2024版工傷協(xié)議書(shū)范文

2024版工傷協(xié)議書(shū)范文甲方（用人單位）：_______________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方與乙方已建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在工傷事故中的權(quán)益與責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本工傷協(xié)議書(shū)。第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在工傷事故中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益，規(guī)范甲方的工傷管理。第二條工傷定義2.1工傷定義應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到的傷害。第三條工傷認(rèn)定與報(bào)告3.1乙方在發(fā)生工傷事故后應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取必要措施保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)。3.2甲方應(yīng)在接到報(bào)告后及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，并依法向勞動(dòng)行政部門報(bào)告工傷事故。第四條工傷保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方在遭受工傷時(shí)能夠獲得相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。4.2乙方應(yīng)配合甲方完成工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)。第五條工傷醫(yī)療5.1甲方應(yīng)確保乙方在工傷后得到及時(shí)有效的醫(yī)療救治。5.2乙方應(yīng)按照甲方的安排接受治療，并遵守醫(yī)囑。第六條工傷賠償6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工傷情況和國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付工傷賠償金。6.2乙方應(yīng)提供必要的證明材料，協(xié)助甲方完成賠償金的支付。第七條工作調(diào)整7.1若乙方因工傷暫時(shí)或永久不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的身體狀況調(diào)整其工作內(nèi)容或崗位。7.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作調(diào)整，并努力適應(yīng)新的工作要求。第八條職業(yè)康復(fù)8.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)康復(fù)服務(wù)，幫助乙方恢復(fù)工作能力。8.2乙方應(yīng)積極參與職業(yè)康復(fù)活動(dòng)，努力提高自身的職業(yè)技能和工作能力。第九條保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)工傷信息保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。第十條違約責(zé)任10.1如甲方未履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十二條協(xié)議的變更和解除12.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。12.2如遇不可抗力或其他法律規(guī)定的情形，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第十三條其他約定13.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條協(xié)議生效14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________法定代表人或授權(quán)代表簽字：______日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：______________日期：_______年_______月_______日（注：以上為合同的前半部分，正文結(jié)束。）第十五條附件15.1本協(xié)議的附件是本協(xié)議不可分割的一部分，具有同等法律效力。15.2附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：工傷認(rèn)定書(shū)及工傷鑒定報(bào)告附件四：工傷保險(xiǎn)繳納證明附件五：醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)及單據(jù)附件六：其他相關(guān)證明材料第十六條違約行為及認(rèn)定16.1違約行為包括但不限于：甲方未按時(shí)足額支付工傷賠償金乙方提供虛假信息或拒絕配合工傷認(rèn)定和賠償程序任何一方違反保密條款或協(xié)議中的其他約定16.2違約認(rèn)定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定，由甲乙雙方協(xié)商確定或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或法院依法裁定。第十七條法律名詞及解釋17.1工傷：指員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病。17.2工傷認(rèn)定：勞動(dòng)行政部門依法對(duì)員工受傷是否屬于工傷進(jìn)行的認(rèn)定。17.3工傷保險(xiǎn)：依法為員工繳納的，用于保障員工在遭受工傷時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治的社會(huì)保險(xiǎn)。17.4不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。第十八條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法18.1執(zhí)行中可能遇到的問(wèn)題包括工傷認(rèn)定爭(zhēng)議、賠償金額分歧、工作調(diào)整困難等。18.2解決辦法包括：通過(guò)協(xié)商溝通解決分歧申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門調(diào)解向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁向人民法院提起訴訟第十九條所有應(yīng)用場(chǎng)景19.1本協(xié)議適用于以下場(chǎng)景：?jiǎn)T工在工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受到事故傷害員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)遭遇交通事故員工因長(zhǎng)期接觸職業(yè)危害因素患職業(yè)病員工在參加用人單位組織的活動(dòng)中受傷員工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害其他依法應(yīng)認(rèn)定為工傷的情形第二十條協(xié)議的解釋權(quán)20.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，對(duì)協(xié)議條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。第二十一條協(xié)議的補(bǔ)充與修改21.1本協(xié)議可根據(jù)實(shí)際情況由甲乙雙方協(xié)商一致進(jìn)行補(bǔ)充或修改。21.2任何補(bǔ)充或修改均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。第二十二條特別約定22.1雙方可以根據(jù)具體情況，就本協(xié)議未盡事宜進(jìn)行特別約定。22.2特別約定作為本協(xié)議的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十三條生效條件23.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。第二十四條法律適用24.1本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十五條通知與送達(dá)25.1雙方因履行本協(xié)議而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議所列的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。甲方（蓋章）：______________法定代表人或授權(quán)代表簽字：______聯(lián)系地址：__________________