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文檔簡介
房地產(chǎn)員工勞動合同范本甲方(用人單位):________________________乙方(員工):________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。第一條合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞動合同。1.2合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________________(崗位名稱)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為______________________(具體地址)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為______________________(金額或計(jì)算方式)。4.2甲方應(yīng)于每月______日前支付乙方上月工資。4.3乙方加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于______________________(具體福利項(xiàng)目)。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施和勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依法處理。第八條勞動合同的變更8.1勞動合同一經(jīng)訂立,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更。8.2因生產(chǎn)工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第九條勞動合同的解除和終止9.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。9.2乙方有《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形之一的,甲方可以解除勞動合同。9.3勞動合同期滿,勞動合同終止。第十條違約責(zé)任10.1甲方未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2乙方違反勞動合同約定或違反勞動紀(jì)律的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.1勞動合同解除或終止,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為:______________________。第十二條爭議解決12.1勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方(簽字或蓋章):______________________日期:______________________乙方(簽字或蓋章):______________________日期:______________________注意事項(xiàng):本合同為房地產(chǎn)行業(yè)員工勞動合同范本,各方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解所有條款。各方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,以免因信息錯誤導(dǎo)致合同糾紛。在簽署本合同前,建議各方咨詢專業(yè)法律顧問,確保自身權(quán)益得到充分保護(hù)。第十三條培訓(xùn)與保密13.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn),以提高乙方的工作能力。13.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十五條工作交接15.1勞動合同解除或終止時,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定完成工作交接。15.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作交接條件和時間。第十六條再就業(yè)限制16.1勞動合同解除或終止后,乙方在約定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就業(yè)。16.2再就業(yè)限制的具體范圍和期限由雙方另行協(xié)商確定。第十七條通知與送達(dá)17.1本合同要求的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并按照本合同記載的聯(lián)系地址送達(dá)。17.2任何一方變更聯(lián)系地址或聯(lián)系方式,應(yīng)及時書面通知對方。第十八條合同的生效18.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。18.2本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十九條法律適用19.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。19.2本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。第二十條其他約定20.1雙方可就本合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.2雙方在履行合同過程中,應(yīng)遵循誠信原則,相互協(xié)作,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。甲方(簽字或蓋章):______________________日期:______________________乙方(簽字或蓋章):______________________日期:____________
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