




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
班組“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”管理法(建材公司培訓(xùn)實(shí)務(wù))—
安應(yīng)出品
—目
錄一、活動(dòng)的總體思路二、班組
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”方法三、開(kāi)展班組
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”的好處四、班組
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”要達(dá)到的目的五、
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”的關(guān)注點(diǎn)六、
“危險(xiǎn)預(yù)知”
的檢查要點(diǎn)Contents
Page七、
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”成效舉例一、活動(dòng)的總體思路(1)依據(jù)海因里希
1:29:300事故法則,重點(diǎn)是抓住
300,才能真正實(shí)現(xiàn)預(yù)防工作。(2)有效地減少驚嚇(未遂、險(xiǎn)肇)事故,做好安全基礎(chǔ)工作,做到本質(zhì)安全,就能避免惡性安全事故的發(fā)生。(3)一人講安全,不如人人搞安全。(4)安全責(zé)任要層層落實(shí),一定要有落實(shí)的具體內(nèi)容。(5)充分利用班組的力量,尤其是讓班組長(zhǎng)發(fā)揮最基層的安全領(lǐng)導(dǎo)作用。(6)以國(guó)外安全管理的成熟方法“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”為基礎(chǔ),結(jié)合公司實(shí)際加以改進(jìn)。二、班組
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”方法(1)全體員工參與,由員工發(fā)現(xiàn)、識(shí)別崗位危險(xiǎn)因素和事故隱患,填寫(xiě)“危險(xiǎn)預(yù)知卡”。姓名所屬部門(mén)科系班危險(xiǎn)預(yù)知填寫(xiě)區(qū)危險(xiǎn)存在詳細(xì)部位安全環(huán)境科確認(rèn):危險(xiǎn)狀態(tài)或違章現(xiàn)象描述:員工建議整改措施:需立即整改整改有效需重新整改需水平展開(kāi)科
現(xiàn)場(chǎng)圖示及實(shí)際整改措施:預(yù)知卡判定實(shí)施項(xiàng)目長(zhǎng)系長(zhǎng)確認(rèn)區(qū)確定責(zé)任人:整改中整改完畢違章現(xiàn)象限定整改時(shí)間:(2)將
“危險(xiǎn)預(yù)知卡”的填寫(xiě)任務(wù)分配到各個(gè)班組,組長(zhǎng)作為基層安全管理的第一責(zé)任人,提高班組長(zhǎng)的安全管理能力。(3)每周由各車(chē)間、科室的安全員(專(zhuān)職或兼職)收集本部門(mén)各班組填寫(xiě)的
“危險(xiǎn)預(yù)知卡”,并對(duì)內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)匯總,填寫(xiě)周匯總表。(4)部門(mén)安全員將本周匯總表和所有
“危險(xiǎn)預(yù)知卡”交到公司安全科。(5)每月25日前,公司安全科對(duì)各部門(mén)的匯總表進(jìn)行月度匯總(見(jiàn)下頁(yè)),并對(duì)各部門(mén)所填寫(xiě)的內(nèi)容進(jìn)行歸納,逐項(xiàng)確認(rèn)。每
月
應(yīng)
月
填每
月
應(yīng)
月
填填
數(shù)
數(shù)部
門(mén)組
別責(zé)
任
人
人
數(shù)部
門(mén)組
別責(zé)
任
人人
數(shù)填
數(shù)4數(shù)174白
班C1-J
AC1-J
BC1-J
CC1-J
DS-AS-BS-CS-D白
班焦
裕
文陳
剛232
93
02
93
01
21
31
31
21
01
61
61
61
61
61
61
61
69白
班1系
-A1系
-B1系
-C2系
-A2系
-B張
德
成李
海
劍王
照
亮馮
偉1
31
81
81
81
21
21
28233322212444222111125張
得
旺王
建陳
濤53成形一科53檢查組裝科51劉
欣許
春
山王
東
茂李
勇25柏
樹(shù)
壘溫
軍
滿(mǎn)李
艷
清王
磊2222系
-C3系
-防
露3系
-A3系
-B3系
-C3系
-五
金1
9
1殷
剛劉
偉韓
坤60.50.5113333334424413于
濤彭
興
偉李
小
明6C2-J
AC2-J
BC2-J
CC2-J
DC3-J
AC3-J
BC3-J
CC3-J
D白
班71
21
4
2翟
東
坡張
大
亮王
紅
根王
風(fēng)
清廉
會(huì)
東劉
紀(jì)2成形二科白
班08#
14#變
電天
然
氣保
一保
二保
三A王
士
國(guó)張
運(yùn)
得太
志
強(qiáng)朱
立1
199522444443242112111111130.50.50.50.50.50.50.50.50.50.50.51
3
8劉
曉
輝楊
紀(jì)
巖賈
建
德李
偉313663621314劉
泳劉
金
通王
春
生徐
江
濤張
振
海王
有
來(lái)于
海
振王
維
軍工務(wù)科燒
成
A燒
成
B燒
成
C燒
成
D施
釉
A施
釉
B施
釉
C施
釉
D1
11
21
11
01
11
01
01
122212112施釉燒成一科賀
震B(yǎng)CD張
曉
明白
文
慧齊
景
山李
利
軍張
海
朋11制
作
班維
修
班電
工
班趙
興
友陳
鍵6
7(6)公司對(duì)填寫(xiě)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分。(7)選出共同的和典型性的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)改進(jìn),并監(jiān)督班組整改。對(duì)已經(jīng)整改完成的逐項(xiàng)確認(rèn)。(8)在每周四下午的部門(mén)安全員巡視前,對(duì)各部門(mén)安全員進(jìn)行整改工作的通報(bào),幫助提高業(yè)務(wù)水平,并就一些不清楚的問(wèn)題提請(qǐng)大家討論。(9)每月考察
“危險(xiǎn)預(yù)知卡”的隱患整改完成率,并將月度完成率與安全評(píng)比掛鉤。(10)總結(jié)各部門(mén)每月的安全評(píng)比結(jié)果(包括填寫(xiě)情況和隱患整改情況)。(11)對(duì)需要公司立即整改的或其他緊急情況需要立即處理的,由班組長(zhǎng)及時(shí)上報(bào)部門(mén)安全員,部門(mén)安全員及時(shí)上報(bào)公司安全科。同時(shí)仍然正常填寫(xiě)
“危險(xiǎn)預(yù)知卡”。(12)班組長(zhǎng)每天班前督促大家關(guān)注危險(xiǎn)因素和事故隱患問(wèn)題,班后指導(dǎo)員工,將發(fā)現(xiàn)的隱患正確填入危險(xiǎn)預(yù)知卡,每天收集。三、開(kāi)展班組
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”的好處(1)班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)是落實(shí)安全生產(chǎn)法,實(shí)現(xiàn)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針的有效手段。(2)開(kāi)展
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”保證全員的參與性,因?yàn)槊總€(gè)人都肩負(fù)有安全責(zé)任(與安全責(zé)任書(shū)相對(duì)應(yīng))。(3)通過(guò)員工自己主動(dòng)尋找隱患,可以有效提高每位員工的安全意識(shí)(危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)天天開(kāi)展,每找出一處隱患,就可以使員工多一份安全的感受,就更愿意為找出危險(xiǎn)而努力)。(4)通過(guò)自己查找自己的問(wèn)題并找到解決的方法,可有效減少員工的不安全行為。(5)開(kāi)展全員
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”,可以減少專(zhuān)職安全管理人員的勞動(dòng)強(qiáng)度與心理負(fù)擔(dān)。將安全工作分配到全體員工身上,可以使專(zhuān)職安全管理人員將精力集中于本職工作。(6)及時(shí)發(fā)現(xiàn)一般安全檢查所不易察覺(jué)的隱患,通過(guò)及時(shí)整改,將重大事故扼殺在起因階段。(7)活動(dòng)目標(biāo)明確、方法簡(jiǎn)便,員工容易掌握和參與,實(shí)施效果明顯。四、班組
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”要達(dá)到的目的(1)培養(yǎng)員工辨識(shí)危險(xiǎn)的能力(2)培養(yǎng)員工分析事故原因的能力(3)培養(yǎng)員工糾正偏差的能力(4)培養(yǎng)員工改善行為的能力(5)生產(chǎn)系統(tǒng)條件設(shè)定的能力(6)勞動(dòng)作業(yè)條件改善的能力(7)安全保障條件維持的能力五、
“危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)”的關(guān)注點(diǎn)(1)工作所使用的設(shè)備/工具(2)生產(chǎn)工藝所使用的材料(3)工作的過(guò)程物的因素(4)工作的環(huán)境(5)作業(yè)的動(dòng)作(6)工具的使用(7)防護(hù)用品的使用人的因素六、
“危險(xiǎn)預(yù)知”的檢查要點(diǎn)人的行為物的狀態(tài)①
有無(wú)
被夾
住的危險(xiǎn)②
有無(wú)
被卷入
的危險(xiǎn)③
有無(wú)
墜落、掉下
危險(xiǎn)④
有無(wú)
跌倒
危險(xiǎn)①
有無(wú)
突然運(yùn)轉(zhuǎn)
起來(lái)的危險(xiǎn)②
有無(wú)
掉落
的危險(xiǎn)③
有無(wú)即將
坍塌
的危險(xiǎn)④
有無(wú)物品
濺起
的危險(xiǎn)⑤
有無(wú)物質(zhì)
噴射
的危險(xiǎn)⑥
有無(wú)
爆破
的危險(xiǎn)⑤
有無(wú)
觸電
危險(xiǎn)⑥
有無(wú)
燙傷
危險(xiǎn)⑦
有無(wú)
劃傷
的危險(xiǎn)⑦
有無(wú)
斷裂
的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 買(mǎi)沙石合同范本
- 【可行性報(bào)告】2025年恩替卡韋項(xiàng)目可行性研究分析報(bào)告
- 供水安裝合同范本
- 兩方投資合同范本
- 倉(cāng)庫(kù)配送蔬菜合同范本
- 2020-2025年中國(guó)水輪發(fā)電機(jī)組行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查研究及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 個(gè)人砂石供銷(xiāo)合同范本
- 臨時(shí)雇車(chē)合同范本
- 生態(tài)型綠地空間在校園文化建設(shè)中的運(yùn)用
- 公司監(jiān)控維護(hù)合同范例
- 小學(xué)勞動(dòng)與技術(shù)二年級(jí)下冊(cè)-06-制印版課件
- 濕地環(huán)境生態(tài)工程
- 初中男生心理健康教育講座課件
- 快手申訴文本
- 現(xiàn)金調(diào)撥系統(tǒng)操作手冊(cè)教學(xué)課件
- 學(xué)校物業(yè)管理宿舍管理方案995
- PFMEA-失效模式分析案例
- 荔枝依舊年年紅
- SMT貼片線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 新加坡公司法-英文版
- 中藥學(xué)電子版教材
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論