2024委托招聘合同書

?合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子：_______________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_______________聯(lián)系電話：_______________電子：_______________鑒于甲方為招聘特定崗位的人才，需乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)；雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條招聘職位與要求1.1甲方委托乙方招聘的職位為：____________________。1.2甲方對(duì)招聘職位的要求如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。第二條受托方的義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，開展招聘活動(dòng)，并確保招聘過程的公正、公平。2.2乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供符合要求的候選人名單。2.3乙方應(yīng)對(duì)候選人的個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供完整的招聘需求，包括但不限于職位描述、任職要求、薪資待遇等信息。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的候選人名單進(jìn)行審核，并在約定時(shí)間內(nèi)反饋審核結(jié)果。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方在招聘過程中產(chǎn)生的費(fèi)用予以支付。第四條費(fèi)用與支付4.1甲方應(yīng)支付乙方招聘服務(wù)的費(fèi)用，具體金額及支付方式如下：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。4.2甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供正式的發(fā)票。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為：____________________。5.2如乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)向甲方提供符合要求的候選人名單，甲方有權(quán)解除或終止合同。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，予以保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起______個(gè)月內(nèi)。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______個(gè)月。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：_______________乙方代表（簽名）：_______________簽訂日期：______年______月______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方的代表具有授權(quán)簽訂合同的權(quán)力。解決辦法：要求提供授權(quán)書或公司內(nèi)部文件，證明代表人有權(quán)簽署合同。2.確認(rèn)合同中的條款與雙方之前的口頭協(xié)議或書面溝通相一致。解決辦法：回顧之前的溝通記錄，確保合同內(nèi)容與之一致，并在合同中注明“本合同內(nèi)容符合雙方前期所有溝通協(xié)議”。3.保證合同中的金額、日期、職位等關(guān)鍵信息的準(zhǔn)確性。解決辦法：由雙方財(cái)務(wù)、人力資源等部門進(jìn)行的審核，確保信息的準(zhǔn)確無誤。4.確保合同中的保密條款能夠有效保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。解決辦法：可以咨詢法律顧問，確保保密條款的合法性，并在合同中明確違反保密條款的后果。5.明確合同的解除和終止條件以及違約金的計(jì)算方式。解決辦法：詳細(xì)列出解除和終止合同的條件，以及違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。6.確保合同的爭議解決方式符合雙方利益。解決辦法：選擇雙方都認(rèn)可的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或仲裁，并在合同中明確。涉及的法律名詞及名詞解釋：1.委托方：指聘請乙方提供服務(wù)的甲方單位。2.受托方：指接受甲方委托，為甲方提供服務(wù)的乙方單位。3.招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等系列服務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指當(dāng)一方違反合根據(jù)合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。7.授權(quán)書：指證明某人有權(quán)代表另一方簽署合同的書面文件。8.仲裁：指合同雙方協(xié)商一致，選擇一個(gè)仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)合同爭議進(jìn)行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。應(yīng)用場合：1.甲方公司需要招聘特定職位時(shí)，委托乙方公司進(jìn)行招聘。2.甲方公司對(duì)招聘流程不熟悉，希望由乙方公司來完成招聘工作。3.甲方公司希望在短時(shí)間內(nèi)招聘到合適的人才，需要乙方公司的專業(yè)支持。補(bǔ)充條款：1.如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的候選人名單，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如果甲方在合同有效期內(nèi)提前解除或終止合同，應(yīng)支付乙方違約金，具體金額按照合同約定執(zhí)行。3.乙方在招聘過程中，如遇到優(yōu)秀候選人，可以推薦給甲方，甲方有權(quán)進(jìn)行面試和錄用。4.乙方應(yīng)保證招聘過程的公正、公平，不得有任何歧視行為。5.乙方在招聘過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法