2024新勞動(dòng)合同法 同工同酬的“酬”包含獎(jiǎng)金

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作任務(wù)如下：（詳細(xì)描述乙方的工作任務(wù)和職責(zé)）第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：__________（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：__________元（人民幣），其中“酬”包含獎(jiǎng)金。4.2乙方工資的支付時(shí)間為：__________。4.3乙方工資的支付方式為：__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付給乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和技能。第七條合同的變更、解除和終止7.1本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1雙方在簽訂本勞動(dòng)合同過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.合同的變更：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.合同的解除：在合同有效期內(nèi)，除非依法或雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除合同。如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有勞動(dòng)者，并為其支付工資、提供社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲取工資，并享有社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的自然人。3.勞動(dòng)合同：是用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同履行的具體起止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。6.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：指雙方約定以完成某一特定工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。7.工資：指用人單位支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，通過(guò)立法強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。9.違約責(zé)任：指合同一方或雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生的糾紛通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立的科技公司，需要招聘一名軟件工程師。2.乙方為具有相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，愿意接受甲方的招聘。補(bǔ)充條款：1.甲方提供給乙方的辦公設(shè)備清單及使用規(guī)定。2.乙方的工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。3.乙方加班工資的計(jì)算方式。4.乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制條款。5.乙方在職期間的行為準(zhǔn)則。