2024年公關部部長聘用合同模板

?合同編號：__________2024年公關部部長聘用合同模板甲方（聘用單位）：____________________乙方（被聘用人員）：____________________鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的法人機構，有意愿聘請乙方擔任公關部部長職位，乙方亦愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務關系。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公關部部長職位，負責甲方公關事務的全面管理工作。1.2乙方的主要職責包括但不限于：（1）制定甲方公關策略、規(guī)劃及執(zhí)行方案；（2）組織、協(xié)調甲方公關活動，提升甲方品牌形象；（3）建立并維護甲方與媒體、政府、行業(yè)協(xié)會等外部關系；（4）負責甲方危機公關的應對及處理；（5）領導并管理甲方公關團隊。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約合同。第三條工資待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（大寫：____________________元整），工資發(fā)放時間為每月____日。3.2乙方在合同期間，享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。第四條工作時間及休假4.1乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，具體工作時間由甲方另行規(guī)定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假。第五條培訓與發(fā)展5.1甲方應提供乙方所需的業(yè)務培訓，以提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質。5.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓和考試，乙方取得相關資格證書的，甲方可視情況給予一定的獎勵。第六條商業(yè)秘密及競業(yè)限制6.1乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向第三方披露。6.2乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。第七條違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2乙方在合同期間，如因個人原因造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。第八條合同解除與終止8.1在合同期限內，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除或終止本合同。8.2如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。8.3如甲方未按約定支付乙方工資或福利待遇，乙方有權解除本合同。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附加條款一：保密協(xié)議1.乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得向第三方披露。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的違約責任，向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。附加條款二：競業(yè)限制1.乙方在合同終止后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相近的工作。2.如乙方違反競業(yè)限制，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。附加條款三：培訓協(xié)議1.甲方為乙方提供培訓期間，乙方應按照甲方的要求參加培訓。2.乙方在培訓期間，應遵守甲方的相關規(guī)定，如乙方違反規(guī)定，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用的____%。注意事項：1.明確職責：在簽訂合同前，雙方應明確乙方作為公關部部長的具體職責和預期目標，避免職責不清導致的糾紛。法律名詞解釋：職責，指的是在勞動合同中規(guī)定的勞動者應承擔的工作任務和責任。2.聘用期限：合同中應明確約定聘用的起始日期和終止日期，以及續(xù)約的條件。法律名詞解釋：聘用期限，指勞動合同的有效期限，包括起始日和終止日。3.工資待遇：合同中應詳細列出乙方的工資、獎金、福利等，并明確發(fā)放時間和方式。法律名詞解釋：工資待遇，指勞動者因提供勞動所獲得的全部報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.工作時間和休假：合同中應明確乙方的正常工作時間、加班規(guī)定以及休假制度。法律名詞解釋：工作時間，指勞動者為完成勞動任務所占用的時間，包括正常工作時間和加班時間；休假制度，指勞動者依法享有的休息和休假的權利。5.培訓與發(fā)展：合同中應約定甲方為乙方提供培訓的義務，以及乙方取得資格證書的獎勵機制。法律名詞解釋：培訓，指用人單位為提高勞動者職業(yè)技能而進行的教育和訓練；獎勵機制，指用人單位對勞動者取得的成績或貢獻給予的物質或精神獎勵。6.商業(yè)秘密和競業(yè)限制：合同中應明確乙方對商業(yè)秘密的保密義務和競業(yè)限制的條款。法律名詞解釋：商業(yè)秘密，指不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經濟利益、具有實用性并經用人單位采取保密措施的信息；競業(yè)限制，指勞動合同終止或解除后，勞動者在一段時間內不得在與原用人單位有競爭關系的單位從事相同或相似工作的限制。解決辦法：1.若雙方對職責產生爭議，應通過協(xié)商或調解的方式解決，必要時可尋求法律援助。法律名詞解釋：協(xié)商，指雙方通過對話和討論達成一致意見；調解，指第三方協(xié)助雙方解決爭議的過程。2.對于聘用期限的爭議，雙方應按照合同約定的條款執(zhí)行，如需變更應簽訂書面協(xié)議。3.工資待遇的爭議，可通過勞動仲裁或訴訟的方式解決。法律名詞解釋：勞動仲裁，指由勞動仲裁委員會對勞動爭議進行審理和裁決；訴訟，指通過法院審理解決爭議的法律程序。4.工作時間和休假的爭議，應參照國家相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。5.培訓與發(fā)展的爭議，雙方應按照合同約定的條款執(zhí)行，如需變更應簽訂書面協(xié)議。6.對于商業(yè)秘密和競業(yè)限制的爭議，可通過協(xié)商、調解或法律程序解決。法律名詞解釋：法律程序，指按照法定程序進行訴訟或仲裁的過程。特殊應用場合及補充條款：1.場合：乙方即將參與甲方的大型項目或重要活動前。補充條款：甲方應在乙方參與前，提供詳細的項目背景、目標和要求，確保乙方能夠充分準備并發(fā)揮最佳能力。補充條款：甲方承諾在乙方參與大型項目或重要活動前至少____個工作日，向乙方提供項目的詳細信息，包括但不限于項目目標、預期成果、時間節(jié)點等，以便乙方有充足的時間進行準備。2.場合：乙方因健康原因需要臨時調整工作強度或時間。補充條款：甲方應體現(xiàn)出對乙方健康的關懷，允許乙方在必要時調整工作安排。補充條款：如乙方因健康原因需要調整工作強度或時間，甲方應給予理解和支持，雙方協(xié)商確定合理的調整方案，確保乙方健康和工作質量兩不誤。3.場合：乙方計劃進行職業(yè)發(fā)展或進修學習。補充條款：甲方應鼓勵乙方進行自我提升，并在可能的情況下提供支持。補充條款：甲方鼓勵乙方進行職業(yè)發(fā)展和進修學習，若乙方在學習期間需要甲方提供支持，如時