安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理制度

安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防范和掌控生產(chǎn)安全事故，確保員工的生命安全和資產(chǎn)安全，提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，訂立本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本企業(yè)及其全體員工，全部員工在工作期間必需遵守，違反本規(guī)章制度者將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)處理。第二章安全生產(chǎn)管理第三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理機(jī)制，確保安全生產(chǎn)工作得以有效實(shí)施。第四條企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方規(guī)定的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對(duì)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估，定期進(jìn)行安全檢查，確保生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)境的安全性。第五條企業(yè)應(yīng)訂立和完善各項(xiàng)安全制度和操作規(guī)程，確保員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防范事故的發(fā)生。第六條企業(yè)應(yīng)開(kāi)展安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)，確保員工在發(fā)生事故時(shí)能夠快速正確應(yīng)對(duì)。第七條企業(yè)應(yīng)建立并維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的管理臺(tái)賬，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修，防備設(shè)備故障引發(fā)事故。第八條企業(yè)應(yīng)建立事故應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠快速有效地進(jìn)行應(yīng)急救援和事故處理工作。第九條企業(yè)應(yīng)建立安全事故隱患排查制度，定期對(duì)生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、操作程序等進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和除去安全隱患。第十條企業(yè)應(yīng)建立和健全事故信息報(bào)告和處理制度，對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行及時(shí)上報(bào)和處理，防止事故的擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任制第十一條企業(yè)應(yīng)明確安全生產(chǎn)的責(zé)任分工和各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。第十二條企業(yè)負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，應(yīng)確保安全生產(chǎn)工作得到有效組織和管理。第十三條各級(jí)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)員工樹(shù)立安全意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。第十四條工作崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)所管理的工作崗位進(jìn)行安全評(píng)估，訂立相應(yīng)的安全措施，并定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。第十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，參加企業(yè)組織的安全培訓(xùn)和演練活動(dòng)，自動(dòng)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患。第十六條員工有權(quán)參加安全生產(chǎn)管理，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患有權(quán)提出整改看法，并有權(quán)要求企業(yè)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。第十七條安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的人員，依法追究責(zé)任并予以相應(yīng)的懲罰。第四章應(yīng)急管理第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)急管理水平，減少事故損失，保障員工的生命安全和資產(chǎn)安全。第十九條企業(yè)應(yīng)訂立應(yīng)急預(yù)案，明確各級(jí)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和人員的職責(zé)，確保在禍害和事故發(fā)生時(shí)能夠快速組織救援和應(yīng)對(duì)工作。第二十條企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)，熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案，做到心中有數(shù)，能夠快速有效地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急物資儲(chǔ)備制度，保證應(yīng)急物資的及時(shí)供應(yīng)和有效利用。第二十二條企業(yè)應(yīng)做好應(yīng)急知識(shí)宣傳工作，提高員工的應(yīng)急意識(shí)，加強(qiáng)員工面對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)變本領(lǐng)。第二十三條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門(mén)的合作，建立健全信息溝通機(jī)制，及時(shí)共享和取得應(yīng)急信息，形成合力應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。第二十四條企業(yè)應(yīng)建立和健全事故調(diào)查和追責(zé)制度，對(duì)事故進(jìn)行徹底調(diào)查，查明事故原因，追究責(zé)任并采取相應(yīng)的措施加以處理。第五章督查檢查和懲罰措施第二十五條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)督查檢查制度，定期對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督查檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第二十六條對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定和制度的人員，將依法依規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，對(duì)涉嫌犯罪的人員將移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十七條企業(yè)應(yīng)建立安全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的人員予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)于安全事故責(zé)任人予以相應(yīng)的懲罰。第二十八條對(duì)于重點(diǎn)生產(chǎn)安全事故的處理和善后工作，企業(yè)應(yīng)依照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理，并樂(lè)觀搭配相關(guān)部門(mén)的調(diào)查和處理工作。第六章附則第二十九條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，如有需要修改的