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會(huì)計(jì)崗位工作總結(jié)會(huì)計(jì)崗位工作總結(jié)1在上級(jí)行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照秦農(nóng)銀行會(huì)計(jì)主管委派制管理暫行辦法的要求,我支行內(nèi)部管理工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見,以爭(zhēng)創(chuàng)一流金融機(jī)構(gòu)為目標(biāo),以夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險(xiǎn)、提高服務(wù)水平為目的,以強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托,逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念,展示了良好的形象。各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,門市業(yè)務(wù)顯著增加,會(huì)計(jì)工作達(dá)到了“六無六相符”,內(nèi)部管理水平顯著提高,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,基本實(shí)現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范高效,合規(guī)經(jīng)營(yíng),穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我主要做了以下一些工作:一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ),防范操作風(fēng)險(xiǎn)我支行制定了每周一學(xué)習(xí)日制度,積極組織全體人員對(duì)崗位操作流程進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí),要求每位員工都必須熟練掌握本崗位的操作流程,基本掌握各崗位的操作流程,對(duì)照方案對(duì)日常操作查漏補(bǔ)缺,統(tǒng)一操作流程,使臨柜操作有章可循,杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié),從源頭上杜絕違規(guī)操作,防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。對(duì)照支行的會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)中要求會(huì)計(jì)主管履職情況嚴(yán)格執(zhí)行。1、制定培訓(xùn)計(jì)劃,按照培訓(xùn)計(jì)劃每周對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜員進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)有詳細(xì)的'培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)人員簽名),每月考試,試題以培訓(xùn)內(nèi)容為主,考卷判閱成績(jī),有成績(jī)表。遇到一些突發(fā)的新業(yè)務(wù),及時(shí)組織學(xué)習(xí),盡快辦理。2、每日記錄工作日志,每月檢查網(wǎng)點(diǎn)印章、柜員卡、保管使用情況;每季檢查一次賬戶資料的完整性;每月檢查單位重點(diǎn)賬戶對(duì)賬情況、每季檢查全部對(duì)公賬戶對(duì)賬情況;重點(diǎn)賬戶對(duì)賬率達(dá)到100%、普通賬戶對(duì)賬率達(dá)到100%。每日上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息并填寫風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置報(bào)告單,重點(diǎn)查看一、二級(jí)預(yù)警;對(duì)所在網(wǎng)點(diǎn)的重要、特殊業(yè)務(wù)逐筆審查并簽字蓋章;對(duì)所在網(wǎng)點(diǎn)重空、有價(jià)物品、庫(kù)款每周至少檢查一次;對(duì)所在網(wǎng)點(diǎn)的往來資金賬戶每日核對(duì)余額,每周每月與清算中心核對(duì)明細(xì),定期檢查各類交接登記簿的交接內(nèi)容并做好記錄。3、每周、逢節(jié)假日對(duì)現(xiàn)金、重空、印章、往來、印鑒卡片,柜員一日三碰庫(kù)、交接進(jìn)行檢查并有記錄。4、檢查各類登記簿,包括交接登記簿和印章保管使用交接登記簿同步;假幣實(shí)物登記薄、假幣會(huì)計(jì)帳相符并及時(shí)上交;大額預(yù)約登記簿和大額現(xiàn)金登記簿一致;各種登記簿登記都連續(xù)記載規(guī)范填寫。5、對(duì)事中授權(quán)的業(yè)務(wù),逐筆檢查合規(guī)完善性;組織全員對(duì)事后監(jiān)督所發(fā)的差錯(cuò)及通報(bào),逐條分析學(xué)習(xí),有則改之無則加勉。6、對(duì)20__年4季度序時(shí)稽核檢查及曲江支行20__年一季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)檢查中的問題,如:現(xiàn)金及重要空白憑證管理、重空銷號(hào)管理、會(huì)計(jì)人員交接、印章交接情況逐條梳理,現(xiàn)場(chǎng)或從檢查之時(shí)立即改正。7、根據(jù)支行制定的營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理辦法,加強(qiáng)了費(fèi)用管理,嚴(yán)格把關(guān),從嚴(yán)控制費(fèi)用支出,從而有效杜絕了費(fèi)用超支和花錢大手大腳的現(xiàn)象。通過加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用管理和嚴(yán)格把關(guān),從源頭上控制了違規(guī)開支行為。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練,提高員工綜合水平隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,我支行業(yè)務(wù)量急劇增加,臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低,成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。我支行自年初即制定了全年內(nèi)部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。學(xué)習(xí)主要以會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)章制度、柜面業(yè)務(wù)操作規(guī)范、信貸基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、安全保衛(wèi)等為主,練兵主要以支行制定的員工達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí),定期測(cè)試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記,并將學(xué)習(xí)、測(cè)試結(jié)果作為員工考核的一部分,納入績(jī)效工資考核。進(jìn)一步提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強(qiáng)制度力度的自覺性和責(zé)任感。如:4月份每天班后組織柜員業(yè)務(wù)練兵;組織柜面人員學(xué)習(xí)賬戶申報(bào)要求;學(xué)習(xí)開戶的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防范;學(xué)習(xí)查詢凍結(jié)扣劃業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)銀行卡差錯(cuò)處理重點(diǎn);學(xué)習(xí)查詢、凍結(jié)、扣劃的相關(guān)知識(shí);學(xué)習(xí)自助設(shè)備安全防范工作;學(xué)習(xí)反洗錢知識(shí)及新系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容;會(huì)計(jì)檔案保管年限;學(xué)習(xí)支付密碼器的使用;學(xué)習(xí)合規(guī)制度等。三、開好晨會(huì),凝聚力量,提高制度執(zhí)行力為更好的執(zhí)行晨會(huì)制度,我們堅(jiān)持每日提前10分鐘到崗召開班前會(huì)。在晨會(huì)上我們堅(jiān)持做到每日通報(bào)上日事后監(jiān)督情況,及時(shí)指出各柜員日常操作中存在的問題,表?yè)P(yáng)工作中好的做法,傳達(dá)支行文件精神等。談各自對(duì)工作的認(rèn)識(shí)心得等。通過召開晨會(huì),增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí),凝聚了人心,統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),提高了制度執(zhí)行力。四、積極配合開展員工思想教育活動(dòng),提高服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)員工素質(zhì)建設(shè),樹立良好社會(huì)形象。認(rèn)真做好員工的思想政治工作,樹立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。進(jìn)一步做好耐心細(xì)致的思想工作,防止簡(jiǎn)單粗暴,激化矛盾,優(yōu)化服務(wù)手段,提高服務(wù)質(zhì)量,把強(qiáng)化柜臺(tái)服務(wù)作為重點(diǎn),不斷強(qiáng)化全員的服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)理念,以全新的精神面貌,良好的行業(yè)形象,優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。五、積極組織開展各項(xiàng)宣傳工作今年,業(yè)務(wù)種類愈來愈多,為了加大對(duì)新業(yè)務(wù)的宣傳力度,促進(jìn)新業(yè)務(wù)的新發(fā)展,定期舉辦了很多社區(qū)宣傳,通過宣傳進(jìn)一步提高了支行的社會(huì)影響力。開展規(guī)范化文明服務(wù),提高窗口服務(wù)的質(zhì)量,健全對(duì)外服務(wù)的功能。嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時(shí)間和辦事規(guī)程,努力提高辦事時(shí)速和辦事效率。具體如下:開展防范電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪宣傳工作;開展安全用卡宣傳工作;開展反洗錢宣傳工作;開展防范非法集資宣傳活動(dòng)。六、存在的問題:首先是管理水平有待進(jìn)一步提高,要轉(zhuǎn)換視角,以一個(gè)基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高,會(huì)計(jì)主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識(shí)。這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié),認(rèn)真加以改進(jìn)和完善,按照上級(jí)行要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),努力做好分支行交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。七、下一步工作計(jì)劃:1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作,為支行會(huì)計(jì)管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。2、按時(shí)做好會(huì)計(jì)主管日常檢查工作,對(duì)于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。3、加強(qiáng)人員管理,繼續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn),結(jié)合上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程等對(duì)柜員開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn),進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng),積極為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育,使每一位柜員都緊繃風(fēng)險(xiǎn)這根弦,時(shí)刻不松懈,杜絕風(fēng)險(xiǎn)。5、積極做好有關(guān)上報(bào)資料及統(tǒng)計(jì)報(bào)表每月每季按時(shí)上報(bào)各種資料及報(bào)表,做好統(tǒng)計(jì)及報(bào)送工作。6、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算,規(guī)范財(cái)務(wù)收支。會(huì)計(jì)崗位工作總結(jié)2一年來,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:一、完成的主要工作:1、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。2、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn),做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。3、對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)1、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的`各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。三、存在的不足盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:1、理論水平不高,當(dāng)前社會(huì)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費(fèi)力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。四、嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。2、善于總結(jié),提出自己的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù),不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),建立健全良好的工作機(jī)制。會(huì)計(jì)崗位工作總結(jié)320__年已至年尾,總結(jié)每年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,總有許多的認(rèn)識(shí)和感慨,這些也正是督促我前進(jìn)的東西。首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無私關(guān)愛,一年來,我基本上完成了自己的本職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我20__年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)作如下?;仡櫦染o張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲的一年,公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《公司會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短。我深知財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作始終貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于公司來說是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無誤的'財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來說最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則。每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé)
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