公司勞務(wù)派遣合同協(xié)議2024年

?公司勞務(wù)派遣合同協(xié)議2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________乙方（用工單位）：__________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托甲方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議，具體條款如下：第一條派遣人員的范圍、數(shù)量及期限1.2派遣期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條派遣員工的招聘、培訓(xùn)及考核2.1甲方負(fù)責(zé)招聘、篩選及錄用派遣員工，確保派遣員工具備乙方所需崗位的任職條件。2.2甲方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉乙方的工作流程、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。2.3乙方有權(quán)對派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度等方面的考核，對考核不合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行替換。第三條勞動(dòng)合同及社會(huì)保險(xiǎn)3.1甲方應(yīng)與派遣員工簽訂書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限不得少于_______個(gè)月。3.2甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。第四條工資、福利及加班費(fèi)4.1乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方提供的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付派遣員工的工資。4.2乙方應(yīng)按照甲方提供的福利政策，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。4.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方提供的加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，支付派遣員工的加班費(fèi)。第五條工作時(shí)間及休息休假5.1派遣員工的工作時(shí)間、休息休假制度，按照乙方公司的規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方應(yīng)確保派遣員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)益。第六條安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)6.1乙方應(yīng)確保派遣員工的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)的要求。6.2乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全生產(chǎn)意識。6.3乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。第七條保密及商業(yè)秘密7.1派遣員工在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)與派遣員工簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按約定提供合格的派遣員工，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3乙方未按約定支付工資、福利、加班費(fèi)等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同的變更、解除及終止9.1本合同協(xié)議的變更、解除及終止，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。9.2雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同協(xié)議。9.3乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要解除或終止與派遣員工的勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第十二條派遣員工的傷亡事故處理12.1如派遣員工在乙方工作期間發(fā)生傷亡事故，乙方應(yīng)立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)通知甲方。12.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理傷亡事故，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十三條派遣員工違法違紀(jì)處理13.1如派遣員工在乙方工作期間有違法違紀(jì)行為，乙方有權(quán)依照公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，并書面通知甲方。13.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的證據(jù)及處理意見，依照相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，對派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的處理。第十四條非正常終止合同14.1若因不可抗力、政策法規(guī)變動(dòng)等非雙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2在非正常終止合同情況下，乙方應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付派遣員工工資，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同的注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)，遵守國家法律法規(guī)，不得損害派遣員工的合法權(quán)益。（2）甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)保持密切溝通，及時(shí)解決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。（3）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的條款，履行各自的義務(wù)，確保合同順利履行。（4）甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同及相關(guān)文件，以備日后查閱。2.解決辦法：（1）如合同執(zhí)行過程