職業(yè)培訓學校培訓協(xié)議書

職業(yè)培訓學校培訓協(xié)議書職業(yè)培訓學校培訓協(xié)議書篇一甲方：乙方：為了發(fā)揮雙方優(yōu)勢，合作搞好本市勞動力和企業(yè)在職人員知識技能培訓，經甲、乙雙方友好協(xié)商，特訂立合作協(xié)議書，以明確雙方的責任和權利。一、甲方責任：1、甲方負責提供對本市（包括從化市）就業(yè)或失業(yè)人員進行知識技能培訓的相關政策依據，協(xié)助對學員的報名條件進行驗證。2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓，嚴格學習紀律，保證培訓質量，爭取全部考試合格。4、負責組織學員進行技能鑒定考試。二、乙方責任：1、在政策范圍內可自主招生，負責生源的組織工作。2、負責學員（照相費、身份證復印件）的資料的費用，組織學員按時參加培訓和考試。3、負責對所招生源進行資格審核，收集學員信息、資料錄入登記的工作。4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續(xù)。三、費用分攤：雙方經協(xié)商，甲方按參加初級工（保育員）考試合格來進行計算，費用按人民幣150元/人（佰伍拾元整）標準支付給乙方。四、支付方式初級工（保育員）由甲方負責提供培訓，甲方于當批考試完畢，三個月內按人民幣150元/人（壹佰伍拾元）標準以現金或匯款方式支付給乙方（注：從考試當天開始算三個月內）。本協(xié)議一式貳份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，由雙方協(xié)商，補充協(xié)議條款與本協(xié)議同樣具有同等法律效力。（注：附第一批及第二批名單。）甲方：乙方：負責人簽字：負責人簽字；簽訂日期：____年_____月_____日簽訂日期：____年_____月_____日職業(yè)培訓學校培訓協(xié)議書篇二根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規(guī)定，以_________代表（以下簡稱甲方）和_________代表（以下簡稱乙方）經友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天，交船前在陸上訓練_________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業(yè)基礎和實際操作能力并能懂_________文。培訓費由乙方承擔，每人每天_________元（包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費），培訓費總額為_________元（大寫_________元）。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。本協(xié)議書用_________文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________職業(yè)培訓學校培訓協(xié)議書篇三甲方:___法定代表人:___注冊地址:___乙方:___身份證號碼:___戶口所在地:___現在居住地：___為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的思想,幫助員工實現職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提高員工專業(yè)技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓?，F就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協(xié)商一致,雙方本著平等、自愿的原則,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:一、培訓內容:二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束后實際發(fā)生為準。四、培訓地點:五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結業(yè)證書/職業(yè)資格證書。六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發(fā)放。八、服務期:服務期限簽訂原則:培訓費用(總額)5000元以下，服務年限1年；5000~10000元，服務年限2年；10000~20000元，服務年限3年；20000元以上，服務年限4年；個人的培訓費用確定原則:培訓結束后所發(fā)生的費用總額除以參加培訓的所有人數。培訓完畢后,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期的則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。九、違約責任:1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;2.如乙方在服務期內自愿離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項后,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程序追究乙方責任,由此產生的一切后果由乙方負責。十、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽