因退休終止聘用合同證明書

因退休終止聘用合同證明書因退休終止聘用合同證明書關(guān)鍵信息項：證明書開頭合同雙方信息雇主（甲方）：姓名：____________________________員工（乙方）：姓名：____________________________聘用合同信息3.1合同編號復(fù)制代碼聘用合同編號為：____________________________3.2合同簽署日期復(fù)制代碼合同簽署日期為：____________________________3.3合同生效日期復(fù)制代碼合同生效日期為：____________________________3.4合同原定終止日期復(fù)制代碼原定合同終止日期為：____________________________退休信息4.1退休日期復(fù)制代碼員工的正式退休日期為：____________________________4.2退休原因復(fù)制代碼退休原因：按照相關(guān)退休政策，員工已達到退休年齡或滿足退休條件，決定退休。終止合同安排5.1合同終止日期復(fù)制代碼因退休，合同終止日期為：____________________________5.2終止安排復(fù)制代碼甲方應(yīng)完成的事項：____________________________（如結(jié)清薪資、辦理退職手續(xù)）乙方應(yīng)完成的事項：____________________________（如交還公司財物、完成工作交接）薪資與福利6.1薪資結(jié)算復(fù)制代碼合同終止前，甲方應(yīng)支付乙方所有應(yīng)得的薪資及補償，具體金額為：____________________________6.2福利待遇復(fù)制代碼在合同終止前，甲方應(yīng)處理乙方的福利待遇，包括但不限于：____________________________（如養(yǎng)老金、醫(yī)療保險）合同履行情況7.1履行情況復(fù)制代碼自合同簽署以來，雙方已履行的主要合同條款包括：____________________________7.2未履行情況復(fù)制代碼法律聲明8.1法律效力復(fù)制代碼本證明書在雙方簽字蓋章后生效，作為合同終止的正式文件。8.2爭議解決復(fù)制代碼若因合同終止產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無效的情況下，可提交____________________________（仲裁機構(gòu)或法院）處理。附則9.1證明書文本復(fù)制代碼本證明書一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2證明書生效復(fù)制代碼本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署甲方（雇主）：姓名：____________________________職位：____________________________簽署日期：____________________________乙方（員工）：姓名：____________________________簽署日期：_