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文檔簡介
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勞動(dòng)合同模板(電子行業(yè))
甲方(用人單位):
乙方(員工):
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下勞動(dòng)合同:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事電子行業(yè)相關(guān)工作,具體崗位為____。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(含基本工資、崗位工資、績效工資等)。
2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
3.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受住房公積金待遇,甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
五、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。
2.乙方提前三十日書面通知甲方解除勞動(dòng)合同。
3.乙方試用期內(nèi)不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
5.乙方依法追究刑事責(zé)任的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。
六、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。
七、其他約定
1.本勞動(dòng)合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。
2.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙
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