公司股權(quán)激勵計劃合同三篇

公司股權(quán)激勵計劃合同三篇《合同篇一》合同編號：____________本合同由以下雙方于________年____月____日簽訂：甲方：（公司名稱）地址：_____________________________代表人：__________________________乙方：（員工姓名）地址：_____________________________代表人：__________________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的正式員工；鑒于甲方旨在激勵員工積極參與公司的經(jīng)營與發(fā)展，提高員工的工作積極性和工作效率；雙方為了明確股權(quán)激勵計劃的條款和條件，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章：股權(quán)激勵計劃的授予第一條授予條件1.1本股權(quán)激勵計劃授予乙方，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵和激勵。1.2乙方符合本合同約定的授予條件，甲方同意授予乙方一定數(shù)量的股權(quán)。第二條授予數(shù)量和類型2.1甲方同意授予乙方____股普通股，作為本股權(quán)激勵計劃的一部分。2.2股權(quán)的具體數(shù)量和類型，按照甲方的股權(quán)激勵計劃規(guī)定執(zhí)行。第三條授予方式3.1甲方將通過發(fā)行新股或從現(xiàn)有股東處購買股份的方式，為乙方股權(quán)激勵。3.2乙方的股權(quán)授予，將在甲方董事會批準后，按照甲方的股權(quán)激勵計劃規(guī)定執(zhí)行。第四條授予條件4.1乙方應(yīng)當(dāng)滿足以下條件，方可獲得股權(quán)激勵：（1）在甲方連續(xù)工作滿____年；（2）達到甲方規(guī)定的績效目標和業(yè)績指標；（3）遵守甲方的人事管理制度和公司規(guī)定。第二章：股權(quán)激勵計劃的行使和處置第五條股權(quán)激勵的行使5.1乙方獲得股權(quán)激勵后，按照甲方的股權(quán)激勵計劃規(guī)定行使股權(quán)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)在甲方規(guī)定的行使期內(nèi)，按照甲方的股權(quán)激勵計劃規(guī)定的價格和方式，購買和行使股權(quán)。第六條股權(quán)激勵的處置6.1乙方獲得股權(quán)激勵后，應(yīng)按照甲方的股權(quán)激勵計劃規(guī)定處置股權(quán)。6.2乙方在行使期后，可以按照甲方的股權(quán)激勵計劃規(guī)定的條件和方式，出售和處置股權(quán)。第三章：雙方的權(quán)責(zé)和義務(wù)第七條甲方的權(quán)責(zé)和義務(wù)7.1甲方應(yīng)按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，履行股權(quán)激勵計劃的授予、行使和處置等相關(guān)事宜。7.2甲方應(yīng)保證乙方的股權(quán)激勵計劃的有效性和合法性，保障乙方的合法權(quán)益。第八條乙方的權(quán)責(zé)和義務(wù)8.1乙方應(yīng)按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，履行股權(quán)激勵計劃的行使和處置等相關(guān)事宜。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的公司管理制度和人事規(guī)定，努力完成甲方的績效目標和業(yè)績指標。第四章：違約責(zé)任第九條違約責(zé)任9.1如果甲方未按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃履行相關(guān)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的賠償。9.2如果乙方未按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃履行相關(guān)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相應(yīng)的賠償。第五章：爭議解決第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止、解除和解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章：其他條款第十一條其他條款11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：________年____月____日《合同篇二》合同編號：____________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的正式員工；鑒于甲方旨在激勵員工積極參與公司的經(jīng)營與發(fā)展，提高員工的工作積極性和工作效率；雙方為了明確股權(quán)激勵計劃的條款和條件，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章：服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量第一條服務(wù)內(nèi)容1.1本股權(quán)激勵計劃授予乙方，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵和激勵。1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于：（1）遵守甲方的公司管理制度和人事規(guī)定；（2）努力完成甲方的績效目標和業(yè)績指標；（3）參與甲方的經(jīng)營與發(fā)展，專業(yè)意見和建議。第二條服務(wù)數(shù)量2.1乙方的工作數(shù)量和質(zhì)量，按照甲方的股權(quán)激勵計劃和人事管理制度執(zhí)行。2.2乙方的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，由甲方的管理層進行評估和確定。第二章：服務(wù)質(zhì)量和費用與支付第三條服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，達到甲方的要求和標準。3.2乙方應(yīng)按照甲方的股權(quán)激勵計劃和人事管理制度，符合質(zhì)量要求的服務(wù)。第四條費用與支付4.1甲方應(yīng)按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，支付乙方的服務(wù)費用。4.2乙方的服務(wù)費用，包括但不限于：工資、獎金、提成等。具體的費用和支付方式，由甲方的管理層進行評估和確定。第三章：交付及驗收第五條交付及驗收5.1乙方的服務(wù)成果，按照甲方的要求進行交付和驗收。5.2乙方的服務(wù)成果，由甲方的管理層進行評估和確定。第四章：違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1如果甲方未按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃履行相關(guān)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的賠償。6.2如果乙方未按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃履行相關(guān)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相應(yīng)的賠償。第五章：知識產(chǎn)權(quán)第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：專利、商標、著作權(quán)等，歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保證其服務(wù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如因侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六章：合同變更與解除第八條合同變更與解除8.1本合同的變更和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同的變更和解除，應(yīng)符合甲方的股權(quán)激勵計劃和人事管理制度的規(guī)定。第七章：雙方權(quán)利與義務(wù)第九條雙方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，履行相關(guān)義務(wù)；（2）保證乙方的服務(wù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；（3）支付乙方的服務(wù)費用；（4）對乙方的服務(wù)成果進行驗收。9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，履行相關(guān)義務(wù)；（2）努力完成甲方的績效目標和業(yè)績指標；（3）保證服務(wù)質(zhì)量，達到甲方的要求和標準；（4）在甲方的工作時間范圍內(nèi)，符合質(zhì)量要求的服務(wù)。第八章：爭議解決第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止、解除和解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：保密條款第十一條保密條款11.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料等。11.2乙方的保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：________年____月____日《合同篇三》合同編號：____________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的公司，乙方是甲方的正式員工；鑒于甲方旨在激勵員工積極參與公司的經(jīng)營與發(fā)展，提高員工的工作積極性和工作效率；雙方為了明確股權(quán)激勵計劃的條款和條件，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章：服務(wù)內(nèi)容和數(shù)量第一條服務(wù)內(nèi)容1.1本股權(quán)激勵計劃授予乙方，作為對乙方在甲方工作期間的獎勵和激勵。1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)，包括但不限于：（1）遵守甲方的公司管理制度和人事規(guī)定；（2）努力完成甲方的績效目標和業(yè)績指標；（3）參與甲方的經(jīng)營與發(fā)展，專業(yè)意見和建議。第二條服務(wù)數(shù)量2.1乙方的工作數(shù)量和質(zhì)量，按照甲方的股權(quán)激勵計劃和人事管理制度執(zhí)行。2.2乙方的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量，由甲方的管理層進行評估和確定。第二章：服務(wù)質(zhì)量和費用與支付第三條服務(wù)質(zhì)量3.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，達到甲方的要求和標準。3.2乙方應(yīng)按照甲方的股權(quán)激勵計劃和人事管理制度，符合質(zhì)量要求的服務(wù)。第四條費用與支付4.1甲方應(yīng)按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，支付乙方的服務(wù)費用。4.2乙方的服務(wù)費用，包括但不限于：工資、獎金、提成等。具體的費用和支付方式，由甲方的管理層進行評估和確定。第三章：交付及驗收第五條交付及驗收5.1乙方的服務(wù)成果，按照甲方的要求進行交付和驗收。5.2乙方的服務(wù)成果，由甲方的管理層進行評估和確定。第四章：違約責(zé)任第六條違約責(zé)任6.1如果甲方未按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃履行相關(guān)義務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付相應(yīng)的賠償。6.2如果乙方未按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃履行相關(guān)義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付相應(yīng)的賠償。第五章：知識產(chǎn)權(quán)第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于：專利、商標、著作權(quán)等，歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保證其服務(wù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如因侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六章：合同變更與解除第八條合同變更與解除8.1本合同的變更和解除，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同的變更和解除，應(yīng)符合甲方的股權(quán)激勵計劃和人事管理制度的規(guī)定。第七章：雙方權(quán)利與義務(wù)第九條雙方權(quán)利與義務(wù)9.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，履行相關(guān)義務(wù)；（2）保證乙方的服務(wù)成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；（3）支付乙方的服務(wù)費用；（4）對乙方的服務(wù)成果進行驗收。9.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）按照本合同和甲方的股權(quán)激勵計劃，履行相關(guān)義務(wù)；（2）努力完成甲方的績效目標和業(yè)績指標；（3）保證服務(wù)質(zhì)量，達到甲方的要求和標準；（4）在甲方的工作時間范圍內(nèi)，符合質(zhì)量要求的服務(wù)。第八章：爭議解決第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、終止、解除和解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章：保密條款第十一條保密條款11.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，包括但不限于：客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)資料等。11.2乙方的保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：_____