勞動 管理合同范本

勞動管理合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：單位名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、工作內容及工作地點（一）乙方同意在甲方_________部門，從事_________工作。（二）工作地點：____________________三、工作時間和休息休假（一）甲方實行每日工作不超過_____小時，平均每周工作不超過_____小時的工時制度。因生產經營需要，甲方可以依法延長工作時間，但應按法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。（二）乙方依法享受國家規(guī)定的各類假期。四、勞動報酬（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。（二）甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用。（二）甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關規(guī)定對乙方進行健康檢查。七、勞動合同的解除和終止（一）雙方協商一致，可以解除勞動合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.被依法追究刑事責任的；5._________。（三）有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制（一）乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。（二）未經甲方書面同意，乙方在勞動合同期間和離職后_____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應予以賠償。十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________