2024年急診護士工作總結(jié)樣本（三篇）

第3頁共3頁2024年急診護士工作總結(jié)樣本在過去的一年里，急診內(nèi)二科在院領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠矚及護理部的細致指導(dǎo)下，深入貫徹____與____會議精神，積極響應(yīng)群眾路線教育實踐活動，憑借友誼科室間的緊密協(xié)作與本科室全體護理人員的共同努力，實現(xiàn)了社會效益與經(jīng)濟效益的穩(wěn)步增長，贏得了廣泛的贊譽。為積極響應(yīng)醫(yī)院改革步伐，我們堅決執(zhí)行上級部署，秉持質(zhì)量至上的原則，不斷強化科室管理，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療操作，提升醫(yī)療品質(zhì)，同時深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，推動科室管理向科學(xué)化、規(guī)范化、標準化邁進，旨在更好地服務(wù)于全縣人民。一、聚焦護士素質(zhì)提升，優(yōu)化護理團隊結(jié)構(gòu)鑒于醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的日新月異與社會需求的多元化，我們對護士的綜合素養(yǎng)提出了更為嚴格的要求。具體措施包括：1.____強化理論與技能____：定期組織全科護士參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實施嚴格的理論與技能考核機制，確保新入職護士崗前培訓(xùn)率達到既定標準。2.____注重人才培養(yǎng)____：選派優(yōu)秀護理人員參與急診?？谱o士規(guī)范化培訓(xùn)，成功培養(yǎng)并認證了一名急診?？谱o士。3.____提升應(yīng)急與急救能力____：對心電圖機、心電監(jiān)護儀等急救設(shè)備進行全面培訓(xùn)，確保每位護士均能熟練操作。同時，加強對科室常見疾病及急性中毒的急救培訓(xùn)，通過輪流授課與經(jīng)驗分享，持續(xù)提升團隊?wèi)?yīng)急響應(yīng)能力。二、推行規(guī)范化服務(wù)，強化護患溝通我們深知，加強護患溝通是提升護理質(zhì)量的前提。因此，我們鼓勵全科護士主動觀察病情，縮短護患距離，有效預(yù)防差錯事故的發(fā)生。同時，我們注重培養(yǎng)護士與患者的溝通技巧，為護理工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。三、實施定期檢查考核，確保護理質(zhì)量為持續(xù)提升護理質(zhì)量，我們在總結(jié)過往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對科室護理臺帳進行了重新規(guī)劃，并制定了詳盡的檢查與考核細則。通過月度重點檢查、護士長不定期抽查以及護理組長值班必查等方式，確保護理文件合格率達標。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時召開質(zhì)控會議，深入分析原因，制定并落實改進措施，以強化護理人員的服務(wù)意識與質(zhì)量意識。四、推行量化管理，明確工作成效在過去的一年里，我們科室在住院、門診、輸血、靜脈注射等各項醫(yī)療活動中均取得了顯著成績。具體數(shù)據(jù)如下：住院____人次、門診____人次、輸血____人次等。這些數(shù)據(jù)的背后，是我們?nèi)w醫(yī)護人員辛勤付出的結(jié)果。面對新形勢與新任務(wù)，我們將繼續(xù)團結(jié)一心、振奮精神、奮力拼搏，朝著提升兩個效益、創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標不斷邁進！2024年急診護士工作總結(jié)樣本（二）在過去的一年中，急診科遵循護理部的工作重心，確保關(guān)鍵任務(wù)的實施，同時彰顯科室特色，全體醫(yī)療團隊緊密合作，成功地執(zhí)行了各項急救任務(wù)。以下是工作總結(jié)的詳細報告：一、優(yōu)化服務(wù)理念，提升服務(wù)品質(zhì)我們始終以患者為中心，以滿足患者需求為首要任務(wù)。例如，規(guī)定護士在聽到救護車聲音后立即推車至急診室門口迎接患者。我們?yōu)榛颊咛峁┟娼砑垺⒓埍蜔崴?，為無陪護的老弱病患代為掛號、取藥。每位急診住院患者均由護士或護工護送入院。為應(yīng)對夏季夜間輸液患者增多的情況，我們實行彈性排班，增加夜間值班人員。這些舉措得到了患者的廣泛贊譽。在面對醫(yī)療糾紛，甚至遭受攻擊時，我們的護理人員保持專業(yè)，耐心解釋，不還手，不還口，受到醫(yī)院的高度贊揚。二、強化學(xué)習(xí)，打造專業(yè)團隊急診科建立了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)計劃，以提升護理人員的業(yè)務(wù)知識。我們開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護士到麻醉科和手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管技術(shù)，確保每位護士都能熟練操作急診八大件。我們與醫(yī)生共同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇的新進展、急性冠脈綜合癥的急診處理和創(chuàng)傷急救。這些努力提高了我們的急救水平和應(yīng)急響應(yīng)速度。全科人員積極參與學(xué)習(xí)，目前有____名護士正在參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。我們還指派資深護士外出學(xué)習(xí)國家級的《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》課程。三、規(guī)范新護士及實習(xí)生的培訓(xùn)針對急診科的工作特點，我們?yōu)樾氯肟谱o士制定了為期三個月的培訓(xùn)計劃，要求他們在三個月內(nèi)掌握急診流程、院前急救、急救電話接聽方法，以及所有急診設(shè)備的使用，同時加強理論知識的學(xué)習(xí)和考核。第一年的實施效果顯著。對于實習(xí)生，我們實行放手不放眼的指導(dǎo)原則，每周進行小規(guī)模的教學(xué)講座。四、珍視生命，分秒必爭五、確保急救藥品和急救設(shè)備的管理充足的急救藥品準備和急救設(shè)備的正常運行是急診工作的基石。我們實行每項工作專人負責(zé)，責(zé)任到人的制度，確保每日清點、定期檢查。在過去的一年中，我們未因急救藥品或設(shè)備問題影響過任何搶救工作。以上是急診科過去一年的工作總結(jié)，我們將持續(xù)改進，以提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。2024年急診護士工作總結(jié)樣本（三）急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。二、加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍急診科制定學(xué)習(xí)制度和計劃，加強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。開展急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，目前有____名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學(xué)習(xí)國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)》。三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實施培訓(xùn)第一年時，取得了很好的效果。對于實習(xí)生做到放手不放眼，每周實行小講課。四、關(guān)愛生命，爭分奪秒是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如____年____月____日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應(yīng)，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管