2024年關(guān)于終止勞動合同協(xié)議書樣本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)將雙方達成一致，終止上述勞動合同，并約定如下：一、終止勞動合同的原因：1.甲方因__________原因，決定終止與乙方的勞動合同。2.乙方因__________原因，提出終止與甲方的勞動合同。二、終止勞動合同的時間：雙方同意，本勞動合同自__________年__________月__________日起終止。三、終止勞動合同后的相關(guān)事項：1.乙方應在本合同終止之日起____個工作日內(nèi)，辦理工作交接手續(xù)，將工作資料、設(shè)備等歸還給甲方。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后____個工作日內(nèi)，向乙方支付勞動合同終止的經(jīng)濟補償金，計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方同意在勞動合同終止后，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。4.乙方同意在勞動合同終止后，不得以任何理由再要求甲方承擔任何責任。四、保密協(xié)議：1.乙方同意在勞動合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品研發(fā)資料等。2.乙方同意在終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關(guān)的行業(yè)從事相同或類似工作，否則愿意承擔相應的違約責任。五、爭議解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應確保提供的信息真實、準確、完整，如有虛假陳述，應承擔相應法律責任。解決方案：簽訂前雙方應認真核實對方提供的信息，如有疑問可要求對方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得利用合同進行非法活動。解決方案：雙方應主動了解并遵守國家法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法合規(guī)。3.合同一方如欲提前終止合同，應提前通知對方，并按照合同約定承擔相應責任。解決方案：合同中應明確提前終止合同的條件和通知期限，雙方按照約定執(zhí)行。4.合同雙方應嚴格履行合同義務，如一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。解決方案：合同中應明確違約責任和解決爭議的方式，一旦發(fā)生違約，雙方按照約定解決。5.合同雙方應妥善保管合同副本，避免泄露合同內(nèi)容。解決方案：雙方加強合同副本的管理，限制接觸人員，確保合同安全。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：用人單位依法終止或解除勞動合按照法律規(guī)定給予勞動者的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定在合同終止后，保守特定信息不被泄露的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實用性，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。6.違約責任：合同一方不履行合同義務或履行義務不符合約定，應承擔的法律責任。7.爭議解決：當合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。應用場合：1.用人單位與員工之間協(xié)商終止勞動合同的情況。2.雙方同意提前結(jié)束雇傭關(guān)系的情況。3.因特定原因（如企業(yè)重組、裁員等）需要終止勞動合同的情況。補充條款：1.雙方對合同終止后的福利待遇有特殊約定的情況下，應附加詳細說明。2.如果合同終止涉及集體協(xié)商，應附加集體協(xié)商協(xié)議作為補充。3.如果合同終止后需要對乙方進行職業(yè)培訓或其他支持，應附加相關(guān)條款。4.如果合同終止涉及知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護，應附加相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)條款。附件列表：1.勞動合同原文副本。2.員工身份證明文件。3.工作交接清單。4