城市更新實(shí)施合作協(xié)議書的作用

城市更新實(shí)施合作協(xié)議書的作用關(guān)鍵信息項(xiàng)：協(xié)議編號(hào):____________________________簽署日期:____________________________生效日期:____________________________員工姓名:____________________________員工身份證號(hào)碼:____________________________職業(yè)病名稱:____________________________傷殘等級(jí):____________________________賠償金額:____________________________賠償方式:____________________________醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷:____________________________康復(fù)服務(wù):____________________________協(xié)議解除條件:____________________________爭(zhēng)議解決方式:____________________________其他條款:____________________________協(xié)議協(xié)議雙方1.1用人單位：用人單位同意承擔(dān)因員工職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘賠償責(zé)任。用人單位的全稱為____________________________，在本協(xié)議中將簡(jiǎn)稱為“用人單位”。1.2員工：?jiǎn)T工在用人單位工作期間患有職業(yè)病，并且因職業(yè)病造成了傷殘。員工的全名為____________________________，身份證號(hào)碼為____________________________，在本協(xié)議中將簡(jiǎn)稱為“員工”。賠償事項(xiàng)2.1賠償金額：根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)及相關(guān)規(guī)定，用人單位同意向員工支付職業(yè)病傷殘賠償金總額為____________________________。該賠償金額包含所有因職業(yè)病引起的直接和間接損失。2.2賠償方式：賠償款項(xiàng)將以____________________________方式支付給員工。具體支付計(jì)劃為：2.2.1一次性支付：用人單位將于本協(xié)議簽署后___天內(nèi)一次性支付全部賠償金額給員工。2.2.2分期付款：賠償金額將分___期支付，每期支付金額為____________________________。支付計(jì)劃為____________________________。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷3.1報(bào)銷范圍：用人單位將承擔(dān)員工因職業(yè)病治療產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷范圍包括但不限于：3.1.1住院費(fèi)用：包括住院期間的床位費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。3.1.2門診費(fèi)用：包括診療費(fèi)、藥品費(fèi)、檢查費(fèi)等。3.2報(bào)銷條件：3.2.1員工應(yīng)提供合法有效的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)和相關(guān)證明材料。3.2.2醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng)應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后___天內(nèi)提交至用人單位財(cái)務(wù)部門審核。康復(fù)服務(wù)4.1提供的服務(wù)：4.1.1康復(fù)治療：包括職業(yè)康復(fù)、物理治療、心理輔導(dǎo)等。4.1.2其他支持服務(wù)：如必要的輔助器具、特別護(hù)理服務(wù)等。4.2服務(wù)安排：4.2.1康復(fù)服務(wù)的安排應(yīng)與員工共同商定，服務(wù)提供者應(yīng)具備合法資質(zhì)。4.2.2康復(fù)服務(wù)的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，員工應(yīng)按照康復(fù)服務(wù)提供者的要求進(jìn)行配合。協(xié)議解除條件5.1協(xié)議的解除條件包括但不限于：5.1.1雙方協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議的條件和程序應(yīng)由雙方書面確認(rèn)。5.1.2違約解除：一方未履行協(xié)議條款，另一方有權(quán)要求解除協(xié)議并追究違約責(zé)任。5.2協(xié)議解除后的處理：5.2.1協(xié)議解除后，用人單位應(yīng)按照協(xié)議條款履行已發(fā)生的賠償義務(wù)。5.2.2員工應(yīng)退還未支付的賠償金額或其他未履行的義務(wù)。爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議協(xié)商：在協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2仲裁/訴訟：如協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交____________________________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。其他條款7.1協(xié)議的修改和補(bǔ)充：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽署確認(rèn)方可生效。7.2協(xié)議的生效：本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署：用人單位代表（簽字）：____________________________日