傷亡事故管理規(guī)定

傷亡事故管理規(guī)定第一條：目的與適用范圍本規(guī)定的目的是確保企業(yè)安全生產(chǎn)管理，遵從合法合規(guī)、防備為主的原則，減少傷亡事故的發(fā)生，保障員工的生命資產(chǎn)安全和企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。本規(guī)定適用于本公司內(nèi)全部員工以及與本公司有工作合作關(guān)系的外來人員。第二條：安全責(zé)任公司高層管理人員應(yīng)確立安全生產(chǎn)的緊要性，并承當(dāng)起最終的管理責(zé)任，貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)章制度。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其所負(fù)責(zé)的部門的安全工作負(fù)責(zé)，訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)和責(zé)任制度，并抽調(diào)特地的管理人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。每位員工都應(yīng)對(duì)自身的行為負(fù)責(zé)，遵守本規(guī)定以及相關(guān)的安全操作規(guī)程，樂觀參加安全教育和培訓(xùn)。第三條：安全生產(chǎn)管理體系公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理體系，包含各類管理規(guī)程、操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案等。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)訂立本部門的安全管理方案，并不定期進(jìn)行自查和內(nèi)部審核。公司應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的措施。第四條：安全培訓(xùn)和知識(shí)普及公司應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)和知識(shí)普及，包含但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、不安全源識(shí)別與防范等內(nèi)容。新員工應(yīng)在入職后接受必需的安全培訓(xùn)，并通過考核。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織本部門員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，并記錄培訓(xùn)情況。第五條：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與防備措施公司應(yīng)對(duì)可能存在的不安全源進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并訂立相應(yīng)的安全措施。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織實(shí)施相關(guān)的安全措施，并確保其有效性。員工有權(quán)提出不安全源的識(shí)別和防備措施建議，公司應(yīng)及時(shí)處理和反饋。第六條：安全事故的管理及報(bào)告凡是發(fā)生傷亡事故的，責(zé)任人應(yīng)立刻快速組織搶救傷員，保障現(xiàn)場(chǎng)安全，并立刻報(bào)告安全管理部門和有關(guān)部門。公司應(yīng)對(duì)傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，并訂立相應(yīng)的改進(jìn)措施，以防止仿佛事故再次發(fā)生。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真記錄事故情況、調(diào)查結(jié)果和采取的措施，并按要求上報(bào)公司和有關(guān)部門。第七條：違規(guī)行為的處理對(duì)于違反安全操作規(guī)程、安全管控要求的行為，公司將采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，嚴(yán)重者將依照公司規(guī)定的程序追究責(zé)任。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門的安全違規(guī)行為進(jìn)行記錄和處理，并報(bào)告公司和有關(guān)部門。第八條：獎(jiǎng)懲措施公司將建立嘉獎(jiǎng)制度，對(duì)于樂觀參加安全生產(chǎn)工作、提出有效改進(jìn)建議、無違規(guī)行為的員工進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)依照公司嘉獎(jiǎng)制度對(duì)本部門員工進(jìn)行評(píng)比并提名。第九條：附則本規(guī)定自公布之日起施行，并作為員工行為規(guī)范的一部分進(jìn)行執(zhí)行。公司有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修訂，并及時(shí)向員工公告。以上為本公司的傷亡事故管理規(guī)定，全部員工必需遵守，如有違反，將依據(jù)