簡單勞動(dòng)合同范本

簡單勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______崗位（工種）從事_______工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整）。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條合同的變更8.1合同一經(jīng)訂立，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2因國家政策調(diào)整或生產(chǎn)經(jīng)營需要，雙方可協(xié)商變更合同。第九條合同的解除9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。第十條合同的終止10.1合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。10.2甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同可以提前終止。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并對(duì)乙方造成的損失進(jìn)行賠償。11.2乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并對(duì)甲方造成的損失進(jìn)行賠償。第十二條爭議解決12.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定13.1甲乙雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。13.2本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十四條合同生效14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人簽字：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______（以上為合同的一部分內(nèi)容，后續(xù)內(nèi)容將根據(jù)要求繼續(xù)補(bǔ)充。）第十五條培訓(xùn)與保密15.1甲方為提高乙方的專業(yè)技能，可安排乙方參加必要的培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)規(guī)定。15.2乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)16.1乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。16.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十七條試用期17.1乙方的試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。17.2試用期間，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否提前或延后轉(zhuǎn)正。第十八條勞動(dòng)爭議18.1甲乙雙方因勞動(dòng)合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十九條合同的續(xù)簽19.1合同期滿前_______個(gè)月，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二十條合同的解除與終止20.1甲乙雙方均可依法解除或終止勞動(dòng)合同。20.2解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第二十一條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償21.1符合法律規(guī)定的情形下，甲方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十二條離職手續(xù)22.1乙方離職時(shí)應(yīng)辦理工作交接和離職手續(xù)，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。第二十三條合同的附件23.1本合同的附件包括但不限于崗位職責(zé)說明、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二十四條法律適用24.1本合同的訂立、解釋、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二十五條通知與送達(dá)25.1甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方在本合同中指定的地址。第二十六條合同的修改26.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第二十七條合同的解釋27.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，但不得損害乙方的合法權(quán)益。第二十八條生效條件28.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人或委托代理人簽字：_______簽訂日期：_______簽訂地點(diǎn)：_______注意事項(xiàng)：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，特別是合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、