關(guān)于清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作情況報(bào)告

關(guān)于清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作情況報(bào)告清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作情況報(bào)告1時(shí)光匆匆，歲月如梭，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了。在本學(xué)期中我校圖書室在校領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷下，經(jīng)過本人的努力工作，發(fā)展得井井有條，順利完成了學(xué)期初始所定之計(jì)劃?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、規(guī)范管理，提高管理水平1、健全各種管理制度，正常開展借書、閱覽活動(dòng)，對(duì)圖書室圖書及時(shí)進(jìn)行分類、編目與整理，為每位老師、學(xué)生辦理借閱登記，做好圖書和資料的出借工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)總結(jié)了新時(shí)期新階段教育信息化工作的重要性，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，使工作達(dá)到規(guī)范化、制度化，全心全意為全體師生服務(wù)。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評(píng)。3、及時(shí)為教師整理各種圖書和資料，一有新書及時(shí)提供新信息，以便師生查找、查閱，充分利用圖書室的圖書資源，加大了圖書的借閱和流暢，全面提高了圖書室圖書、資料的流通率，利用率，充分發(fā)揮了圖書室的作用，真正使圖書室成為了中心教學(xué)科研與學(xué)生課外閱讀的重要基地。4、借閱圖書做到了認(rèn)真細(xì)心，加強(qiáng)了愛護(hù)書籍的教育，指導(dǎo)學(xué)生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損，及時(shí)修補(bǔ)破損圖書。一學(xué)期來，圖書室的圖書基本保持原樣。5、及時(shí)整理圖書室內(nèi)務(wù)，保持整潔清爽。二、開展活動(dòng)，發(fā)揮育人功能為了適應(yīng)學(xué)生樂讀這一目標(biāo)，圖書管理員能有目的地向?qū)W生推薦適合兒童閱讀的新書，并教給學(xué)生閱讀圖書的方法，本學(xué)期中，學(xué)生借書近1000余冊(cè)，教職工借書120余冊(cè)，參加閱覽的人數(shù)共達(dá)200人次以上，有效的提高了圖書的利用率。其次，本學(xué)期指導(dǎo)學(xué)生開展讀書活動(dòng)，協(xié)同劉老師開展了講故事比賽，演講比賽等并及時(shí)表揚(yáng)鼓勵(lì)，現(xiàn)有部分學(xué)生喜讀樂讀圖書。由此可見，讀書活動(dòng)的開展鍛煉學(xué)生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。總之，在明年的工作中，將根據(jù)師生的需求，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，加強(qiáng)管理，更好地為師生服務(wù)，把圖書室辦得更好，使之在教育教學(xué)中發(fā)揮更大的作用清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作情況報(bào)告2為深入了解企業(yè)黨務(wù)人員情況，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨建工作提升，根據(jù)____集團(tuán)《關(guān)于開展黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研的通知》（黨群工作部函〔2017〕26號(hào)）要求，____黨委在全公司范圍內(nèi)積極開展調(diào)研工作。根據(jù)四項(xiàng)調(diào)研內(nèi)容，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：一、黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀___公司現(xiàn)有黨員288人（含離退休68人），在職黨員202人，占黨員總數(shù)的70.1%，所屬黨支部19個(gè)（含2個(gè)離退休黨支部），黨務(wù)工作者22人，其中專職黨務(wù)工作者17人，兼職5人，從年齡結(jié)構(gòu)上看。工程公司現(xiàn)黨務(wù)工作者平均年齡45歲，30歲以下的比例為9%，31歲到40歲之間的為13.6%，41歲以上的為77.27%，其中50歲以上的為36.36%。從知識(shí)結(jié)構(gòu)上，具有大專以上學(xué)歷占95.4%，從專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)上來看。具有初、中級(jí)政工職稱占整個(gè)有職稱人員的僅22.7%，而其他專業(yè)技術(shù)職稱系列則占到了77.3%。從事黨務(wù)工作經(jīng)歷上，最少達(dá)到5年以上占40.9%。公司本部機(jī)關(guān)管理人員總數(shù)70人，黨務(wù)工作人員6人。二、工作中存在的問題黨的十八大以來，我們按照全面從嚴(yán)治黨的要求加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，效果是明顯的，抓黨建、強(qiáng)黨建的氛圍更加濃厚。在思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面都取得了很大的發(fā)展。黨務(wù)工作人員的思想政治素質(zhì)有了新的提高，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、看齊意識(shí)明顯增強(qiáng)，戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，圍繞中心，服務(wù)大局抓黨建工作的能力進(jìn)一步提高。從總體上來看，公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍的主流是好的，是能夠勝任本職工作的，為加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，推進(jìn)公司科學(xué)健康發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但是，也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)還存在著不容忽視的問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：（一）年齡結(jié)構(gòu)老化，作用發(fā)揮不強(qiáng)。近幾年來，雖然公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)趨向不斷改善和優(yōu)化，但還存在著黨務(wù)工作者隊(duì)伍年齡老化的問題。目前從事黨務(wù)工作的人員中40歲以上的占77.27%，30歲以下的僅有3人，可以看出黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大，呈現(xiàn)年齡老化趨勢(shì)。公司所屬17個(gè)黨支部中，只有1個(gè)單位配備了專職的支部書記，其他單位黨支部書記均是交叉任職或兼職，大部分黨務(wù)干部傾向抓生產(chǎn)，跑市場（與獎(jiǎng)金工資掛鉤），無暇履行黨務(wù)工作者職責(zé)，使黨建工作只是表現(xiàn)在對(duì)上匯報(bào)的文字材料中，很難落實(shí)到黨支部和黨員，出現(xiàn)有組織無活動(dòng)、有活動(dòng)不規(guī)范的現(xiàn)象。絕大多數(shù)黨務(wù)工作者受到的專業(yè)培訓(xùn)偏少，其它培訓(xùn)偏多。近幾年新到黨務(wù)工作崗位人員約占36.36%，他們中的大多數(shù)沒有接受黨務(wù)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)，從其學(xué)歷和人員來源上看，基本上是原所學(xué)專業(yè)或原有的培訓(xùn)程度，缺乏黨建工作的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能很難滿足新形勢(shì)下對(duì)黨建工作的新要求。（二）專業(yè)理論水平低、思想僵化、黨務(wù)工作能力不足。相當(dāng)一部分黨務(wù)干部都是半路出家，缺乏黨務(wù)工作的系統(tǒng)實(shí)踐和錘煉，黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)水平較低，由于大量的工作內(nèi)容被兼職工作占據(jù)，致使兼職黨務(wù)工作人員根本沒有精力認(rèn)真抓好黨務(wù)工作，也因此不能夠圍繞中心工作抓黨建，導(dǎo)致了兩張皮和空轉(zhuǎn)現(xiàn)象的存在。加之學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位，使一些黨務(wù)干部對(duì)黨務(wù)知識(shí)知之甚少，難以較好地開展工作；還有一些多年從事黨務(wù)工作的干部存在吃老本的現(xiàn)象，或憑經(jīng)驗(yàn)做事，或干脆把書上的、文件上的照搬照抄過來，對(duì)新時(shí)期企業(yè)黨務(wù)工作缺乏探索和了解，缺乏創(chuàng)新意識(shí)等等，致使干部的素質(zhì)和工作能力跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要。從而造成了不少單位開展黨內(nèi)活動(dòng)往往局限于讀讀報(bào)紙、念念文件，內(nèi)容空泛，形式單一，對(duì)黨員沒有吸引力。（三）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨建工作支持不夠，造成政工干部開展工作困難。一是個(gè)別單位經(jīng)理不重視。部分經(jīng)理認(rèn)為企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營，只要抓好經(jīng)營就行，搞不搞黨建無所謂的模糊認(rèn)識(shí)，表現(xiàn)在開展黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、時(shí)間、場所等不支持，因此黨務(wù)干部不能有效開展黨的工作，影響了企業(yè)黨組織政治核心作用的發(fā)揮。二是效益不好的單位，黨組織威信低，黨員流動(dòng)性大，給開展黨建工作帶來很大困難。三是施工企業(yè)具有點(diǎn)多、面廣、隊(duì)伍流動(dòng)性大等特點(diǎn)，項(xiàng)目部周期短。給企業(yè)基層黨組織建設(shè)帶來了難度。三、下一步工作改進(jìn)的措施。（一）招才納賢，不斷優(yōu)化黨務(wù)工作人員伍結(jié)構(gòu)。1、拓寬選人渠道，不斷充實(shí)新生力量。一是充實(shí)懂生產(chǎn)、會(huì)經(jīng)營的優(yōu)秀人才。聘用政治素質(zhì)好、群眾威信高的生產(chǎn)經(jīng)營骨干擔(dān)任黨支部書記。他們熟悉生產(chǎn)經(jīng)營，能夠較好地圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，促進(jìn)兩者的有機(jī)結(jié)合。二是選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。新生力量的充實(shí)，改善黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，為黨務(wù)工作增添了活力。2、建好后備隊(duì)伍，為優(yōu)化結(jié)構(gòu)提供保證。為保證黨務(wù)工作人員隊(duì)伍后繼有人，規(guī)定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍，黨務(wù)工作后備干部要占的比例應(yīng)不低于5%。通過設(shè)置一些輔助性崗位等措施，加速黨務(wù)工作后備人才的鍛煉和成長。同時(shí)，還應(yīng)該支持、鼓勵(lì)黨員職工參加黨校函授學(xué)習(xí)，保證黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化的需要。（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，交叉任職，著力提高黨務(wù)工作人員隊(duì)伍素質(zhì)。1、強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，增強(qiáng)黨務(wù)工作人員履行職責(zé)的能力。為了提高黨務(wù)工作人員的政治理論水平，可以采取送黨校學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，選擇專門教材，每年定期舉辦1&2期黨務(wù)人員培訓(xùn)班，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，加強(qiáng)中層以上黨務(wù)干部的理論學(xué)習(xí)，提高黨務(wù)干部的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平。2、組織換崗鍛煉，培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部。換崗鍛煉是培養(yǎng)干部的有效途徑，也是黨務(wù)工作人員積累經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)適應(yīng)力的必由之路?？梢圆扇煞N換崗形式。一是在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部的換崗鍛煉，二是黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的換崗交流。通過換崗鍛煉，增強(qiáng)了黨務(wù)工作人員與生產(chǎn)經(jīng)營管理人員之間的相互理解，相互支持，促進(jìn)了兩手抓、兩手都要硬方針在企業(yè)的貫徹落實(shí)。（三）創(chuàng)新制度，提供硬件，充分發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的作用。1、大力宣傳引導(dǎo)，形成有利于黨務(wù)工作開展的良好氛圍。通過多種形式、多種渠道對(duì)全體干部職工進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到在新形勢(shì)下，企業(yè)黨建工作的任務(wù)是更重了，要求更高了，更需要各方面的大力支持、配合。2、完善黨建工作考核的長效機(jī)制，做到黨建工作考核的規(guī)范化、常態(tài)化、持久化，使科學(xué)的考核體系成為黨建工作的加速器。使黨務(wù)工作者的工作實(shí)實(shí)在在的融入企業(yè)整體考核體系當(dāng)中，把黨務(wù)工作者的薪酬和黨務(wù)工作成績結(jié)合起來，通過嚴(yán)格考核評(píng)估，激發(fā)黨務(wù)工作人員恪盡職守、努力工作的熱情。3、創(chuàng)造必要條件，支持黨務(wù)工作人員努力工作。一是保證經(jīng)費(fèi)。黨務(wù)工作必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，行政上必須給予充分保證。二是要?jiǎng)?chuàng)新工作方式。建立和完善以黨員為活動(dòng)主體、以職工為服務(wù)對(duì)象的黨建工作體系。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建信息平臺(tái)，把企業(yè)的黨建活動(dòng)滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)代化的、科學(xué)的手段和趣味性的方式吸引員工的參與，達(dá)到廣泛宣傳黨的方針政策、密切聯(lián)系員工、及時(shí)了解民情民意，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。四、對(duì)___公司黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見和建議：（一）建議在建筑板塊多組織黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，對(duì)標(biāo)黨建工作開展好的單位，多提供學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。（二）建議____集團(tuán)、____集團(tuán)層級(jí)的黨務(wù)工作者培訓(xùn)向三級(jí)單位傾斜，讓我們有機(jī)會(huì)走出去學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)。（三）建議加大宣傳引導(dǎo)力度，形成有利于黨務(wù)工作開展的良好氛圍。通過多種形式、渠道對(duì)黨務(wù)工作者進(jìn)行正確的宣傳引導(dǎo)，使大家認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建工作的重要性。（四）建議創(chuàng)新制度，提供硬件，進(jìn)一步發(fā)揮黨務(wù)工作人員隊(duì)伍的作用。清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作情況報(bào)告3我校一直認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央下發(fā)的各項(xiàng)文件精神，積極落實(shí)黨的教育方針，盡最大努力保證學(xué)校黨委的政治核心作用、校長的指揮中心作用和工會(huì)的參與決策作用三位一體的領(lǐng)導(dǎo)體制的落實(shí)，尤其是按照《黨章》和《教育法》的規(guī)定，校黨委在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校團(tuán)組織、工會(huì)、婦女、退休老干部工作方面做了大量的工作，認(rèn)真開展了各種各樣的學(xué)生活動(dòng)，慰問職工和老干部活動(dòng)，總的來說取得了較大的成績。當(dāng)然，由于黨務(wù)工作在學(xué)校工作中的地位和作用在制度上還存在些許問題，個(gè)別人對(duì)黨務(wù)工作的重要性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，學(xué)校黨務(wù)工作在開展上還存在一定難度，造成工作效果還有待于進(jìn)一步提高。一、我校黨務(wù)工作的基本情況根據(jù)黨章、教育基本法、教育改革發(fā)展綱要等法律、規(guī)章的規(guī)定，按照黨管干部的原則，校黨委負(fù)責(zé)學(xué)校中層干部的培養(yǎng)教育和管理工作。抓好管理干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好干部的帶頭作用。認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)；組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、組織黨課；組織落實(shí)中心組學(xué)習(xí)和學(xué)校中層干部的學(xué)習(xí)教育。做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，校黨委按照市教育局紀(jì)檢工作要求，規(guī)定校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部定期學(xué)習(xí)《中國檢察》書刊中的廉政內(nèi)容。在黨員管理方面，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好模范帶頭作用。開展了黨員責(zé)任崗活動(dòng)，讓黨員崗位掛牌，發(fā)揮自我教育作用和群眾的督促作用。注重年輕黨員的教育和入黨積極分子的培養(yǎng)。每年組織黨員集中學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練活動(dòng)等。積極開展德育教育主題系列活動(dòng)。以活動(dòng)為載體，寓教育于活動(dòng)中。清明節(jié)組織學(xué)生赴北山烈士陵園進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育；每周召開主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛生活、關(guān)心社會(huì)、珍愛生命、珍惜友誼等的教育，主要內(nèi)容包括：學(xué)雷鋒專題、愛國教育專題、愛護(hù)校園專題、安全自救自護(hù)專題、法律常識(shí)學(xué)習(xí)等等二、我校黨務(wù)工作中存在的問題和不足由于目前有些人對(duì)學(xué)校黨務(wù)工作的定位存在理解上的偏差，目前我校黨務(wù)工作的情況執(zhí)行的情況不是很理想，主要存在下列問題：1、大部分職工，甚至有些黨員在內(nèi)，認(rèn)為學(xué)校黨務(wù)工作可有可無，重視程度不夠。一直以來，學(xué)校黨組織承擔(dān)著管理學(xué)校的的作用，為學(xué)校決策提供保證、支持和監(jiān)督。但是，這個(gè)職能的落實(shí)需要上級(jí)部門的支持，否則，這一職能就很難落實(shí)。盡管在上級(jí)下發(fā)的各種檢查標(biāo)準(zhǔn)中都有落實(shí)民主集中制的要求，也有關(guān)于民主決策的要求，但很少拿出實(shí)際的工作保障制度，因而，學(xué)校民主管理制度就是一紙空文，基本上沒有落實(shí)。2、職工認(rèn)為學(xué)校就是校長一個(gè)人說了算。近年來，國家在中小學(xué)校推行校長責(zé)任制的目的是實(shí)行權(quán)責(zé)統(tǒng)一，解決原來學(xué)校黨委包攬一切、學(xué)校工作職責(zé)不清、分工不明的問題，將黨委從繁雜的行政事務(wù)中解脫出來，專心從事思想政治工作、干部培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)隊(duì)等群眾組織。但是近幾年由于分工不清、責(zé)任不明的現(xiàn)象，造成了學(xué)校黨政分工不清，工作效率低下，黨委的監(jiān)督作用名存實(shí)亡，失去了權(quán)力制約機(jī)制。3、學(xué)校黨建工作得不到落實(shí)，黨委、校長、工會(huì)三位一體的領(lǐng)導(dǎo)制度得不到落實(shí)。導(dǎo)致學(xué)校群眾忽視黨委的存在，黨務(wù)和政務(wù)無法平衡。4、學(xué)校黨務(wù)工作者人數(shù)少，并且兼職專業(yè)課及德育課的教學(xué)工作，工作量大，任務(wù)重，很難保證完成質(zhì)量。5、黨員管理方面松散，學(xué)校有些黨員，還不同程度地存在著理想信念動(dòng)搖，世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生偏差和錯(cuò)位的現(xiàn)象。有的遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重；有的放松對(duì)自己的要求，把自己混同于一般群眾；有的大局意識(shí)不強(qiáng)，不能正確對(duì)待改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的利益調(diào)整，斤斤計(jì)較部門和個(gè)人得失。三、對(duì)下一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨務(wù)工作幾點(diǎn)建議《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》第69條指出：要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校黨的組織建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。我認(rèn)為，作為我們學(xué)校來說，應(yīng)當(dāng)注意下列幾點(diǎn)。1、加強(qiáng)對(duì)《教育法》、《教育法律法規(guī)》、《教育改革發(fā)展綱要》等相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，明確學(xué)校黨建工作的地位和作用，正確理解校長負(fù)責(zé)制和黨組織發(fā)揮政治核心作用的內(nèi)涵，切實(shí)落實(shí)責(zé)任，做到分工協(xié)作、職責(zé)到位、權(quán)責(zé)統(tǒng)一，兩手抓，兩手硬，使學(xué)校黨的工作真正為教育教學(xué)保駕護(hù)航、提能造勢(shì)，發(fā)揮好政治保障作用。2、學(xué)校黨組織進(jìn)一步探索在新形勢(shì)下提高政治思想工作效益的方法途徑，積極參與學(xué)校工作決策，團(tuán)結(jié)黨政工團(tuán)婦等群眾組織積極為教學(xué)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提高教職員工的積極性，切實(shí)提高教育質(zhì)量。3、加強(qiáng)學(xué)校黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。教育主管部門要采取切實(shí)行動(dòng)，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門相應(yīng)干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高責(zé)任意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，明確各自的責(zé)任，要求黨政互相尊重對(duì)方的工作，善于聆聽不同的意見，提高民主作風(fēng)，從而減少?zèng)Q策的失誤。主要途徑一是抓學(xué)習(xí)，只有抓學(xué)習(xí)，才能不斷獲取新知識(shí)，拓展新視野，開創(chuàng)新境界。在學(xué)習(xí)安排上，我們突出抓好兩個(gè)層面，第一層面是黨委中心組學(xué)習(xí)，有效提高班子政治理論素養(yǎng)、戰(zhàn)略思維、黨性意識(shí)及駕馭復(fù)雜問題的能力;第二層面是中層干部的學(xué)習(xí)，著重抓好業(yè)務(wù)能力和管理水平的提高。二是抓作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子為民、務(wù)實(shí)、清廉良好形象。認(rèn)真落實(shí)省、市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，健全完善工作責(zé)任制，做到工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限三明確，工作任務(wù)、措施、獎(jiǎng)懲三落實(shí)。堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，多做聯(lián)系群眾、化解矛盾、解決難題的工作。加強(qiáng)干部的管理監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防止和糾正各種損害群眾利益的不正之風(fēng)4、加強(qiáng)黨的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。上級(jí)組織部門要認(rèn)識(shí)到職責(zé)到位的優(yōu)勢(shì)，分清學(xué)校分工，布置工作按職責(zé)落實(shí)到位，避免布置工作時(shí)的盲目性，從而保證工作效果。必要時(shí)以教育主管部門為主制定相應(yīng)的職責(zé)制度，明確黨建工作、行政工作職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，做到權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)。5、加強(qiáng)黨員管理教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。要通過多種渠道、采取有效措施全面提高黨員整體素質(zhì)，促使每個(gè)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是要抓好黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容：科學(xué)發(fā)展觀教材、黨的路線、方針、政策，中央、領(lǐng)導(dǎo)重要講話等。集體學(xué)習(xí)包括黨支部組織學(xué)習(xí)、黨課、學(xué)習(xí)討論與交流等，要求黨支部學(xué)習(xí)討論每月1次，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí)。要求每位黨員樹立良好學(xué)風(fēng)，將學(xué)習(xí)與自身工作緊密結(jié)合，認(rèn)真做學(xué)習(xí)摘要，寫讀書筆記、心得體會(huì)、調(diào)研文章等。二是強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)既是黨的宗旨，也是體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本所在。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的自覺性和堅(jiān)定性，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、群眾觀，始終保持對(duì)職工群眾的深厚感情，心里時(shí)刻裝著職工群眾，牢記職工群眾利益無小事，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，深入基層單位，撲下身子抓落實(shí)，把職工群眾是否滿意作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)，真心實(shí)意地為職工群眾辦實(shí)事，為基層排憂解難，以優(yōu)良的作風(fēng)贏得職工群眾的信任和支持。三是加強(qiáng)黨員活動(dòng)管理工作，推進(jìn)黨建管理長效機(jī)制。開展黨員活動(dòng)是黨建工作的基礎(chǔ)，黨員活動(dòng)在形式上要不斷創(chuàng)新。例如在各支部中開展推薦優(yōu)秀員工入黨、推薦優(yōu)秀黨員進(jìn)入管理層活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和壯大黨的力量;在黨員中開展我為黨旗添光彩活動(dòng)；開展巾幗建功活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大婦女的積極作用;不管哪項(xiàng)活動(dòng)，我們都牢固樹立以提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性為基準(zhǔn)，融黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)為一體，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，不斷充實(shí)、改進(jìn)、更新黨員活動(dòng)內(nèi)容。6、開展每年一度的民主評(píng)議黨員活動(dòng)。通過發(fā)動(dòng)群眾評(píng)議黨員，一方面提高黨員的自律意識(shí)，另一方面可以讓群眾認(rèn)真的審視黨員的表現(xiàn)，找出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和差距。清查整治突出問題規(guī)范黨務(wù)工作情況報(bào)告4_______機(jī)關(guān)黨委：2020年在縣局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有序組織下，_______黨支部全體黨員，在思想上與黨中央保持一致，在行動(dòng)中積極響應(yīng)上級(jí)黨組織的號(hào)召，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真履行支部黨建工作責(zé)任，制定并執(zhí)行支部工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，有序開展各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：一、_______黨支部基本情況_______黨支部黨員干部共19人，其中在職黨員干部3人、退休黨員干部16人。今年_______黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)黨委各項(xiàng)工作安排，不斷加強(qiáng)自我管理、自我服務(wù)、自我教育，在黨支部書記的帶領(lǐng)下，完善了組織生活制度，使離退休干部的組織生活得到保證。局黨委把離退休干部黨支部建設(shè)當(dāng)作加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，狠抓黨支部建設(shè)工作的落實(shí)，使其組織建設(shè)進(jìn)一步得以加強(qiáng)，制度建設(shè)逐步形成規(guī)范化。二、離退休黨支部黨建工作中存在的問題(一)老干部黨員年齡大，患病多，出勤率下降。在黨支部建設(shè)工作中，離休黨員年齡普遍增高，健康狀況逐年下降，因長年有病、行動(dòng)不便或經(jīng)常不能參加組織活動(dòng)的老黨員在逐年增加，有時(shí)影響了黨內(nèi)組織活動(dòng)的開展。(二)老干部參加組織生活的積極性不足。除了離退休干部年齡大，患病多，常年有病等情況外，身體條件允許的離退休黨員干部也以各種原因不能積極地參加開展的各項(xiàng)工作。(三)支部學(xué)習(xí)形式單一、內(nèi)容不豐富、缺乏吸引力。組織黨員干部學(xué)習(xí)往往局限于傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的制度、報(bào)告、講話等內(nèi)容，貫徹好上級(jí)工作部署，沒有在改善學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下大功夫，沒有很好地組織黨員干部深入進(jìn)去，多研究，多思考，從而造成學(xué)習(xí)缺乏吸引力，學(xué)習(xí)效果不佳。三、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)的對(duì)策和改進(jìn)的措施上述問題的存在，既有主觀原因，也有客觀原因，在新形勢(shì)下我們應(yīng)該加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，并結(jié)合當(dāng)前老干部普遍出現(xiàn)高齡期、高發(fā)病期、行動(dòng)不便等特點(diǎn)，研究離退休干部黨組織的設(shè)置及探索活動(dòng)方式的新路子。不斷改進(jìn)行之有效的工作方法，在具體工作中采取針對(duì)性比較強(qiáng)的措施，確保大多數(shù)離退休干部黨員能夠自覺地參與其中，接受組織上的管理教育，使離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治教育工作不斷上水平。為此提出以下加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的對(duì)策措施：一是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)老干部黨支部的制度建設(shè)要抓嚴(yán)抓實(shí)，制度建設(shè)的好壞直接決定了老干部黨支部戰(zhàn)斗力的大小，決定了工作的成效，只有嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，才能夠使老干部黨支部建設(shè)有序進(jìn)行。并且根據(jù)實(shí)際，在實(shí)踐中不斷調(diào)整和充實(shí)，既突出老同志年齡、身體、活動(dòng)等方面的特殊性，又要兼顧老同志們的政治熱情，使各項(xiàng)制度的運(yùn)行更趨完善和合乎實(shí)際。二是加強(qiáng)思想建設(shè)工作。新形勢(shì)下老干部的思想受到很大的沖擊，人生面和世界觀也在悄悄發(fā)生變化，老干部反映的問題也越來越多，涉及面也越來越廣。做好老干部思想工作要與落實(shí)老干部的政治待遇結(jié)合起來，要與解決老干部生活中的實(shí)際困難結(jié)合起來，要與加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮其作用結(jié)合起來。不斷發(fā)揮老干部自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，真正把老干部思想統(tǒng)一到黨的中心工作上來。三是充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力為離退休干部發(fā)揮余熱提供優(yōu)良環(huán)境。老干部黨支部要充分發(fā)揮政治核心作用，積極組織引導(dǎo)老干部發(fā)揮余熱，積極組織和帶領(lǐng)老黨員爭做貫徹黨的基本路線的