醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿(9篇)_第1頁
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿(9篇)_第2頁
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿(9篇)_第3頁
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿(9篇)_第4頁
醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿(9篇)_第5頁
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醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿(通用9篇)使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編為大家收集的醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇1有人說,快樂是剛啟封的美酒,香沁肺腑;有人說,快樂是山間的清泉,穿越阻隔;有人說,快樂是和風細雨,洗盡塵埃;有人說,快樂是陽光彩虹,架起心橋。而我說,快樂是一條紐帶,能讓心與心的距離更近!是的,快樂是紐帶。作為一名護士,在年的工作實踐中,我深深地體會到,“以快樂為先導,注重護理文化建設,體現(xiàn)人文關懷,做工作的主人”這一理念是何等的重要!俗話說,三分治療七分護理。當我們懷著快樂的心境,運用智慧與能力,配合醫(yī)生,為患者減輕病痛;當我們己著快樂的心境,用親切與微笑,將關懷與愛融入患者的心中,我相信,整個治療過程將會事半功倍!成功學有句名言說得好,工作的最高境界是快樂!我生活在一個非常能干的護理團隊中,每當有搶救時,看著護士長那利落的動作,那種抓緊每分每秒的專心致志的精神,我都非常感動,甚至于消除了所有的緊張與疲憊。確實,如果說,我們的工作不辛苦,那是假的!如果說整個工作過程中我們不疲憊,那是假的。但成功學有句名言:細節(jié)決定成功。我們白天打針、輸液、測血壓、量體溫,在單調的工作中感覺著重復的快樂。夜晚不眠不休,用愛心、用責任去守護,讓生命平靜度過黑暗,迎來一個個燦爛的晨曦。雖然每項工作都是那樣的微小瑣碎,但只要與病人的康復息息相關,在我們心中就是無比的重要。平時工作中,我們時時把病人放在心里,時刻揣摸病人的心思,把他們想要的、所求的事做在前頭。每當病人就診,我們總是及時盡快地安排。他們進行各項檢查,合理進行護理與宣教,當他們有痛楚不適之時,及時給他們撫觸安慰。這些事雖小最能打動病人的心,調動他們的情緒,積極配合治療。因此,雖然累,卻沒有人抱怨,沒有人倒下,更沒有人因此而出現(xiàn)工作失誤,當懷著積極而樂觀的心態(tài),克服一個又一個困難,將一個又一個問題解決到最好,快樂如花一樣在我們心里綻放!詩人說,太陽因選擇輝煌而燃燒,高山因為選擇堅毅而偉岸,人們因選擇夢想而執(zhí)著,因選擇精彩而奉獻!作為護士,我們選擇了為護理事業(yè)而奉獻,選擇了為病患解除痛苦而付出,而快樂護理則拉近了我們奮斗的目標!春去冬來,我們最美好的青春年華消逝在平凡的護理崗位上;日復一日,歲月的皺紋早已悄悄爬上我們的額頭,但是,我們依然在用自己方式在追尋著明天的腳步。我和我的護士姐妹們用坦誠的心和真誠的愛,熱愛病人,善待生命,把愛心和真情融入工作;用親切的笑容,去溫暖病人那顆受傷的心;用辛勞的雙手,抹去病人臉上的愁云;用熟練的技術,為病人解除痛苦。無數(shù)生命在我們的撫慰與關愛中得以平安和延續(xù)!快樂護理,使我們天使的稱號更加貼切,更為我們贏得更多的光環(huán)和贊譽。雖然,從來沒有人會記住我們的名字,更沒有人會懂得我們的付出和犧牲。但是,既然我們有一個神圣的名字叫護士,那么,在今后的每個日子里,在每一個工作崗位上,我們都將快樂地迎接每一份挑戰(zhàn),在快樂中奮進,在快樂中拼搏,發(fā)揚南丁格爾精神,用快樂創(chuàng)造護理生涯的每一個奇跡,用激情鑄就護理事業(yè)的再一次輝煌。醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇2尊敬的各位領導,各位同事:大家好!我是xxx。今天我演講的題目是《尊重架起橋梁,溝通構建和諧》。我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是學者,不能用深邃的思想思考我的價值;我不是歌者,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。今天沒有驚天動地的感慨,沒有慷慨激昂的話語。但我驕傲于我的事業(yè),并深深地摯愛著這份事業(yè)。有人說,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄。不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!如何在激烈的競爭中立于不敗之地就成為擺在我們每一個婦幼人面前的首要問題。一、我們應該做到真心為患者服務首先要敬業(yè)。我們要高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作。我們作為一名醫(yī)務工作者,唯有時刻保持憂患意識,以院為家,敏思好學,愛崗敬業(yè),才對得起自己的工作!其次要精業(yè)。所謂精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣?!耙磺幸圆∪藶橹行摹蹦蔷托枰覀円芯康臉I(yè)務能力和良好的涵養(yǎng)修為,用自己的青春和激情,默默地為患者服務。再次,要懂得奉獻?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好注解。醫(yī)院給我們提供了展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間舞臺。因此我們珍惜她,要以自己的努力工作來為醫(yī)院的服務樹立良好的形象。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸,一個人,只有將個人的價值與集體的利益結合起來,聰明才智才會充分發(fā)揮,生命價值才得以完美展現(xiàn)。所以,講奉獻應該成為我們所有人的精神追求!二、要做到一視同仁,尊重每一位患者有人說,醫(yī)護人員太辛苦了,還需要倒夜班,有人說,醫(yī)護人員太臟了,都是一些伺候人的活。通過幾年的臨床實踐,我也真真實實的感受到作為一名醫(yī)護人員的辛苦與不易。凌晨七點半,我們的身影早已穿梭在護士站、治療室、病床前。夜深人靜時,我們依然在忙碌。星期天,我們依然在自己的崗位上。過年過節(jié)時,我們沒有和親人團聚,而是把自己獻給了每一位病人。如果說工作的辛苦和勞累算不得什么,那么,由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷,猶如千刀刺入我們火熱的心房!在對待這些時,我們不僅要有打不還手、罵不還口的忍耐力,更要有處理突發(fā)事件的果斷和機警。我們要曉之以理,動之以情,耐心地為他們講解,充分尊重每一位患者。每當走進病房,我們總是腳步輕盈,面帶微笑,當所有的花朵都灑滿雨露,我們的辛苦換來的是快樂無限,讓所有的孩子健康成長,是我們最大的心愿!記得有一次一位聾啞產(chǎn)婦待產(chǎn),陣痛的難受加上語言交流的困難,她一進入產(chǎn)房就非常緊張。我坐在她的身邊,握著她的手,用紙和筆與她交流溝通,教她深呼吸,幫她喂水、擦汗、按摩,漸漸消除她的緊張,讓她慢慢適應環(huán)境。就在我?guī)退茨ρ?,緩解不適的時候,她吐了,嘔吐的食物一下子濺到了我潔白的工作服上,酸臭味瞬時彌漫開來,令在場所有的人窒息。而剛剛平靜了片刻的她立刻又表現(xiàn)出恐慌,那雙不能說話的眼睛充滿了無助、內(nèi)疚和不知所措,疼痛著要幫我擦拭。我強忍頭暈,微笑著抓住了他的手。后來我們和麻醉醫(yī)生一起對她實施了鎮(zhèn)痛分娩術,幫她順利產(chǎn)下了一個3600g的女嬰。聽到新生兒降臨時那一聲有力的啼哭,看到產(chǎn)婦苦盡甘來欣喜的表情和感動的淚水,我們內(nèi)心深處的欣慰和愉悅,是何等的無以倫比!那一刻我被我的工作感動了。三、把患者當做親人,進行心靈的溝通有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。雖然沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現(xiàn)著婦幼保健醫(yī)護人員的人生觀、價值觀,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。細心解答病患者及家屬的詢問,耐心地說服不懂政策的醫(yī)?;颊?,熱情地幫助患者解決困難,是我們神圣的職責。曾記得多少次對患者的悉心叮嚀,多少個患者一生都難以忘懷的夜晚我們放棄休息、放棄熟睡的兒女,年邁的父母,和他們一起度過。多少次促膝談心,解除了患者的恐懼與憂慮,連他們和老公都很難啟齒的知心話她們和我們娓娓道來。如果你是一名白衣天使,就要把每一名患者當成自己的親人、朋友,用心去對待。當時間的鏡頭定格在今天,當我們醫(yī)護人員歡聚一堂。大家可以驕傲的發(fā)現(xiàn),我們醫(yī)院已經(jīng)站在一個新的歷史起點上,在院領導的帶領下,服務質量和醫(yī)療質量同步提升,社會效益和經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。新起點意味著新挑戰(zhàn),我們有理由相信,一個醫(yī)療水平更高、服務質量更優(yōu)、社會效益更佳的婦幼保健院在不久的將來必將以她更加強勁的實力、更加迷人的魅力展現(xiàn)在世人面前。此時此刻我不禁想起冰心曾經(jīng)說過:美的真諦應該是和諧,因為有了和諧的陽光,就不會再有黑暗、孤獨、寒冷與彷徨;因為有了和諧的陽光,幸福才會蕩漾在每一張臉龐,當溫暖的陽光充滿了每一個角落,就會匯聚成愛的海洋!尊重架起橋梁,溝通構建和諧。如果說我在醫(yī)患和諧中是一個閃光的音符,那么我堅信成千上萬個護理姐妹們會用她們的實際行動,來譜寫醫(yī)患和諧更加絢麗、更加豐滿的華彩樂章!醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇3中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng),敬業(yè)是中國人民的傳統(tǒng)美德。敬業(yè),就是指一個人對自己所從事的工作,持負責還是持不負責的態(tài)度;敬業(yè),就是人們在某集體的工作中,嚴格遵守職業(yè)道德的工作態(tài)度。據(jù)調查,敬業(yè)員工的工作績效要比不敬業(yè)的員工高出4到9倍。在新的形勢下,如何發(fā)揮財務職能部門作用,創(chuàng)新工作機制,創(chuàng)新工作作風,創(chuàng)新工作方法,全力以赴為醫(yī)院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務?是擺在自己面前的一個嶄新的課題。什么是忠誠?以我之見,對醫(yī)院忠誠就是要有一種無怨無悔的敬業(yè)精。以敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風和敬業(yè)的精神對待本職工作。正因為自己做到了敬業(yè),才使自己收獲到人生和工作經(jīng)驗,收獲到事業(yè)和崗位業(yè)績,收獲到寶貴的精神財富。古往今來,多少仁人志士之所以能夠成就自己成就大業(yè),就是具有較強的敬業(yè)精神。諸葛亮是我國歷史上著名的政治家、軍事家,先生被視為中華民族智慧的化身,大智大勇的代表。他的一生,是成功和輝煌的一生。東漢末,劉備三顧茅廬,從鄧縣隆中請出諸葛亮為其軍師。當時,魏、蜀、吳三國鼎立,三國之中蜀國國小人少,實力較弱,諸葛亮從長遠利益著眼,建立吳蜀聯(lián)盟,使蜀國得以全力對付魏國。對內(nèi),諸葛亮充實國家力量,安定人民生活;注意選拔人才,任人為賢;賞罰分明;虛心征求各方面的意見;嚴格要求各級官吏,懲辦貪污不法行為,以樹立官員廉潔奉公的風氣。這樣,蜀國才漸漸走向強大。諸葛亮先生靠的是什么成功的,是敬業(yè)精神。結合我們財務工作崗位,去年以來,我們財務科充分發(fā)揮保障管理服務的職能作用,全體人員始終保持敬業(yè)的狀態(tài)、敬業(yè)的作風和敬業(yè)的精神對待本職工作,圍繞中心,服務大局,團結一心,奮力拼搏,不懼繁難瑣碎,不怕困難挑戰(zhàn),注重細節(jié)履職責,把握重點促保障,綜合服務塑形象,比較圓滿地完成了各項工作任務。未來的歲月里,為了更好地為醫(yī)院臨床科室服務,為患者服務,為部隊官兵服務,我們決心做到以下幾點。一、強化學習,提高醫(yī)院財務工作人員素質提高財務工作隊伍的整體素質,適應新形勢下軍醫(yī)院發(fā)展對財務管理工作的需要,我們要把加強職業(yè)道德和專業(yè)素質教育放在首位,并結合軍醫(yī)院財務工作特點與人員思想實際進行“遵紀守法、愛崗敬業(yè)、廉潔自律”等方面教育,緊緊圍繞當好參謀、出好點子,勤儉節(jié)約、科學理財上下功夫。每月不定期抽出時間,組織財務人員學習財務知識,增強法制觀念,防止各種不良思想的侵蝕。積極鼓勵財務會計人員通過自學、培訓等多種形式提高業(yè)務素質。通過各種措施,全面提高會計人員的專業(yè)判斷能力與職業(yè)道德水準,不斷提高財會人員的財務分析能力,使其能為領導及時提供決策信息,防范財務風險的發(fā)生。二、整章建制,完善醫(yī)院各項財務管理制度財務規(guī)章制度是軍隊醫(yī)院財務管理的規(guī)范性文件,是強化財務管理的依據(jù)。醫(yī)院財務管理制度是為了控制醫(yī)院內(nèi)部的一切經(jīng)濟業(yè)務,使之都能嚴格按照計劃規(guī)定的預期目標進行,最直接的目標是厲行節(jié)約,防止差錯和舞弊行為。在制定財務管理制度中,要把握三個方面:一是預防控制為主,事后控制為輔;二是注重程序制約,對主要業(yè)務如物資設備采購、藥品采購和基建項日進行招投標的控制,必須經(jīng)過授權、執(zhí)行、記錄、檢查等控制程序;三是注重責任牽制,實行不相容職務的層次分離。辦理經(jīng)濟業(yè)務事項,涉及許多人員,包括審批人,經(jīng)辦人,財務保管人以及辦理會計事項的記賬人員等,為了有效監(jiān)督,按照規(guī)定的程序,要求實行不相容職務的分離。如會計工作中的會計和出納就屬不相容的職務,需要分離。應當加以分離的職務通常有:授權進行某項經(jīng)濟業(yè)務的職務要分離;執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務的職務與審核該項業(yè)務的職務要分離;執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務的職務與記錄該項經(jīng)濟業(yè)務的職務要分離;保管某項財產(chǎn)的職務與記錄陔項財產(chǎn)的職務要分離等等。所以,在機構設置與崗化分工時,一定要明確各部門組織及上崗人員應承擔的責任范圍,并規(guī)定追究、查處責任的措施與獎懲辦法。建立健全各項財務工作規(guī)章制度、財務人員工作職責和財務人員業(yè)務考核標準是做好財務管理的前提條件。具體制定包括以下二方面。一是財務工作制度:經(jīng)費支出審批制度;現(xiàn)金管理制度;票據(jù)管理制度;住院處工作制度會計檔案管理制度;財產(chǎn)物資管理制度;收費處工作制度;收費、退費工作制度。有了健全的財務工作制度,各項工作才會有條不紊,才能保證國家財經(jīng)紀律的貫徹執(zhí)行,才能保證醫(yī)院財產(chǎn)的安全完整,確保會計及其他數(shù)據(jù)的正確可靠,為領導決策提供科學的依據(jù)。二是財務人員工作職責:財務科長工作職責;財務科主管會計工作職責;出納工作職責;財產(chǎn)物資會計工作職責;藥品會計工作職責。制定了每個會計崗位職責,使每位會計人員明確自己對所從事工作應盡的責任,約束會計人員更好地做好本職工作。三、增收節(jié)支,加強醫(yī)院全面成本核算加強成本和費用的管理。運用財務管理手段進行醫(yī)療成本控制和成本核算,及時了解醫(yī)院的資源和潛力,改進管理手段,降低勞動耗費,加速資金周轉,把成本核算作為加強醫(yī)院經(jīng)濟管理的中心環(huán)節(jié)和重要途徑,重新修訂獎金分配方案,新的獎金分配方案的修訂使醫(yī)院在考慮經(jīng)濟效益的同時注重了醫(yī)療、護理服務質量;在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;極大的調節(jié)動了職工的積極性,業(yè)務收入比上年同期增長了,業(yè)務收支結余也比往年有大幅度提高。并對下屬醫(yī)院實行統(tǒng)一管理、獨立核算、自負盈虧的財務管理體制,這種體制有利于提高下屬醫(yī)院的積極性,加強了各下屬醫(yī)院自行約束,取得了較好的效果。對于醫(yī)院總部公共性的開支,從收入中按一定比例提取公用經(jīng)費開支,從而使得下屬醫(yī)院的負擔基本上公平。事實證明,實行上述財務管理體制是科學合理的,有操作性的。創(chuàng)新管理模式。建立健全內(nèi)部激勵機制與約束機制,有效利用人力、物力、財力等資源,提高效率,降低成本,最大限度地為社會提供優(yōu)質、高效、低耗的醫(yī)療服務,從而提高醫(yī)院競爭力,占有醫(yī)療市場份額。成本核算首先要制定行之有效的科室成本核算辦法,包括建立成本核算組織和成本管理網(wǎng)絡,規(guī)范核算的收入、費用項目,健全成本核算制度,建立責任制成本考核體系,成本分析評價體系和成本信息反饋體系。成本核算的目的是控制支出、節(jié)能降耗、降低服務、營運成本。實行目標成本管理。一是根據(jù)醫(yī)院的實際情況,制定各臨床、醫(yī)療科室等責任單位的消耗定額、費用定額和目標成本作為醫(yī)院控制成本的標準。二是在醫(yī)療服務過程中將醫(yī)院成本的實際消耗與責任目標成本進行比較,及時揭示和分析脫離責任目標的差異,并采取措施加以改進,以加強醫(yī)院成本的事中控制。三是在會計期末,各臨床、醫(yī)療科室等責任單位計算出各自的實際醫(yī)療成本,并與責任目標成本加以比較,揭示其差異,并分析形成差異的原因,查明責任歸屬,作為評價各責任單位業(yè)績的依據(jù),為未來醫(yī)院成本管理和降低醫(yī)院成本指明方向。四、堅持原則,加強軍醫(yī)院票據(jù)管理一是建立健全醫(yī)院有價證券、收款票據(jù)管理制度,實行崗位分離,分工負責,并相互牽制。二是規(guī)范操作程序,正確使用票據(jù)。醫(yī)院的各類有價證券、收款票據(jù)必須納入財務部門統(tǒng)一管理,按收款性質和內(nèi)容使用,按票據(jù)種類、使用人員分別建立領用登記本,對已開完的票據(jù)及時核對、嚴格銷號,防止舞弊現(xiàn)象發(fā)生。三是定期審核,加強督查。醫(yī)院要定期對有價證券、收款票據(jù)的管理進行內(nèi)部審計,強化監(jiān)督管理,并通過定期和不定期的檢查來約束和規(guī)范票據(jù)管理的各個環(huán)節(jié),確保票據(jù)安全。五、注重質量,強化資本運營管理意識市場經(jīng)濟條件下,軍醫(yī)院財務管理必須關注資本運營,所謂資本運營是以經(jīng)濟效益最大化和資本增值為根本目的,以價值管理為特征,通過生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置,對醫(yī)院的全部資產(chǎn)進行整合并有效經(jīng)營的一種管理方式,資本運營要求醫(yī)院在經(jīng)濟活動中要以資本保值、增值為核心,注重資本的投入產(chǎn)出效率。資本運營下的財務管理,不僅要通過醫(yī)院內(nèi)部資源的優(yōu)化組合,達到增值的目的,還要利用一切融資手段,擴大利用資本份額,通過控股、參股、兼并、聯(lián)合和組建醫(yī)療集團等途徑實現(xiàn)資本的擴張,將醫(yī)院內(nèi)部資源和外部資源結合起來進行優(yōu)化配置,以獲得更大的資本價值增值效果。六、精打細算,加強醫(yī)院財務收支管理財務收支管理是整個財務管理的重要環(huán)節(jié)。合理組織收入,嚴格控制支出,對促進軍醫(yī)院建設和發(fā)展有舉足輕重的作用。一是在組織收入方面,醫(yī)院認真貫徹執(zhí)行省市物價、醫(yī)保、公醫(yī)政策,完成新的醫(yī)療收費項目及收費標準的電腦錄入、申報工作,在門診大廳公布醫(yī)療收費標準,讓病人“看放心病、交明白錢”,并自覺接受上級部門和患者監(jiān)督。做到該收必收,不該收的堅決不收,誰違反收費標準,如多收病人費用,一旦查出從科室獎金中扣除。二是籌措資金方面,醫(yī)院應結合自身實際情況多形式、多渠道去籌措資金,解決醫(yī)院資金短缺的問題。在控制支出方面,醫(yī)院堅持“一支筆”審批制度,按規(guī)定的用途,合理使用資金,保證醫(yī)院業(yè)務周轉所需資金,加強稽核管理,定期、不定期地對資產(chǎn)使用情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決資金使用過程中存在的問題,提高資金使用效益。為了提高診療水平改善就醫(yī)環(huán)境,投入大量資金用于醫(yī)院裝修及儀器設備購置。作為軍隊醫(yī)院的一員,我在醫(yī)院工作了xx年,從最初的小診所建設發(fā)展到現(xiàn)今的xx擁有xx名醫(yī)護人員xx個科室,xx年來,自己隨著軍醫(yī)院一起成長,走過了風風雨雨,走過了坎坎坷坷,十年磨一劍,親眼看著醫(yī)院由小變大,由弱變強。剛進醫(yī)院時,我只是一名沒有任何工作經(jīng)驗的普通醫(yī)護工作者,而現(xiàn)在通過在軍醫(yī)院這個大熔爐里千錘百煉,已經(jīng)成長為部門負責人。感受再深的就是兩個字:敬業(yè)。自己有幸遇上一個敬業(yè)的好院領導,一個敬業(yè)的好團隊,一個敬業(yè)的好單位,一個敬業(yè)的好時代。朋友們,敬業(yè),就會使人在面對工作時做到:全力以赴,自動自發(fā),不找借口,立即行動。有一種忠誠叫無悔,有一種付出叫充實,有一種熱愛叫盡責,讓我們同舟共濟,攻堅克難,發(fā)揮專長,礪勵奮進,為飄揚的黨旗增光添彩,為我們醫(yī)院發(fā)展再立新功。醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇4領導和同事:我很榮幸有機會在這里和你談談我對熱愛我的工作和奉獻精神的理解和體驗。首先我想問你一個問題:你準備好自己的發(fā)展了嗎?可能有人會說,我是一個普通員工,在一個普通崗位上工作,我們能做什么?這些都是領導的事情。那我就大聲告訴你:錯!在發(fā)展的過程中,雖然我們只是普通崗位上的滄海一粟,但熱愛崗位、奉獻的實際行動,一定會成為發(fā)展壯大的堅實基礎。人生在世,七十歲,后輩要自強不息。既然選擇了醫(yī)療工作,就要真心熱愛自己的崗位,毫無保留地投身于這個莊嚴的選擇,就像花愛太陽,鳥愛天空,蜂愛花朵一樣!xx教導我們要以服務人民為榮,以背離人民為恥。我們光榮而幸運,因為工作賦予了我們?yōu)槿嗣穹盏纳袷ヂ氊?,因為崗位為我們踐行社會主義榮辱觀搭建了最好的平臺。我們應該更加知恥而后勇,知恥而后勇,培養(yǎng)新的作風,用自己的實際行動詮釋愛與奉獻的真諦。不熱愛工作就下崗,不工作就失業(yè)!對我們來說,熱愛自己的工作和奉獻,意味著用激情投入到工作中;愛與奉獻,就是用愛去服務病人;忠于職守就是認真做好自己的工作;愛崗敬業(yè),就是全心全意為社會奉獻。古人云:“愛人,人總有愛;尊重人,人總是尊重人”。我們努力減輕了別人的痛苦,卻能獲得別人真誠的愛和尊重。這是對我們醫(yī)務人員的最高獎賞,也是我們生命價值的最好體現(xiàn)。我們有什么理由不熱愛自己的崗位,不奉獻自己?有人要問,什么是愛和奉獻?首先,沒有任何借口,腳踏實地的做好自己的工作。當你接到領導布置的工作時,你是想去催議價,還是盡職盡責,想方設法,毫無理由地完成?當你在工作中遇到困難和挫折時,你是觀望,半途而廢,還是激勵自己克服困難,戰(zhàn)勝困難?當你覺得自己的晉升沒有達到自己的預期時,是在抱怨和擔憂,還是在盡力反省自己?你是喜歡用放大鏡找外因,還是經(jīng)常用顯微鏡分析自己找內(nèi)因?有人可能會說,天性懶惰的人生開端,可以修煉到默默奉獻,無怨無悔的境界。古往今來能有多少人?我想說:不行!在我們這種情況下,有很多感人的例子。是無私奉獻的典范,他們是奉獻的典范!對比一下,想想自己。我們不珍惜事業(yè)的原因是什么,不努力完成工作的借口是什么?其次,細節(jié)決定成敗,爭取一流的表現(xiàn)。細節(jié)很微小,結果很遙遠,真理和謬誤往往只有一步之遙。對我們來說,一點麻痹可能影響患者的健康和生命安全,一點失誤可能影響醫(yī)院的社會效益和整體形象,一點疏忽可能影響社會安定團結和諧的氛圍。這就是細節(jié)的重要性,這就是精準的力量。當今中醫(yī)醫(yī)院各項工作成績斐然,從細節(jié)出發(fā),科學決策,精誠團結,精心經(jīng)營。事實證明,細節(jié)是成功的關鍵,精細是取勝的法寶。一切都好達到百事可樂,每一刻都好達到一生。如果我們都很好,我們就能實現(xiàn)輝煌的明天。醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇5尊敬的各位領導、各位同仁:大家上午好!風雨洗禮,歲月遷延。當七月花香時,我們迎來了祖國的節(jié)日。很榮幸今天我能代表×醫(yī)院婦產(chǎn)科參加此次“建國六十周年”主題演講大會,我為大家演講的題目是《選擇婦產(chǎn)科,我們永不后悔》。在××醫(yī)院里,有這么一支清一色的“娘子軍”,卻巾幗不讓須眉,這就是××醫(yī)院婦產(chǎn)科。而我也來自于這個優(yōu)秀的團隊,今天站在這里,我想用自己樸實的情懷、感慨的話語,抒發(fā)我對這個團隊、對和我一起戰(zhàn)斗的姐妹們心中無限的愛。選擇婦產(chǎn)科,為××醫(yī)院爭輝,我們永不后悔。醫(yī)生的職業(yè)是普通的職業(yè),而做為婦產(chǎn)科的醫(yī)生也就更加平凡和普通。平凡的似路邊的一棵無名的小草,普通的似大海里的一滴水。但是,執(zhí)著的我們,仍選擇了婦產(chǎn)科工作。因為在那神圣的工作服里,它所蘊藏的是溫情、是愛心、是責任;因為我們的產(chǎn)科,是兩個細胞結合孕育生命搖籃,是人之初生命誕生的起止,是希望冉冉升起的開端。選擇婦產(chǎn)科,為我們的平凡和在平凡中的敬業(yè)所感動。是的,我們這個職業(yè)頭頂上沒有刺眼的光環(huán),但我們自打進了這個門,就一門心思撲在上面,因為我們的老師曾說,你們選擇了這一行,就選擇了奉獻,就選擇了冒險。大家知道,現(xiàn)在隨著人們生活水平的提高,巨大胎兒、臍帶繞頸、多胎等非凡病例逐年增加,難產(chǎn)率上升,患者本身就存在高風險。同時,在生孩過程中產(chǎn)婦有很多并發(fā)癥和合并癥,如人生合并心臟病、肝炎、糖尿病、身病、高血壓疾病,子癇,前置胎盤,胎盤早駁,羊水衰塞等很多突發(fā)和意想不到的事情發(fā)生,都能危及母子的生命安全,但是患者和家屬均認為:生孩子不是患病,到醫(yī)院去分娩,就進了保險箱,沒有任何問題。所以我們很難,一方面面對的是生命攸關,一方面又面對家屬的麻木和不解,在外人眼里看似簡單的工作,在我們內(nèi)心卻是如履薄冰。記得那是200×年的夏天,我們接到一例叫××的產(chǎn)婦。她瘦小身材、胎兒較大,具有明顯的剖宮產(chǎn)的特征。當胎兒與胎盤取出后,出現(xiàn)了頑固的子宮收縮乏力、產(chǎn)后失血性休克,生命垂危。我們?nèi)迫藛T立即全力以赴、奮力搶救,補血、輸液、監(jiān)護儀等等。同時我們科的幾名同志輪流為她撫摩腹部,其中還有兩名同志也懷有身孕。這些也是即將做母親的醫(yī)生,這些在家里也一樣被視為心肝肉的孕婦,卻忘記了自己,忘記了家人的叮嚀,而目標只有一個:搶救患者!終于病人的生命體征平穩(wěn)了,一看表我們已經(jīng)連續(xù)工作了10個小時,當我們疲憊不堪的走出搶救室時,看到患者親人們感激的淚光,忽然感覺所有的疲憊都化為烏有,究竟最貴最美的是生命啊!這就是我們婦科大夫的愛,婦科大夫的愛被寫在一個平凡的故事里,是婦科醫(yī)生的自豪,是婦科醫(yī)生的一種驕傲。做為婦產(chǎn)科醫(yī)生,我們不求什么,不為在工作上立不了頭功而苦惱,不為急救病人耗去我們的心神,耗去我們的休息時間而埋怨。只為順利接產(chǎn)一個嬰兒,只為所有女性朋友的健康;做為婦產(chǎn)科醫(yī)生,我們沒有白天、黑夜,沒有星期天、節(jié)假日,沒有掌聲,沒有鮮花,更沒有喝彩,我們經(jīng)常不能按時下班……我們失去了春日里的花前月下,失去了冬夜里的相互依偎,失去了與孩子的嬉戲玩耍……婦產(chǎn)科急診夜珍多,尤其是晚上或者節(jié)假日,所以我們經(jīng)常深跟半夜的被急救的電話玲聲驚醒。說心里話,我們每個人都深深的愛著自己的家,也深深的愛著婦產(chǎn)科,而當家庭和工作出現(xiàn)沖突時,大家都毅然“舍小家顧大家”義無反顧的付出,然而,這一切的一切,我們心甘情愿,無怨無悔。對待不同患者,對待不同病歷,我們沉著應對,以精湛的醫(yī)術,以良好的醫(yī)德,贏得了患者與同行的敬重。記得我們收治一個叫××的產(chǎn)婦。不但身材小,而且還是雙胞胎,并伴有腫瘤。大家知道,婦產(chǎn)科腫瘤手術風險也很大,手術不小心,將危及生命?!痢恋募覍偌葲]有足夠的錢,還因為是兩胎女孩對孕婦置之不理。針對這一情況,我們還是全力的去搶救這名患者。當我們經(jīng)過5個多小時的努力協(xié)作,看到雙胞胎母子平安的時候,我們都長出了一口氣。但令人啼笑皆非的是,××這個信徒,竟在嘴里念念有詞的說:感謝主救了她。是的,假如有上帝,我們就是上帝派下來拯救生命的主。假如有天使,我們就是為群眾送福送子的天使!此時無聲勝有聲,那一張張的獎狀,那一聲聲嬰兒的啼哭,一面面的錦旗無不在無聲的訴說著我們女同胞們樂于奉獻的青春步履。敢為人先,我們用無悔青春和熱血,撐起了××總醫(yī)院婦產(chǎn)科的脊梁,用愛鑄就了婦產(chǎn)科的中流砥柱。在這個團結、融洽、協(xié)作向上的團隊里,我們將憑著對婦產(chǎn)科的無限熱愛,為婦產(chǎn)科美好未來作出更大的貢獻。我們有理由相信,“××物局”婦產(chǎn)科之花將在遼源大地上盛開不謝,永遠絢麗。我的演講完了,謝謝大家!醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇6尊敬的各位領導:曾經(jīng)有人說過:拉開人生帷幕的是醫(yī)生,拉上人生帷幕的也是醫(yī)生。是呀,在人的一生中,有誰不需要醫(yī)護人員的細致關心和悉心照顧呢?在多年的工作實踐中,我深深地體會到,我們每一個溫馨的微笑,每一個細微的眼神,每一句耐心的詢問,每一個輕微的動作,都與患者有著密切的關聯(lián),反復中透著細心,嘮叨中透露出耐心。我們要用自己的愉悅、信心去改變病人的沮喪與絕望,用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈,用春天那一抹綠色給他們帶來生的希望和力量的源泉!記得冰心老人曾經(jīng)說過:“愛在右,同情在左,走在生命路的兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一行長途,點綴得香花彌漫,使穿枝拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼!”我認為這是對醫(yī)護職業(yè)最好的詮釋。我不是詩人,不能用漂亮的詩句謳歌我的職業(yè);我不是歌手,不能用動聽的歌喉歌詠我的崗位。我只是一名普通的醫(yī)護工作者,我要感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠地面對每一個生命,是它讓我理解活著就是一種美麗;我要感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命,明白了平凡就是幸福,奉獻讓我更美麗,讓我懂得了只有把患者放在心中,才能最大限度地實現(xiàn)自己人生的價值!我愿化做一片綠葉,為紅花鋪襯;我愿化做一片綠葉,帶來春天的希望!我的演講完畢,謝謝大家!醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇7尊敬的'各位領導、同志們:大家好!你們可曾聽說有這樣一個群體,她們被稱作天使。當一個新的生命降生時,她們會細心呵護;當老人臨近暮年,她們悉心照顧、做好臨終關懷;在您健康的時候,她們?yōu)槟峁┍=≈R,為的是讓您更健康;當您病了,她們會陪伴在您身邊,直到您恢復健康。這個群體把為您的健康服務作為職業(yè),恪守著職業(yè)道德,是您健康的守護天使。我就是這神圣群體中的一員——一名普通的神經(jīng)內(nèi)科新護士。說句實話,在我從護校畢業(yè)的時候,我總認為護士這個職業(yè)無非就是穿著潔白的護士服,每天打打針、換換藥,工作輕松無比卻又令人羨慕的職業(yè)。直到我走進神經(jīng)內(nèi)科,真正成為一名護士。我才忽然發(fā)現(xiàn),原來護士還要為病人鋪床疊被,洗頭抹身,清潔衛(wèi)生,送檢陪護……,幾乎涉獵所有的服務型行業(yè)!由此我才知道,在這個“神圣”的光環(huán)下,做一名合格的護士需要多大的努力和付出。去年冬天,我們科收住一名腦出血的病人。由于他是昏倒在馬路上,被120急送住院的。他因為病情不能言語,一時間沒有找到他的家人。還是因為疾病的原因,他開始煩躁不安。護士長和我一直守護在他的床前。沒多久,他的大小便解在了床上??粗∪藴喩砦酃覆豢埃勚》坷飭鼙堑某粑?,我的眉頭漸漸皺了起來。可就在我不知所措的瞬間,護士長卻越過我來到病人床前。難道她沒有看到沾滿床單被套的糞便?!在我震驚的目光中,護士長的臉上依然是那溫暖的笑容!那溫馨的言語,那輕柔的動作像魔法一樣很快的就安撫下病人的情緒。之后,護士長又趕忙拿出病人的臉盆、毛巾,先用紙一點一點、一處一處將病人的臀部和會陰部的糞便擦掉,再用濕毛巾將他全身仔細的擦洗干凈。又見她要為病人更換新床單被套,我急忙搶過她手里的工作,輕輕地跟她說,“我來吧”。不經(jīng)意間一抬頭,我恍然看到病人笑了,他的眼神里充滿的是歉疚、是謝意甚至是感動。雖然忙完這一切我和護士長都已經(jīng)滿頭大汗,但此時望著護士長那肯定的眼神和依舊溫馨的笑容,我傻傻的笑了,忘記了護士服上沾染的糞便,忘記了依舊嗆鼻的異味……。在之后的43個日日夜夜里,我和我的姐妹們輪流照顧、護理這個病人。一句簡短的問候,一個簡單的微笑,總會迎來他感激的眼神。那個眼神讓我銘記,因為那個眼神是我為一名神經(jīng)內(nèi)科護士的獎賞。我們可以換位思考一下,病人住院,本身在心理上就承受了一定的壓力。也許在護士站,在走廊,在病房里,在我們每一次碰面和交談的時候,也許我們微不足道的表情就可能影響到患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣和信心。所以為了更好的護理病人,達到理想的護理目的,微笑服務在我們的工作中顯得尤為重要。世界上最美的表情莫過于微笑,我們護士的微笑更是人間最美麗的微笑,當我們和患者耐心講解病情時,臉上的微笑是溝通的橋梁;當我們徹夜不眠搶救病人成功時,臉上浮出的微笑是生命的希望;當我們目送痊愈的患者出院時,臉上的微笑是天使的光芒……潔白的燕尾帽下,口罩上方那雙敏銳而又帶有可親的目光,始終和那張微笑的臉在一起??偸强吹侥隳羌儩嵉男θ?,卻從來沒有發(fā)現(xiàn)你的汗滴,總是看到你那圣潔的白衣,卻沒有想到你在生死線上創(chuàng)造的奇跡,我開始懂得你的美麗,在無硝煙的戰(zhàn)場綻放你的花季,不要問我天堂的距離,只愿我的人生路途上相伴有你!我最喜歡這句詩詞,因為我覺得它完美詮釋了護士被人們稱之為“白衣天使”的含義?,F(xiàn)在我忽然想起我在南丁格爾像前宣誓時手捧的蠟燭了,原來那點點的燭火溫暖的是我們心靈,而我們千千萬萬名護士在這個平凡的崗位上,用真誠、用微笑、用心靈、用無言的大愛,溫暖著整個世界,鑄造著醫(yī)療事業(yè)永不褪色的輝煌!醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇8尊敬的各位領導、各位評委和朋友們:大家好!我是4號選手,我的名字叫xxx,我來自遠xxxx救護隊。很榮幸能參加這次演講,我演講的題目是《激情飛揚》。作為跨世紀的一代青年,在這個講科學、講文明、講創(chuàng)新的新時期,如何認識自己、明確自己的道路和責任是我們的首要任務,幸運的是我有幸成為一名救護隊員。對我這么新隊員來說,我沒有老隊員們精湛的業(yè)務素質和工作能力,但我有的是青春是激情!沒有英雄人物救世救民的雄心壯志,但我有的是為了理想不畏艱難、永不服輸?shù)亩分?!相信有不少人都看過《士兵突擊》這部電視劇吧?里面給我印象最深的是一句話一個人,那句話就是:不拋棄,不放棄!那個人就是許三多。是啊,遇到困難不退縮,不拋棄不放棄;對待工作不拋棄不放棄;對待同志、對待朋友不拋棄不放棄,這絕對是我們年輕人的榜樣!我們要向許三多學習,爭做安全工作隊伍中的許三多。每天我們進行體能訓練,對于身型瘦弱的我,有些難度,流過汗可是結果不理想。我放棄嗎?當然不!困難就是用來讓人克服讓人戰(zhàn)勝的,我不放棄,別人多訓練一分鐘,我就多鍛煉10分鐘、20分鐘甚至更多,適當增加強度,一天、兩天或者三天一個進步一個提高,總有那么一天我也能和其他隊員一樣擁有強健的體魄。不拋棄不放棄,一切困難都會迎刃而解。困難算什么?只要我們有激情有斗志。記得聽說過一句話這么說的:困難就像彈簧一樣,你一強它就弱,你一弱那么它就強了。說明困難并不可怕嘛,需要的就是一份戰(zhàn)勝它的激情一分斗志!我們年輕;我們有高昂的斗志;我們激情似火。還怕什么?年輕的朋友們,我們拼的就是青春就是激情,張揚出我們的激情,讓青春之火像圣火一樣永不熄滅!我們有青春有激情;有被科學武裝的頭腦;有展翅雄鷹般的斗志,我們可以高呼:我就是許三多。醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)演講稿篇9尊敬的各位領導,各位評委,各位同仁:大家上午好!今天我演講的題目是《扎根某某鎮(zhèn)衛(wèi)生院,愛崗敬業(yè),無私奉獻》。我給大家分享一個故事:有一粒種子掉落在大地上,傾訴對大地母親的熱愛,懇求她給予甘泉沃土以生根發(fā)芽。大地母親寬厚博大,問他如何報答。種子說:我要開出鮮艷的花朵,吐露醉人的芳香,把大地裝點得錦繡繁華。大地母親聽后,微笑著搖了搖頭。種子趕緊說:我要秀出金色的稻穗,結出飽滿的谷粒,播撒萬頃田野。大地母親聽后,再次微笑著搖了搖頭。種子堅定地說:我一定要長

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