的有效性和安全性。2.借調(diào)人員的工作崗位、職責(zé)、工資待遇等關(guān)鍵條款應(yīng)詳細(xì)約定，以防止日后發(fā)生爭議。3.雙方應(yīng)妥善保管合同文本，以便日后查詢和解決合同糾紛。解決辦法：1.如雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，以維護(hù)雙方的合作關(guān)系。2.若協(xié)商不成，可按照合同約定的