2024版房產(chǎn)銷(xiāo)售勞動(dòng)合同范本

2024版房產(chǎn)銷(xiāo)售勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2試用期為_(kāi)____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任房產(chǎn)銷(xiāo)售崗位，具體工作內(nèi)容為：_______________________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的_______________________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體休息日為每周_______。3.3乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資由基本工資和業(yè)績(jī)提成組成，基本工資為人民幣_(tái)______元/月，業(yè)績(jī)提成按照甲方的提成制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為基本工資的_______%。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，具體包括_______________________。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第八條合同的變更、解除和終止8.1本合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本合同履行的；e)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；d)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；e)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。8.4本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任按照本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2因乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定，并以書(shū)面形式作為本合同的附件。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或委托代理人簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________（注：本合同范本僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）[此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。]第十二條附件12.1本合同的所有附件均為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：a)甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；b)乙方的身份證復(fù)印件；c)甲方的房產(chǎn)銷(xiāo)售提成制度；d)甲方的員工手冊(cè)或內(nèi)部規(guī)章制度。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為是指合同一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。13.2認(rèn)定違約行為應(yīng)依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)慣例進(jìn)行。13.3違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2對(duì)于合同中未明確解釋的法律名詞，按照通常理解或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第十五條執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法15.1在合同執(zhí)行過(guò)程中，如遇到問(wèn)題，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。15.2如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭(zhēng)議解決條款，通過(guò)調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。15.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，合同其他條款應(yīng)繼續(xù)履行。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于甲方與乙方之間因房產(chǎn)銷(xiāo)售工作而建立的勞動(dòng)關(guān)系。16.2合同條款同樣適用于乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)以外的其他工作場(chǎng)所或出差期間。16.3本合同不適用于非勞動(dòng)關(guān)系的其他合作或服務(wù)。附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：甲方房產(chǎn)銷(xiāo)售提成制度附件四：甲方員工手冊(cè)或內(nèi)部規(guī)章制度違約行為及認(rèn)定細(xì)則一、未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬二、未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件三、違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度四、泄露商業(yè)秘密或甲方機(jī)密信息五、未經(jīng)甲方同意，擅自與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系法律名詞解釋一、勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同而獲得的貨幣性收入。二、社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。三、勞動(dòng)紀(jì)律：指甲方制定的，要求乙方遵守的工作秩序和行為規(guī)范。四、規(guī)章制度：指甲方為管理需要制定的，對(duì)乙方具有約束力的內(nèi)部規(guī)定。執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法一、勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如有延遲，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并說(shuō)明原因。二、勞動(dòng)條件問(wèn)題：甲方應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。三、工作紀(jì)律問(wèn)題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，