人力資源合作項目協(xié)議書2024年

?人力資源合作項目協(xié)議書2024年合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系方式：________________地址：____________________聯(lián)系方式：_________________一、合作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方提供符合條件的候選人。1.2乙方負責(zé)對候選人進行篩選、評估、面試等招聘環(huán)節(jié)，確保候選人符合甲方要求。1.3甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進行最終審核，并決定是否錄用。二、合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在協(xié)議到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確的招聘需求信息。（2）甲方應(yīng)按照約定的時間、地點參加面試，并對候選人進行評估。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供候選人。（4）甲方應(yīng)按時向乙方支付服務(wù)費用。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，積極尋找、篩選候選人。（2）乙方應(yīng)確保所提供的候選人符合甲方要求，對候選人的真實性、準確性負責(zé)。（3）乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的招聘需求信息，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。（4）乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。四、服務(wù)費用及支付方式4.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，費用標準為：______。4.2甲方支付服務(wù)費用的時間為：______。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。6.2若乙方未按約定時間、數(shù)量和質(zhì)量提供候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費用。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：______________注意事項：1.確保合同條款的合法性，不得違反國家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確合作內(nèi)容、合作期限以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.注意保密條款的設(shè)定，保護雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.明確服務(wù)費用及支付方式，確保雙方權(quán)益。5.設(shè)定違約責(zé)任，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決依據(jù)。6.確保爭議解決條款的合理性，便于糾紛的解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同條款合法。2.詳細列舉合作內(nèi)容、合作期限，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。3.在保密條款中，明確保密期限、保密范圍及保密責(zé)任。4.對于服務(wù)費用及支付方式，雙方應(yīng)進行充分溝通，確保公平合理。5.設(shè)定明確的違約責(zé)任，為雙方提供違約救濟途徑。6.選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)義務(wù)并支付服務(wù)費用的主體。2.乙方：指合同中提供人力資源服務(wù)的主體。3.招聘需求：甲方對所需人才的具體要求。4.候選人：乙方為甲方提供的符合招聘需求的人員。5.服務(wù)費用：乙方為甲方提供人力資源服務(wù)所收取的費用。6.違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。1.特殊場合：甲方為涉密單位，對員工背景有特殊要求。補充條款：鑒于甲方的特殊情況，乙方在提供候選人時，需確保候選人符合國家相關(guān)保密法律法規(guī)，并通過甲方指定的背景調(diào)查。9.1乙方保證提供的候選人必須通過甲方安全審查，包括但不限于政治審查、無犯罪記錄審查等。2.特殊場合：乙方需要為甲方提供海外人才招聘服務(wù)。補充條款：針對海外招聘，乙方需確保候選人的簽證、工作許可等合法身份文件的辦理，并協(xié)助甲方處理相關(guān)國際法律事宜。10.1乙方負責(zé)協(xié)助候選人獲取必要的簽證和工作許可，并確保其合法在甲方所在國家工作。1.附件一：甲方的招聘需求詳細說明書2.附件二：乙方的服務(wù)費用報價單3.附件三：候選人的背景調(diào)查模板4.附件四：甲方對候選人的特定要求（如保密協(xié)議等）特殊應(yīng)用場合與合同補充：如果甲方是個大公司，需要的人才不僅僅是技能匹配，還得企業(yè)文化契合。這時候，合同里可以加一條，讓乙方在篩選人才時，也考慮候選人的價值觀是否和甲方公司一致?；蛘呒追绞莻€初創(chuàng)公司，預(yù)算有限，可能需要乙方在收費上有些靈活性。合同里可以補充一個費用調(diào)整的條款，根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展情況來調(diào)整服務(wù)費。附件一：甲方提供的招聘需求說明書，就是甲方想要找什么樣的人的一個詳細清單。附件二：