員工固定勞動合同正規(guī)版

員工固定勞動合同正規(guī)版甲方（用人單位）名稱：___________________________________________________

乙方（員工）姓名：_______________________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動合同：

一、合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起，至__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位工作。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方的工作地點(diǎn)為甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要所安排的工作地點(diǎn)。

三、工作時間和休息休假

（一）甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制________。

（二）甲方根據(jù)經(jīng)營需要確需乙方加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商，可延長工作時間，但不得超過法律規(guī)定的上限要求。

（三）乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定的其他假期。

四、勞動報酬

（一）甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況支付乙方工資。月工資收入不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。乙方的具體工資水平參照甲方依法制定的勞動報酬分配辦法確定。甲方每月定期支付工資給乙方。

（二）乙方在試用期期間的工資為____元/月或____元/小時。

五、社會保險和福利

（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在勞動合同期內(nèi)享受甲方提供的其他福利待遇。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方根據(jù)國家法律和本地區(qū)的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，提供必要的勞動條件。

（二）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。

（三）乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和工作規(guī)范，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除和終止

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除、終止勞動合同。

（二）乙方未提出辭職申請，也未受到任何其他用人單位任何形式的辭退或開除通知，直接進(jìn)入其他用人單位的，視為勞動合同的變更形式，即原勞動合同繼續(xù)有效。其他用人單位對原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，原用人單位可以依法向其追償。原用人單位應(yīng)對進(jìn)入新用人單位前的權(quán)利和義務(wù)負(fù)責(zé)。如進(jìn)入新用人單位后出現(xiàn)工傷、工亡事故，由新用人單位與工傷、亡者協(xié)商解決或按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。

八、其他事項(xiàng)說明：

1.乙方確認(rèn)已經(jīng)仔細(xì)閱讀并理解了本合同書的內(nèi)容，同意以上述合同內(nèi)容為準(zhǔn)，愿意遵守合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。如有隱瞞、涂改或與合同內(nèi)容不一致的均無效。合同一經(jīng)簽訂，人事部門應(yīng)建立員工檔案，交辦公室備案。員工在合同期內(nèi)提出辭職或被辭退，人事部門應(yīng)將本合同保存歸檔，作為該員工轉(zhuǎn)出后的依據(jù)之一。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同應(yīng)當(dāng)由員工本人簽字或蓋章確認(rèn)，如有委托代理人的應(yīng)當(dāng)簽上全權(quán)委托代理人的姓名、身份證號碼及與被代理人關(guān)系等明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容并簽字或蓋章確認(rèn)。員工簽字或蓋章確認(rèn)的日期為合同生效日期。員工在簽訂本合同時與用人單位有勞動關(guān)系的其他事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在合同中明確載明；沒有明確的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或協(xié)商解決；不能協(xié)商一致的，按有關(guān)規(guī)定辦理。本合同書自簽訂之日起生效；續(xù)簽勞動合同的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；解除勞動合同的按有關(guān)規(guī)定及本合同書第八條的約定辦理。本合同書如需作公證的應(yīng)到當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)進(jìn)行公證。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日勞動合同簽訂注意事項(xiàng)：簽訂勞動合同要注意的事項(xiàng)包括：1.注意合同期限：選擇適當(dāng)?shù)暮贤谙迣τ趧趧诱邅碚f非常重要，因?yàn)椴?/p>