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單位聘用合同協(xié)議書版
甲方(聘用單位):__________
乙方(聘用人員):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本聘用合同,共同遵守以下條款:
一、聘用崗位及職責(zé)
1.甲方聘用乙方在__________崗位工作,具體職責(zé)為__________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、聘用期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。
三、勞動報酬
1.甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責(zé)和甲方制定的薪酬制度,按時足額支付乙方工資。
2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等待遇。
四、勞動保護(hù)與培訓(xùn)
1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。
2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會。
五、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同的解除和終止
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方如協(xié)商一致,可以解除或終止合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除或終止合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;
(3)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自離職;
(4)乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。
七、爭議解決
1.本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。
2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(聘用單位):__________
乙方(聘用人員):__________
簽訂日期:__________年__________月_________
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